平均年収
427 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業することが当たり前のような風潮である。業務量が多くて残業せざるを得ない状況である。研修は多くあり、...
給与制度:
等級が細かく、号棒ひとつ上がるにつき800円。
賞与はいいが、基本給が安いからいい餌としか思えない。
自分よりあとに入社した新卒のほう...
勤務時間・休日休暇:
出勤時に通る道はとても混雑しますが、朝8時始業のため、少しの渋滞で通勤することが出来ます。終業は17時で、買い物にいった...
事業の弱み:
会社事業独自の製品を開発しようとしない、ただそこにある製品を言われた通りに生産製造する事が果たして良いものか……
事業展望:
コロナ...
企業カルチャー・社風:
年功序列型なので昭和の社風を想像して頂ければだいたいあっている。
組織体制・コミュニケーション:
すでに出来上がっていると...
事業の強み:
食品事業なので、よほど大きなトラブルがない限りは将来廃れる可能性は少ないと思う。
事業の弱み:
商品の需要がなくなりつつあると思うの...
勤務時間・休日休暇:
始業は8時10分から、終業は17時です。
10時と15時にそれぞれ10分間休憩があるのでリフレッシュして仕事に臨めます。
お...
オフィス環境:
営業事務所は2023年10月に建てられたばかりなのでとても綺麗です。
シンプルな色で統一されていて靴も履き替えるので落ち着いて仕...
平均年収
559 万円残業時間(月間)
33 時間企業カルチャー・社風:
システム基盤が弱いことが問題点といえる。債権管理システムを重視するのはよいが、債券管理に到達するまでの生産管理システム...
福利厚生:
住宅補助はよく知らないが、契約社員で県外や地方から来る人には社宅を用意してくれていた。家賃もほぼ全部会社持ちなので非常にありがたい...
平均年収
523 万円残業時間(月間)
35 時間給与制度:
昇給は20代前半から後半30代前半まで上がり幅が大きいが30代半ばから少しずつ下がっていく。昇給はずっとしていくため定年まで役職が...
給与制度:
基本給:製造業の他社と比べても低め。
ボーナス:基本給が低い分、多くしてバランスをとっている。
リーダー手当:【数千円/月】程度。仕事...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
52 時間給与制度:
定量定性評価による評価制度で、明確にやるべきことが見えているためモチベーションに繋がりやすい。昇給は年1回、賞与は年2回、手当は住...
成長・キャリア開発:
製造としては携わる領域が広いので純粋にスキルが上がります。
一般的な製造業のようにライン上の一角を担当するわけでもないです...
平均年収
640 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
寮は借り上げ社宅なので、一般の物件を会社が借りてそこに入る感じです。
費用は寮費として給料天引きになります。
必要な時に会社が部屋を探...
勤務時間・休日休暇:
残業について
部署によると思うが、残業時間は月20〜30時間程度。忙しい時期だと60時間を超える場合もある。
休暇について
休...
平均年収
364 万円残業時間(月間)
18 時間給与制度:
給与については、交代制勤務のため多くもらえますが、基本給が少ないため、交代制勤務ではなくなった際に
ガクッとおちます。
賞与に関しては...
勤務時間・休日休暇:
3交替勤務。
1週間の交代制
①6:00~14:20
②14:10~22:30
③22:20~6:40
休憩60分
年間休日120日...
平均年収
402 万円残業時間(月間)
37 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には日曜日固定の平日1日休みです。平日は希望すればある程度は通ると思います。
日曜日に出勤することは稀にありますが代...
成長・キャリア開発:
個々での勤務を次に繋げれるかは、正直微妙である。
他の工場関係の仕事であれば、活かせるかもしれないが、別の職種を希望するな...
平均年収
472 万円残業時間(月間)
19 時間成長・キャリア開発:
上司からの指示や、または自ら意欲があれば外部研修を受けることができます。成長と言う意味では、他のパンメーカーと違い、色々...
企業カルチャー・社風:
関係会社が倒産などして、その会社から流れてきた社員が多い為、仕事にやりがいなど求めて集まった訳ではないし、変わった人間...
平均年収
381 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
年1 昇給 通勤手当 精勤手当 特殊技能手当
賞与2回 7月12月 決算で出る場合があるとありますがここ7年ほどは出たことはありませ...
勤務時間・休日休暇:
部署によって異なりますが、製品製造部の作業者であれば残業をやる・やらないは作業者の自由という感じで、用事があれば断ること...
平均年収
360 万円残業時間(月間)
51 時間給与制度:
育休制度、産休制度はかなり充実しています。
従業員の希望通りになり復職も確定しています。出産を伴う退職および休職扱いにはなりません。...
福利厚生:
退職金は多くは無いと退職者からは聞きます。
住宅手当や社宅はありません。
数年前まで寮がありましたが、現在は寮制度は廃止されました。
財...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給:ほぼない。役職が上がらな限りは昇給もない。
賞与:最近出るようにはなったがまだまだ寸志ほど。
各種手当:それなりに。部署によるが...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社。古風さや奇抜性はなく、無難な卒がない会社ではないだろうか。
組織体制・コミュニケーション:
仲良くなれば話...
平均年収
486 万円残業時間(月間)
44 時間企業カルチャー・社風:
部署や上司によるが、話は聞いてもらえるように思う。ただし、当然ながら聞いてもらえるように自身が努力する必要(説得力ある...
福利厚生:
退職金は勤続3年以上。住居手当・家族手当はかなり手厚い(それぞれ最大30,000円)
通勤手当は最大22,000円。駐車場は無料。食...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
賞与は平均5ヶ月以上、しかし基本給が低く夏冬合わせて総支給は100万くらいだが、20代前半は80万くらい。20代後半は90万くらい...
企業カルチャー・社風:
トップダウンは強く降りてくるが、ボトムアップは皆無。
組織体制・コミュニケーション:
省人化のために高く使いづらい機械を生...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
工場勤務で長く働いている人は話しかけにくい、会社のルールよりも自己ルールで現場を回している
管理職の人間関係が良...
入社時の期待と入社後のギャップ:
面接や企業見学の際、ラフな感じで明るい印象だったので、仕事の相談などもしやすそうだと感じたのですが、入社後は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
動きが遅い
新しい取り組みをしようとしているが、表に出たときはすでに時代遅れ
事業展望:
職種が電気なので、なくなるこ...
成長・キャリア開発:
よく言えば、社員が多い会社ではない為、幅広く仕事ができる。
働きがい:
年功序列の感じが強いため、若手の仕事が評価される機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:ありません、配置場所によりますが工業勤務の場合一日12時間(夜勤交代制)な上季節によっては休日が隔週で
新規事業への取り組み:新規事業は常に行っていると思いますが、現場の人間から言わせてもらいますと、報連相が徹底されてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
下請けの会社なので、自分たちでなにかを新しく作ることはないです。親会社の注文をひたすらこなすだけで、ある意味、競争もな...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間としては朝が早く定時が早い。
休暇はほぼ毎月に土曜日の出勤日が一日ある為、仕事があれば出る必要があり、なければ有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給については世間一般の流れについていっているとは思う。賞与については儲かったら分配している感覚。
手当に関しては妥当であるが、評価...
企業カルチャー・社風:
本人のやる気次第で仕事はできるが、指示待ちだと物足りなく感じると思う。
組織体制・コミュニケーション:
個人レベルのやる気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
大手製粉会社であるニップンの子会社ですので、グループとして中食事業を推進しているため、安定的に企業としては存続すると思います。ま...
福利厚生:
退職金は勤続年数3年以上で支給される。
会社側でいくつかアパートを借りており、希望すれば住むことができるが、主に実習生や外国人が借り...
平均年収
452 万円残業時間(月間)
55 時間成長・キャリア開発:
私自身、全くの未経験での入社でしたが、3年の実務経験後に国家資格である、技能検定に挑戦しないかというお話をいただきチャレ...
福利厚生:
独身寮、通勤手当有り、退職金は勤続5年程度で20万円程でした。
オフィス環境:
社内は全体的に古くスポットクーラーが一応あるが夏場はと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
新入社員のみ、2日間ほど名古屋で研修を受けるが、工場勤務のため特に意味はない。
資格取得手当なども聞いたことないため、特に...
勤務時間・休日休暇:
残業や休日出勤はしたいかしたくないか選べる。
残業したらパンを貰える。
だいたいやる気のある人と無い人で分かれる。
残業や休日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得しても一時的にお金が払われるだけで
永久に貰える訳では無い。
新入社員に対して、社会人としての研修等はあるが、
配属さ...
企業カルチャー・社風:
上司に前向きな意見を具申すれば挑戦させてもらえると思います。
効果金額などきちんと用意すれば改善の取り組みも承認頂けると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は、残業うした分はしっかりと支払われます。
月一にある改善業務でMVPを取得することが出来たりすると工場長から20000円程の商...
勤務時間・休日休暇:
日勤は8:00〜17:00
夜勤は17:00〜2:00が定時ですが
12:00〜21:00など変動があるシフトです。
MAX2...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:会社の方から資格を取得取得したり、研修などに参加しないかと声をかけられます。学習に必要な参考書なども申請すれば会社で買っ...
勤務時間・休日休暇:現段階では全く行われていません。近年高卒の若手が入社し、残業時間を含めて作業現場を変えようとしていますが金のかかることは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
人事異動などは頻繁に行われており、希望すれば望み通りの場所に移動できる可能性はある。
組織体制・コミュニケーション:
一貫...
給与制度:
月給より賞与の割合がとても高いが、会社の状況や社長の気分で相当左右されるのでライフプランに賞与を頼るのは怖すぎる。
評価制度:
今まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助、寮はある。
通勤手当は会社規準に則り出る。
退職金制度有。
オフィス環境:
交通機関はバスがあるのみで、通勤は近場に住んでいない...
給与制度:
実績に応じた昇給が特徴的で、毎年の昇給は1万円以上が期待できます。賞与は年2回、3月と9月に支給され、業績に応じて別途決算賞与もあ...