平均年収
335 万円残業時間(月間)
47 時間福利厚生:
交通費全額支給
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
家族・扶養手当
退職金あり
慶弔見舞金制度
社員共済会
会員制福利厚生システム加入...
企業カルチャー・社風:
古風というのだろうか。ハッキリ言って風通しは悪い。常に繁忙期で緊迫状態が続き、手が空いたからと教示してもらった事のメモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
繁忙期は残業が多く発生することもありますが、閑散期だと比較的帰りやすく、営業職でもほぼ定時に上がれることがあります。休日...
組織体制・コミュニケーション:
この会社は、月に一度各部署ごとに会議を行っています。
私は機械のオペレーターをしているので加工部の会議には出席し...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や人により大きく残業時間は異なっている印象です。年間休日が120日未満の為、主に一般的な休日が出勤日になるタイミング...
成長・キャリア開発:
積極的に手をあげて自分の意思を発信して、異動や転勤を厭わない人であれば、多くの経験を積める。
そして、それにより固有のスキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本定時では帰れません。制作業で締め切りがあるものなので致し方ない部分はありますが発注量に対して作業する人数が少なく、残...
多様な働き方支援:イベントや行事の時期はどうしても仕事が増えがちなのが気になります。4・5・10・11月のブライダル、1月の成人式、3月の卒...
平均年収
294 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
工場によっては大型連休が大手企業と同じ為、休みは多い方だと思う。基本土日休み。土曜日出勤はあまりないが、仕事量によっては...
福利厚生:
遠方から来ている人には住宅補助がでる。寮はない。通勤手当は多少でる。
オフィス環境:
工場によっては差がすごくある。大きい工場は順次改...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
生産管理という業務に携わっているので、工場の予定作成には常に頭を使います。働き方改革の中で大幅な残業時間短縮という課題があり、時間...
勤務時間・休日休暇:
仕事量や所属部署によって変動は出てきますが、事務職の場合は基本的には定時で帰れることが
多いので自分の時間も作れています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:BtoCよりもBtoBのお仕事が多い為、直接消費者の役に立つものや、手に取れる商品は少ないです。その為、目に見えて自分の提案した製...
成長性・将来性:良い意味で自由であり、その分責任をもって仕事が出来る環境です。年功序列ではなく能力に応じて昇進などもあり、自分の意見を言いや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
数百社の社員手帳などを作っているので、社会に貢献している感はあります。
印刷・製本・ビニール加工などの様々な印刷の知識をつけることも...
働きがい:実は伊藤手帳に入社するまでは、アパレルやオフィスワークなど、製造業とは縁遠い職業も含めて何度も転職を経験しています。そんな私も、伊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
他の会社の働いてる方と比べたら低い方だと思われます。昇給は1年に2回あり、0.8ヶ月分だと思われます。
賞与も1ヶ月分もないです。
今...
企業カルチャー・社風:
社員通しは仲はいい方だと思われます。
上司は話しかけにくい方もいますが、基本いい方が多いです
組織体制・コミュニケーション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は年功序列なため、頑張っても頑張らなくても上がっていきます。ただ、上がり幅は大きくはないので、期待はしないほうがいいです。
一般...
企業カルチャー・社風:
古い体質で、若い年齢層は多くはないです。
組織体制・コミュニケーション:
比較的話しやすい環境で、仕事以外の雑談などもする...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
昨今の情勢で「元気のよい業界・悪い業界」とあると思いますが、段ボールは物が動くのに梱包材として必要不可欠なモノです。リーマンショ...
給与制度:
昇給前・賞与前(夏・冬)と年3回給料体制のことだけを社長と話す機会があります。
その時に会社平均・自分の評価などを提示してくれるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修はほぼないのと同じ。
行って説明されてやれって感じ。
資格習得の話も特になかった。
働きがい:
全く感じませんでした。
感じた...
勤務時間・休日休暇:基本はカレンダー通りだが、祝日のある週は土曜出勤が多々有る。工場で製造の場合、土曜に出勤させられることが多い 。また部署...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
日給月給制。業績に応じて寸志が支給され、ボーナスはありません。役職(主任以上)になると残業代が出ません。残業時間によっては役職をも...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ毎日ありますが繁忙期には休日出勤があります。
多様な働き方支援:
業務上、リモートワークは不可能です。あらかじめ事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:同族経営の企業です。工場での比較的単純な作業ではあるが、社長が人を追いつめるタイプでトラブルが絶えず、離職者が大変多...
成長性・将来性:この給与についても元請けの意向が反映しているため、給与は水準より少し少なめですがそこはきちんと支払われています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日祝は基本休みですが会社カレンダー通りなのでたまに土曜出勤があります。年1くらいかあっても年に3日程度です。有給は新人...
成長・キャリア開発:
基本誰でも出来るような簡単な作業ばかりだと思います。オペレーターになりたければ少しずつ機械の触り方を覚えていかなければい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間の変動はほぼなし。基本土日休みだが、年末年始あたりは隔週で休みになる。土曜日の仕事量はあまりない。
年末年始以外は...
入社時の期待と入社後のギャップ:
総務部や事務職以外に必ず中国人と一緒に仕事をすることになる。向こうは片言の日本語しか喋れない上に、日本語の理...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】自分ではいけない講習も行けたりサポートセンターにも電話したりして、自分のスキルを高めることが...
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】設計に対する真摯な気持ち。お客さんのことを思って設計ができる。クレームが出たときの対応が学べる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
*勤務時間 8:00~17:00
*1日の仕事の流れ
・全社員日報メール内容確認と対応/指示
・製造工程/作業の点検/指導
...
仕事を通して身につくスキル:
自動車部品業界で身につけた設計、営業及び品質管理実務経験を通じて、段ボール業界及び食品製造業界の知識と実務経験が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:企業規模からいえば、並だと思います。特筆するようなことはないです。
オフィス環境:事務所の環境は普通だと思います。特筆するような良さ...
企業カルチャー・社風:同族経営です。従業員の方は総じておだやかな方が多いです。体調不良時などもしっかり理解を示してくれる、温かい会社です。
組...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
とくになし
働きがい:
売りやすい商品と、適正な利益率。顧客に満足いただける可能性が高く、営業のうれしさを実感できる
事業の強み:
景況に左右されない
事業の弱み:
商品開発
事業展望:
よい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でとてもドライな環境です。コロナ禍によって社内行事がほぼ無くなりましたが会社全体として参加せざる負えないような...
勤務時間・休日休暇:
非常にメリハリがつけやすい環境だと思います。定時に仕事を切り上げて退勤したとしても業務が滞らなければ非を言われるようなこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:創業してから50年以上の歴史があり、業界としても物流に欠かすことのできない商材を扱っていることから、会社の安定性に非常に魅力を...
教育・研修:今後、新しく入社してきた後輩に、今まで以上に教育制度を充実させていくと、従業員1人1人のスキルアップから会社全体のパワーにつなが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:温かみのある方、父親のような包容力のある人です。しっかりと現場を自分で赴いて確認してくれるため、現場に対しての理解が...
働きがい:企画営業という形で入社したが、実際は企画に携われる機会がなかった。単調な仕事を正確に続ける事が得意で体力に自信があり、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
最低限は揃っている。
オフィス環境:
営業・事務・総務の事務所以外は建屋も機械も老朽化が進んでいるが稼働できる最低限の修理しかせず照明...
経営陣への提案:
最低限の人員・業務が停滞しないための資材が必要。事故を防ぐ安全教育と5Sが必要。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:紙を仕入れて、切り出して組み立てる仕事。受注先には、大手メーカーから個人まで幅広く対応。値段次第では長距離配送もあり。