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株式会社やどかりの社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
19件
株式会社やどかりの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社やどかりで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エンゲージ 会社の評判は、株式会社やどかりへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月22日
口コミ投稿日:2024年03月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
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3.7
東京都豊島区池袋2−40−13池袋DUPLEXB’s5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:役員、管理職と距離が近くコミュニケーションが取りやすい。気軽...
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3.5
東京都新宿区大久保1−3−21ルーシッドスクエア新宿イースト3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パートナー営業課
企業カルチャー・社風:もと営業で現場に対してもかなり意見してくる方で、案件ごとのア...
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3.7
千葉県千葉市美浜区中瀬1−8SII幕張ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しも部署による。常に企画を持ち込みプレゼンできる機会あり...
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3.3
大阪府大阪市中央区南船場4−11−28
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:全体的に平均年齢が若く、最低限の礼儀としての年功序列はあるも...
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3.6
東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ガツガツした縦社会のような社風ではなく、どちらかというとのん...
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3.4
愛知県名古屋市中区東桜2−22−18日興ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:チャットツールを使っているので、いつでも部署や勤務地に関係な...
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4.1
東京都渋谷区渋谷2−12−19
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:定期的な全体のミーティングや納会があり、事務所外の施設を借り...
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3.3
東京都千代田区内神田2−2−1鎌倉河岸ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】35歳、40歳になった時に出来る人...
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3.0
東京都千代田区大手町1−5−1大手町ファーストスクエアウエストタワー2F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ コーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:真面目。ある事象に対する改善策を考えた際、通らないことはない...
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3.4
北海道札幌市中央区大通西14−7NTT東日本大通14丁目ビル
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:掲げられている理念というのは基礎的なことです他の企業も例外で...
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株式会社やどかりのカテゴリ別口コミ(19件)
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株式会社やどかりの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
基本的に企業理念として[仲間と全力で働き、全力で遊ぶ]があるので、全力で仕事してたまに息抜きでお酒を飲んだり話したりすることや、服装や髪型などは自由なので一人一人の個性やアイデンティティーを尊重する社風になっています。
組織体制・コミュニケーション:
社長や取締役の方と関わる事も多く、飲み会などの場合も多いので人とのコミュニケーションをとる機会は多いと思います。
また、人によりますが雑談などの会話をしながら仕事もできるので人と話すのが好きな人には良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
海外の企業との業務委託や提携などをしていたり、社員としてもベトナムや韓国、ミャンマーの方など他国籍の方もいますので人種、国籍などの多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みができていると感じています。