回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：個人の実力という評価方法なので、基準があいまいな点。また、頑張っていても過程が評価される気とが少ないところが気になる。例えば、エクセルでの資料制作において、エクセル自体のスキルが上がったら評価しますというが、非常に細かいところまで見ないと、それはわからない。そのような曖昧さが良くない。