回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
事務職は、以前は通常の時期と繁忙期で残業時間のメリハリがついていたが、近年はインボイスなどの改正対応で残業時間の長期化が慢性化している。工場は人手不足で残業が慢性化している。
多様な働き方支援:
リモートワークはない。子育て支援のための時短勤務はある。副業はできない。
働き方改革の一環として経営陣が残業時間の抑制を目標に掲げているが、具体的な施策を示してはおらず、従業員は非常に苦労している。
回答者:正社員21名
回答者:正社員21名
総合評価:2.9
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回答者:正社員21名
総合評価(男性):2.9
回答者:正社員18名
総合評価(新卒入社):2.8
回答者:正社員16名
総合評価(現職):3.0
回答者:正社員14名
林兼産業株式会社の総合評価は2.9点です(21人の正社員の回答)。林兼産業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを184件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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424万円 | 300~750万円 | 24人 |
(平均年齢34.0歳)
回答者の平均年収 | 424万円 |
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回答者の年収範囲 | 300~750万円 |
回答者数 | 24人 |
(平均年齢34.0歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 338万円 (平均年齢28.9歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 380万円 (平均年齢35.0歳) |
医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) | 505万円 (平均年齢37.4歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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530万円 | 33万円 | 0万円 | 132万円 |
年収 | 530万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 132万円 |
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林兼産業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文林兼産業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員
寮はすでになく、自分でアパートなどを探すことになります。
通勤手当、住宅補助もある程度は支給されるので、大きな問題はないと思われます。
退職金制度も不自由しない程度にはもらえます。
オフィス環境:
良くも悪くも古い体質の会社だと思います。今だに紙媒体でのやり取りが多く、FAXも頻繁に使用しています。経験や実績によっての昇給はほとんど見込めません。
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