回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
月単位で施設へ訪問するスケジュールが組まれているので予定の見通しはしやすい。月に１～2度休日の当番の出勤はあるけれど、振替休日でまかなっている。スケジュールの組み方次第で連休を取る人もいる。休暇の申請はパソコンでするためすぐに反応が返ってくる。
多様な働き方支援：
特別分かりやすく多様性を重要視しましょうということを声高に言う人や研修は無かったけれど、メリハリのついた社風だったように思える。けれど、髪型や服装は仕事に支障がなければ自由なのでそこを重視する人には働きやすい環境だった。
月単位で施設へ訪問するスケジュールが組まれているので予定の見通しはしやすい。月に１～2度休日の当番の出勤はあるけれど、振替休日でまかなっている。スケジュールの組み方次第で連休を取る人もいる。休暇の申請はパソコンでするためすぐに反応が返ってくる。
多様な働き方支援：
特別分かりやすく多様性を重要視しましょうということを声高に言う人や研修は無かったけれど、メリハリのついた社風だったように思える。けれど、髪型や服装は仕事に支障がなければ自由なのでそこを重視する人には働きやすい環境だった。
医療法人社団あおばの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文医療法人社団あおばの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
休憩時間に診察を受けることができるのは魅力の1つだと思いました。社会保険等の基本的な福利厚生は完備されています。社員旅行や忘年会といった一般企業だと行われている行事は極端に少ないです。資格支援制度や退職金制度はありません。
オフィス環境：
年齢層が比較的若い方が多いクリニックなので、活気ある雰囲気に馴染める方だったらとても働きやすい環境だと思われます。徒歩５分圏内の距離にに飲食店やコンビニ、銀行や郵便局もあるので立地もよい環境だと思いました
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