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株式会社東京技能講習協会のカテゴリ別口コミ（18件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社東京技能講習協会の回答者別口コミ（7件）

  • 実施管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月29日
  • 実施管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年02月28日
  • 実施管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年02月27日
  • 実施管理者 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
最新の回答：2024年02月27日
  • 実施管理者 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年02月27日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社東京技能講習協会の職種別口コミ（18件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（18件）

株式会社東京技能講習協会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
オフィス環境：
本社事務所は、オーナーの趣味で魚が好きで海水魚や金魚がおります。会議室があり、毎月ミーティングがあります。PCが支給されZOOMで参加することが可能です。住宅街にあるので、ランチ等は不便ですが、コンビニが徒歩2分圏内にあります。
自前講習会場も住宅街にあるので、ランチ等は不便です。事務所・会場共に屋外喫煙所あります。
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株式会社東京技能講習協会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、講習の1時間前に会場を開けなくてはならないので、朝は早いです。
しかし、講習時間は決まっておりますので、夜遅くに退勤することはありません。
休みは、完全週休二日制で月に8日ほど休日があります。
休日はシフト制で前もって休みたい希望日があればだいたい休めます。
有給休暇は入社後6ヶ月から支給され、講習の兼ね合いによりますが取得できます。
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株式会社東京技能講習協会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年02月28日
組織体制・コミュニケーション：
30代社員が多く、みんな気さくかと思います。毎日何かしら講習があり、基本一人で運営を任されますが、自前会場は1F、2Fと別講習があるので、そこで管理者同士コミュニケーションをとることができます。また社用携帯も支給されるので、いつでもホウレンソウは可能です。
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株式会社東京技能講習協会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月27日
女性の働きやすさ：
事務職および実施管理者のどちらについても、男女どちらでも業務に支障はない。
実施管理者は、高所作業車やフォークリフト、2tトラックなどを運転する必要があるが、
とくに力仕事はないため、男性でも女性でも問題無くこなせる業務である。
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株式会社東京技能講習協会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
成長・キャリア開発：
講習を運営・管理する上で受講生からの質問や講習準備する上で知識・経験が必要になってきます。資格支援制度がありますので、業務上必要な資格は無料で全て取れます。講習現場で経験を重ねてゆくゆくは講師になる道もあります。実際に管理もしつつ、講師を担っている社員もいます。
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株式会社東京技能講習協会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月21日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ：
私は業種完全未経験でこの会社に入社しました。
入る前は社員の皆さんは専門的な道から来られた経験者の方ばかりで、私だけ浮いてしまうかなと不安に思っていたのですが、
実際は様々な経歴の方で構成されており、未経験からの方も多く馴染みやすくてよかったです。
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株式会社東京技能講習協会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月29日
事業の強み:
自前講習会場は、全天候型エアコンフル完備ですので、講習を受講する方（特に実技）は快適で他と差別化ができています。管理する我々も助かっております。

事業の弱み:
自前講習会場が駅から遠いので、立地面では弱いです。

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株式会社東京技能講習協会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 男性/ 実施管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年02月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
月給制、毎年昇給されます。
賞与はその年の業績や会社に対する貢献度によって変わると思いますが、入社以降すべての年に賞与はありました。
残業手当は全て支給されます。出張（主に関東県内）で講習をする場合、残業手当の代わりに出張手当が出されます。
本人の希望により、講習講師も担いたいという方は、他に講師手当もいただいております。

評価制度：
昇進・昇格はありますが、その方の実力や貢献度によります。よって年功序列よりも実力主義なところがあります。
また、出張先で営業し講習依頼をいただくとインセンティブがあります。
ゆくゆくは本人の希望により営業メインで配属することもあるそうです。
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