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株式会社DREAMBEERのすべての口コミ

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その他
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回答なし
退職
口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:
まずは年功序列ではなく若い年齢からアウトバウンドの営業を突き詰めることができ商材ではなく自分自身を売り込める営業マンに成長できます。
また個人の結果が評価されれば次はリーダー層、管理者層というステップがあり管理者層までいくと自分のチームを持ち組織としての予算を追い部下をマネジメントしていくのでマネジメント能力も身についていきます。
そこから組織の中核を担う幹部層まで20代のうちからキャリアを積める会社だと思います。

働きがい:
やはり営業という職種に携わっているという事で自分の予算や組織の予算数字に対して達成し皆で一つの目標値を大きく超えていける事がこの会社での魅力だと思います。
またランキングや賞金もあるのでいちプレイヤーとしての能力が評価されるのも働きがいに繋がると感じています。
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業だからこそ獲得した件数に応じたインセンティブがありそれがモチベにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:この会社の事業の強みは圧倒的なブルーオーシャンでありまだまだ未開拓の
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口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
働きがい:仕事を通してまずは営業力は身につけていけると感じる。アウトバウンドスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:常に新しい環境に挑戦し失敗も成功も全て自分の経験にしていく
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:営業会社だからこそ数字を追ってくことが大事になるが、ブース
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:社員持株会や配当制度などの福利厚生があり特に社員持株会に関しては奨励金
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではなく結果に対して昇給、賞与があります。頑張れば頑張った分の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝の10時から夜20時くらいまでなので朝そこまで早
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給+インセンティブがあり、年齢・性別・経験等、関係なく獲得件数によ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:基本的な勤務時間は10時から20時だが、イベントや店舗の営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと簡単な仕事だと思っておりコミニケー
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社への実績貢献だけではなく、個人目標として自分自身で目標を立てること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
女性の働きやすさ:女性メンバーも多く活動しており営業メンバーもいたり内勤や人事、
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:遠方稼働などを含めて移動が多いですが、様々な土地へ行けると考
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月17日
オフィス環境:本社は原宿にあり、駅からも近くアクセスがいいです。本社の会議室を利
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:日本で唯一、150種類以上の非加熱・無濾過のクラフトビールを取り扱っ
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:社員持株会が近日実装されますが、個人の資産形成に対して会社の温度感が高
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回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:頑張ったら頑張った分だけ、常にベンチャーである事を忘れず、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性として配慮はしてくれるけど、差別はされないからこそ男女関係
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:1番の特徴は、現場第一主義なので現場での実績が大きく評価される点にあり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:社割、持ち株奨励制度、確定拠出年金など。今後もっと増えていくといいと思
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