回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
Hparas Consultingの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ エグゼクティブ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成果主義で上昇志向がある。
昇進するには達成しなければいけない明確な数字がある、目標がわかりやすい。
組織体制・コミュニケーション:
とても風通しが良い。
成果を出せば周りも認めてくれる。そのようになるまで努力をする姿勢が届けば周りも協力してくれる。
ダイバーシティ・多様性:
とてもダイバースで、アジア人・日本人はほとんど皆無。