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株式会社ステップのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社ステップの回答者別口コミ（3件）

  • 社員 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2023年10月11日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.8 最新の回答：2020年08月17日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月06日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社ステップの職種別口コミ（11件）

販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ステップの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
福利厚生:
社員持株会が追加された。
住宅補助もあり、通勤手当もしっかりでる。

オフィス環境:
駅から若干離れているが、車、バイク通勤が可能
喫煙室、リフレッシュルームもある。

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株式会社ステップの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:
担当するプロジェクトによる

多様な働き方支援:
フレックスタイム制でコアタイムがあり、本社出勤では、コアタイムには必ずいる必要がある。

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株式会社ステップの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
企業カルチャー・社風:
実力主義に変わったので、やる気さえあれば、昇格は可能だが、基本情報等の資格取得も必要

組織体制・コミュニケーション:
マネージャークラスまでは、本社の同室で作業しているため、話すことは可能、上司についても人格者も多く話しやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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株式会社ステップの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
女性の働きやすさ:
IT系で力作業はないので働きやすい、休暇に関しては、プロジェクト毎になるため、不明

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株式会社ステップの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月17日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格取得について、受験料と資格の難易度によっては報奨金が支払われる。
ただあくまで一時的なものであり、取得したからといって給与面に好影響かと言えばそんなことはない。
そのため、社員の中でも資格取得に向けて学習している人はあまり多くないように感じた。

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株式会社ステップの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月17日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
全体的に企業体質としては、現代風ではないと感じることが、会議や業務を通して多々あることは否めない。
社風に合うか合わないかは割とはっきりと好みに現れると思われます。

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株式会社ステップの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
事業の強み:
地元企業でYRP関連と関係があるため、今のままの関係が続けばつぶれることはない

事業の弱み:
自社のアプリケーションはないため、YRP関連との関係が切れてしまえば、終わってしまう

事業展望:
YRP関連との関係以外の強化ができれば、良いができないと今後の成長は厳しい

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株式会社ステップの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年10月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
能力主義になり、目標を設定し、実績に合わせて、半年ごとに評価する。
賞与もある。

評価制度:
昇進に関しても資格や実績の結果になった。
仕事を持ってこれる人が今後伸びていく。

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