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株式会社伸芽会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2023年04月01日
仕事を通して身につくスキル:
特にありません。保育士や幼稚園教諭の資格が仕事に必要という訳ではないので、この仕事をしたからと言って何かの資格やスキルが身につくということはありません。

今後のキャリア像:
他業種に結び付く仕事ではないので、転職するとしても難しいです。個人で教室を開業する人はいます。キャリア形成のためにこの仕事を選ぶのはお勧めしません。

口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

2.6
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:研修の機会は多くない。ユーキャンと提携しているため、申請をす
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口コミ投稿日:2022年11月17日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月17日
成長・キャリア開発:対面研修はリソー教育式の精神論に偏っており、具体的なスキル習
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口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 男性/ 管理企画部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部門/ 部員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:世間に通じるキャリアは積めません。働きがい:仕事=趣味の人に
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ 学童/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:ユーキャンを使って積極的にとらせてくれる働きがい:子どもの成
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口コミ投稿日:2020年01月18日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:小学生に英語を教えています。英検合格を目標の一つに掲げていますが、様々
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口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:他社と比較してみても、伸芽会は指導内容や方法にブレがなく、一貫した指
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口コミ投稿日:2020年03月03日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月03日
教育・研修:教育現場なので、子ども達への指導方法会社に関して常にどうすればいいか
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】人により許容されること、されないことが
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】在籍人数や目標達成率に会社はこだわっている。教育業界だ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:きちんとした研修プログラムがあるわけではなくOJTに頼ることが多い。
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口コミ投稿日:2019年04月22日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年04月22日
働きがい:【仕事のやりがい】子供の成長を感じるところ。ご家庭と協力し、何かができ
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】各役職により目標が明確。目標達成をする
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】エリアにより差が激しい。ま
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:実際の現場研修はぼぼなく、勝手に学べと言う印象。新入社員も困るし、現
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】家庭やプライベートより、仕事を
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:自身が担当したお子さんが入会し、成長してる姿や受験をされる場合には結果
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】ある程度役職や教室で目標がきまっているため行動は起こし
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】数字さえやれば、十分目指せ
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口コミ投稿日:2019年05月07日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
教育・研修:現場研修の他、ベテランや幹部からの机上研修がしっかりあり、所謂伸芽会
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:【目標の決め方】昨年度の数字から決められることもあるため、たまたま結果
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口コミ投稿日:2019年09月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:研修制度があるため機会はある。また上席も引き継いでいきたいとゆう意思
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口コミ投稿日:2019年07月24日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:リソー教育の研修はあり、会社の歴史や伝統などを学ぶ時間は多いので、研
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口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 伸芽会/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修が多いが参加は全員
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】子供を相手にする仕事なので、どうしたら子供の
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口コミ投稿日:2016年10月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:キャリアアップのスピードが人によってまちまちです。その辺を研修等でも
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口コミ投稿日:2016年08月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:働いている、社員の方は常に指導法の研究を行っており、仕事熱心でモチベ
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:仕事で悩んでもそれを自分で抱えてしまう性格なのですが、それを察してか
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口コミ投稿日:2016年10月06日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年10月06日
教育・研修:できる上司の真似をさせることが1番の教育だと思います。真似したいと思
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口コミ投稿日:2016年08月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年08月10日
教育・研修:自分はそんなことはなかったのですが、上司や同僚と合わず結果的に早期に
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口コミ投稿日:2016年09月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月05日
教育・研修:楽しさも大切ですが、厳しさも大切です。子供や保護者に下に見られてしま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:どの仕事でも対・人であればそうですが、伝え方や話し方で相手の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ご父兄の悩みや不安を共有し、方向性を提案、アドバイスし、納得頂き入会へ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お子様の変化・成長を間近に感じられることが一番の面白さであり、お子様の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:名門小学校・幼稚園受験を通して、将来の世界を担う子どもたちの成長を、保
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