組織体制・コミュニケーション:児童生徒との関わりが多く，放課後にしか同僚と話ができない。ダ...
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同じ業界の企業の口コミ
2.9
岐阜県岐阜市薮田南２－１－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
埼玉県さいたま市浦和区常盤６－４－４
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特徴はあまりない。組織体制・コミュニケーション:同期が居ない...
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2.6
福島県福島市杉妻町２－１６
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:簿冊と呼ばれるファイルが山になっている。みなさんそのファイル...
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3.0
岩手県盛岡市内丸１０－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い組織という感じ。新しいことをするというよりは決まった業務...
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2.9
東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制は古いです。基本的に前例踏襲です。組織体制・コミュニ...
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2.9
神奈川県横浜市中区日本大通３３
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、若手が少なく古い文化が根強く残っている。臨時...
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3.1
神奈川県川崎市川崎区
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:部署によるが変わった人...
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2.8
埼玉県さいたま市浦和区高砂３丁目１５－１
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:組織体制はしっかりしています。同僚も協力的です。組織体制・コ...
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2.7
長野県長野市南長野幅下６９２－２
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列なため良くも悪くも給料は下がらない。人事評価がよくて...
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2.9
大阪府大阪市中央区大手前2丁目
官公庁・非営利法人・団体・地方公務
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:前年踏襲組織体制・コミュニケーション:職場によるダイバーシテ...
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大田区障がい者総合サポートセンターのカテゴリ別口コミ（7件）
大田区障がい者総合サポートセンターの回答者別口コミ（1人）
- 保育士 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答：2023年09月02日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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大田区障がい者総合サポートセンターの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
最も弱いものを、ひとりももれなく守るというミッションに基づき、医療と福祉が連携して業務に当たっている
組織体制・コミュニケーション:
トップとの距離が近く、意見交換や情報共有がしやすい
職員同士のコミュニケーションは非常に円滑
支援や看護についての共有もスムーズ
ダイバーシティ・多様性:
特に無し