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株式会社ニッセイのカテゴリ別口コミ（60件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(11件)

株式会社ニッセイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
480万円250~800万円20人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収480万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数20人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		333万円
（平均年齢25.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		560万円
（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		500万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		502万円
（平均年齢33.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		550万円
（平均年齢49.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢20.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（11件）

株式会社ニッセイの回答者別口コミ（16件）

  • 減速機 / 一般 / 製造技術 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.1 最新の回答：2023年10月24日
  • 現場 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2015年時点の情報
3.2 最新の回答：2023年07月27日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年07月23日
  • 開発・設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年06月05日
  • 内部監査室 / 主査 / 内部監査 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.9 最新の回答：2023年05月26日
回答者一覧を見る（16件）

株式会社ニッセイの職種別口コミ（60件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（20件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（23件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（2件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（3件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（60件）

株式会社ニッセイの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 開発・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月05日
福利厚生:
一般的に考えられる福利厚生は網羅されており、新たに採用された福利厚生についても、担当部門が積極的に周知、説明をしてくれており、恵まれていると感じる。

オフィス環境:
工場間が徒歩10分程度掛かり、打合せが大変。社員食堂は恵まれているが、徒歩10分かかる工場の社員は大変。
会議室に関しては、web会議ができるように、必要な器材が取り揃えられ、恵まれている。

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株式会社ニッセイの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
勤務時間・休日休暇:
ブラザー工業の子会社になることで長期休暇（ゴールデンウィーク、盆休み、年末年始）が9日間休みになった。その代わり、祝日の出社日が増えた。きさ

多様な働き方支援:
リモートワークは、ほぼ無い。現場のトラブルは不具合品を確認しながら、各部門が協力して対策を検討するためリモートワークでは仕事にならない。客先との打ち合わせは、会社に出社してそこから客先とリモート打ち合わせする機械が増えた。

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株式会社ニッセイの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年02月27日

回答者： 男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2021年02月27日
企業カルチャー・社風:
年功序列の風土が強い。社員数の割に部署が多いので、必然的に管理職の数も多くなり、仕事の能力に関わらず、昇進できる。また、降格処分はほとんど発生しないので、管理職の新陳代謝が悪い。

組織体制・コミュニケーション:
プライベートでの仲は良いと思う。仕事になると、必要なコミュニケーションが取られず、部門同士、部門内でも壁がある。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多く女性は少ないので、女性が必要以上に過保護に扱われている。

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株式会社ニッセイの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月08日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年01月08日
女性の働きやすさ:
女性については、素晴らしい環境だと思います。産休育休、時短勤務は当たり前にとれる環境だと思います。女性の管理職登用については、そのポジションを目指す人がいないのではないでしょうか、数人の方がいらっしゃいますが、全体からしたら、ほんの数パーセントです。男性社員の割合が多いです。

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株式会社ニッセイの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2021年09月28日
成長・キャリア開発:
前向きな人間であれば自由に企画し提案していける、実現するかどうかは別として
社会人としての一般的な素養は十分に培える

働きがい:
決裁権はなくとも裁量を持って仕事はできる。
前向きな人間であればアレコレ考えてできるとおもうが、実現がなかなかされなくてフェードアウトしていく社員もかなりいる。

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株式会社ニッセイの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月24日

回答者： 男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 減速機/ 一般

2.1
口コミ投稿日：2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社説明と実際に入ってからでは話が全く違うことが多々あります。

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株式会社ニッセイの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月23日
事業の強み:
新製品の高剛成減速機が売れるかどうかで今後の成長が大きく変わるため、ここ数年が鍵になる。

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株式会社ニッセイの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月26日

回答者： 男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 内部監査室/ 主査

3.9
口コミ投稿日：2023年05月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
昔上場会社であったので、非上場会社としては良いほうなのではないかと思う。しかし、どちらかというと、月々の給与よりも賞与のほうに比重があり、賞与が低いと年収は低くなってしまう。しかし、ブラザーの完全子会社なので、そこまで心配することもないと思います。

評価制度:
ブラザーの子会社なので、ブラザーの基準に沿ったものとなり、特に突飛な評価はない。

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