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株式会社松尾学院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2025年08月15日
成長・キャリア開発:
自分で発案して行動してPDCAサイクルを回さないと成り立たない。基本的に上層部が欲しいのは数字なので、そこに対してどれだけ実績を上げられたかが勝負。そのためには基幹校に配属されるのが1番ベストなのだが、そこはもう既に要職メンバーで固定されているためほぼムリだと思った方がいい。

働きがい:
働きがいは人それぞれで、基本面倒な指示しか降りてこないため、それに対してどのように捌いていくのかがとても大切になってくる。上手いこと自分の成長に繋げられるように取り組めばそれはそれで良いし、やっつけ仕事と解釈してしまえばそれまでになる。

回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:大学受験という高校...続きを見る(全130文字)
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回答者: 男性/ 教室運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 姫路/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:あります。年次に関係なく...続きを見る(全114文字)
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:特にありません働き...続きを見る(全52文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月18日
成長・キャリア開発:なし。働きがい:高...続きを見る(全49文字)
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回答者: 男性/ 担任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:一つ一つの校舎が会...続きを見る(全167文字)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
成長・キャリア開発:自分一人で校舎運営...続きを見る(全61文字)
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
働きがい:高校生との大事な時期に一緒に...続きを見る(全91文字)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
成長・キャリア開発:(学習塾に限らず、...続きを見る(全279文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
成長・キャリア開発:東進衛星予備校の運...続きを見る(全154文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:1つの校舎を任せてくれます。...続きを見る(全126文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:志望校に向かって努力する生徒...続きを見る(全117文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
教育・研修:システムなどが複雑で何をど...続きを見る(全106文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:自身の頑張りや取り組みがきち...続きを見る(全85文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】生...続きを見る(全68文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
働きがい:頑張った分だけ、職位としても...続きを見る(全67文字)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月01日
教育・研修:基本的には各校舎での研修と...続きを見る(全43文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:人事評価や待遇面の...続きを見る(全297文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:生徒の人生を左右する程のお...続きを見る(全83文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:生徒が勉強して有意...続きを見る(全86文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
働きがい:特にありません。自分自身の能...続きを見る(全79文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月23日
教育・研修:入社の時期や配属先によって...続きを見る(全78文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:仕事を通じて、自分...続きを見る(全71文字)
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:OJTを基本として、入社後...続きを見る(全65文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:配属の校舎で学べる環境など...続きを見る(全58文字)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
教育・研修:イベントごと等の予定が急に...続きを見る(全44文字)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月22日
成長・キャリア開発:別の部署の社員や別...続きを見る(全47文字)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
教育・研修:より良い提案ができるように...続きを見る(全37文字)
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
働きがい:自分の頑張りが生徒の成長とし...続きを見る(全26文字)
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年11月30日
成長・キャリア開発:毎年同じことの繰り...続きを見る(全68文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組...続きを見る(全99文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを...続きを見る(全91文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組...続きを見る(全71文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを...続きを見る(全63文字)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】与えられる数...続きを見る(全55文字)
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