回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
コアタイムなしのフレックス制度が導入されており、極論好きな時間に出社、退社できる。部署にもよると思うが、かなりの社員が積極的に活用している。上司も利用しているので、部下も利用しやすい環境。
多様な働き方支援:
在宅勤務はコロナ明け以降引き続き利用可能。コーポレート部門では沢山の社員が利用している一方で、コミュニケーション不足が問題視されることが多い印象。副業に関しては、制度自体はあるが、条件が厳しくあまり活用されていないイメージ。
株式会社マンダムの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社マンダムの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 広域量販営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長
世の中の福利厚生と言われるものは全て準備されている。これまで手厚い福利厚生が会社の良さでもあったが、経営状況の悪化に伴い削減していく方向でメスが入っている。
オフィス環境:
本社ビルは30年以上経過しているが、メンテナンスは行き届いており良い状態が保たれている。フロアも数年前からフリーアドレス(部署による)となっており話しやすい環境にはなっている。首都圏はマーケティングは青山、営業部門は日本橋にオフィスを構えている。会議スペースの少なさがネックとなっている。
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