回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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130万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 130万円 |
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月給(総額) | 11万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
賞与・昇給:毎年マネジャークラスとの目標設定し、それに対して期末に評価面談を行い、それが賞与に反映される仕組みだが、実態としては評価が賞与に反映されることはない。逆に言えばよほどひどいことがなければ賞与が下がることもない。
評価制度:
実力があっても早くに昇進することはない。
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