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NCX株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円280~550万円17

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲280~550万円
回答者数17

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢35.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
365万円
(平均年齢39.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
421万円
(平均年齢32.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳411万円500万円9
35~39歳458万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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NCX株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年10月28日

回答者: 男性/ スマートフォン案内・受付/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 30万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:
2023年3月に親会社が伊藤忠商事からノジマに変更になったのでその前の情報とは変わってる。
親会社変更により1年ごとに会社のシステムの変更が多い。
商材の成約が数字で評価に重視されるようになりサポート作業などはあまり評価されなくなった。
責任者に上がってもやることは増えるが給与にあまり反映されない仕組みになったため積極的に上に上がりたいという社員が減った。
やる気があれば積極的にアピールして求める成約数字をあげていき管理職に向いてなくてもどんどん上にあがれる。

口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職をもったり、良い評価を得ないと手取りは大した金額にはならないが毎年
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口コミ投稿日:2024年08月09日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:評価によって昇給金額が変わる。資格手当あり。資格に合格することによって
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口コミ投稿日:2024年10月11日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 50万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 107万円
給与制度:残業代は一分単位で出るが役職についても給与は大きく変わらず、稼働量に対
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口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 7万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:売り上げに応じて昇給制度あり。賞与は本当に少ない。会社の実績が悪いとほ
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口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
27万円 21万円 6万円 0万円
年収 27万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:独自の資格を取ると手当が増えるが、取得に時間がかかる。資格取得が全体で
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 28万円 5万円 126万円
年収 500万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 126万円
給与制度:業界水準から大幅に安いということはないと思います。評価制度:2024年
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口コミ投稿日:2024年09月15日

回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:親会社がノジマに代わったおかげか賞与面においては良かったと感じている。
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口コミ投稿日:2024年08月08日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 6万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:キャリアの資格合格で賞与に反映また業績連動のため減額もあり評価制度:数
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口コミ投稿日:2024年09月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 7万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:歩合度合いは低く、各種手当は社内資格によって左右される評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2024年09月27日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 3万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:上司の方が評価をして、昇給に繋がっていた。販売手当は毎月しっかりあった
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ ケータイ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価制度:販売スタッフは自身の販売が多ければ多いほど高い評価をうけられます。副店
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口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:個人・課・部の目標設定があり、その結果で評価(昇給)が決まる。上司と面
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NCX株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月02日
福利厚生:設立から歴が比較的長い為、充実していると思う。退職金は確定拠出年金を導
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回答者: 男性/ キャリアショップ販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:以前は退職金制度も存在したが、現在はなくなっているオフィス環境:本社は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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