回答者： 女性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風：
組織内のコミュニケーションを活性化するため、社長が社員と直接対話する機会を多く作っています。
毎月定期的な社内ミーティングを通じて、社員からの質問や意見を積極的に聞いてもらえます。
また、社長と社員が1対1で直接話す機会も多いので、社長との距離が近い会社だと思います。個々の課題や成長を共有し、信頼関係を築きやすいです。
組織内のコミュニケーションを活性化するため、社長が社員と直接対話する機会を多く作っています。
毎月定期的な社内ミーティングを通じて、社員からの質問や意見を積極的に聞いてもらえます。
また、社長と社員が1対1で直接話す機会も多いので、社長との距離が近い会社だと思います。個々の課題や成長を共有し、信頼関係を築きやすいです。
有限会社土地企画センターの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文有限会社土地企画センターの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 事業開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間は10-19時が基本ですが、フレックスタイムを導入しており、9-18時の勤務も選択可能です。
残業は基本的になく、お客様との契約時間によっては残業をするときもあります。
また、家庭の事情や急な子供の体調不良にも対応してもらえます。
有給等も事前に申請するとちゃんと消化できます。
完全週休2日制なので予定も入れやすく、プライベートも充実できる環境です。
仮に休日契約や決済などで出社した場合は、振替休日が取れるので好きな日に休みを入れられます。
半休制度もあり、午前休、午後休どちらでも可能です。
言いにくい雰囲気などもなく、事前に申請がベストですが当日の朝の急なトラブルでの休日申請なども対応してもらえます。
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