回答者： 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
基本10時～19時勤務です。
みなしは30時間入っていますが、ほぼ残業しないです。
また最初は試用期間3ヶ月あります。
シフト制になっていて週休2日です。そのため休みの日はリフレッシュできます。
オンオフつけて働けることができるのでワークライフバランスは良いと思っています。
多様な働き方支援：
現状リモートは基本的にないです。
現場で対面で接客するため、リモート希望の方はあまり向いていないと思います。
シフトで組まれているため、時間になれば終了になり、残業はほぼない点は良いと思います。
残業少ないので働きやすいという面が魅力に感じる方にはお勧めです。
基本10時～19時勤務です。
みなしは30時間入っていますが、ほぼ残業しないです。
また最初は試用期間3ヶ月あります。
シフト制になっていて週休2日です。そのため休みの日はリフレッシュできます。
オンオフつけて働けることができるのでワークライフバランスは良いと思っています。
多様な働き方支援：
現状リモートは基本的にないです。
現場で対面で接客するため、リモート希望の方はあまり向いていないと思います。
シフトで組まれているため、時間になれば終了になり、残業はほぼない点は良いと思います。
残業少ないので働きやすいという面が魅力に感じる方にはお勧めです。
XTELLA JAPAN株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文XTELLA JAPAN株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ モバイルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
特殊な福利厚生があるわけではないです。
社会保険は完備されています。
個人的にはそこまで福利厚生重視していなかったので必要最低限のものは揃っているイメージです。
不便さは感じませんが、これから様々な福利厚生が増えることを期待しています。
オフィス環境：
オフィスは大阪にあります。
ただ、基本は店舗や会場にいることが多いので、オフィスにずっといるわけではありません。
現場に直行直帰になることがほとんどです。
オフィスでずっと座って仕事することが向いていなかったので、様々な現場に行く環境が自分にはあっていました。
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