3.2

口コミ307件
年収・給与34件
求人0件
フォロー数36人

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口コミ(307件)

年収・給与(34件)

女性の口コミ(154件)

求人情報(0件)

株式会社ジェイアール東海ホテルズの平均年収は329万円、年収範囲は200～588万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社ジェイアール東海ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

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株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
329万円	200~588万円	47人

（平均年齢29.2歳）

回答者の平均年収	329万円
回答者の年収範囲	200~588万円
回答者数	47人

（平均年齢29.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	319万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢27.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	300万円	380万円	18人
30~34歳	338万円	400万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ジェイアール東海ホテルズの口コミを探す

回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
301万円	18万円	3万円	30万円

年収	301万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

給与制度:
よほどやらかさない限り、年に一度の昇給です。
賞与は、年に二回ですが、業績が大きく絡んでくるので、他の企業と比べたら手取りはかなり少ないです。
各種手当はしっかりしてるが、制度がちょこちょこ変わる為、要確認！！

評価制度:
親会社の鉄道会社のやり方に沿う為、基本年功序列。実力主義を求める方にはあまりお勧めではないです。

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部サービスグループ

2.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ここに関しては特に問題ないと思います。自分は1人暮らしだったので、賞与

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回答者：女性/ 飲料課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:交通費は半年ごとに定期代が振り込まれます。賞与は1.3ヶ月分ほどです。

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回答者：女性/ 営業サービスグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
266万円	168万円	62万円	36万円

年収	266万円
月給（総額）	168万円
残業代（月）	62万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給は少しですがあります。賞与は年に2回。近年はコロナの影響により合計

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 宿泊部/ マネージャー

3.4

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	30万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	30万円

給与制度:少し、年功序列的な部分があります。評価により毎年昇給はあります。賞与は

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回答者：男性/ 料飲宴会サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	36万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	36万円

給与制度:昇給については年に一度あります。選出される方は極数で結果を残した方が順

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
309万円	22万円	3万円	45万円

年収	309万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	45万円

給与制度:給与水準は低いと思う。サービス業なので、基本給が低く残業代や夜勤手当で

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	30万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給が職務給+年齢給である。昇給は1年に1度行われる。賞与は年2回だ

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回答者：女性/ 営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業グループフロント/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	1万円	45万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

評価制度:部署にもよりますが評価面談が年2回あります。私の事業所は人数が少ない為

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	20万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	70万円

給与制度:仕事量に対して給与が見合ってなさすぎる。コロナ禍の中で賞与があるのはあ

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回答者：女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部

2.3

口コミ投稿日：2021年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	1万円	30万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	30万円

給与制度:基本給は低く、残業代や夜勤の深夜手当で稼がなければならない。ただ、今は

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

賞与:６月、１２月に支給あり。現在は業績も良くないため、ほか業界に比べかなり少な

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回答者：男性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	18万円	0万円	18万円

年収	280万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:良くも悪くも契約通りだと思います。評価制度:あまりプロパーの人の昇進は

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給は少ないです。賞与も厳しい。コロナ禍以降は全体的に会社の体制が厳し

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:年に2回期首に目標設定をし、期末にそれに対する評価面談があるが、正直な

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	19万円	0万円	77万円

年収	310万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	77万円

給与制度:賞与は年2回夏と冬にあるが微々

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲宴会部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	20万円	0万円	61万円

年収	260万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	61万円

給与制度:夏と冬に賞与があります。評価制度:基本的には年功序列ですが、管理職クラ

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部　料飲課/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	37万円	5万円	45万円

年収	500万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	45万円

給与制度:等級によるレベルアップ方式です。一般職、調理職と別れており、一般職は最

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回答者：女性/ 調理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	21万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	21万円

給与制度:給与は最初は年齢給で少しだけ上がる。条件はあるものの遠方からの従業員に

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	5万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が低く、残業をしても給料が低いです。ボーナスもありますが、基本給

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 担当

3.9

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	20万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:親がしっかりしているので給与や賞与はしっかりいただけました。夜勤がある

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給はあまり高くないと思います。賞与や残業代はしっかりもらえるのでそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社二年目専門学校卒毎月手取りで２０万円前後。賞与は年2回手取りで２２

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：休憩は毎日1時間も取れない割に取得した事になっており、実際に働いた時間

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回直属の上司との面談があり、会社からの評価が話されます。とても前

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回答者：女性/ れせ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 宿泊部フロントオフィス課/ 係員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は高いとは言えない。ボーナスがない事が多いホテル業界の中で多くはな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは一般企業よりはずっと少ないですが、全く出なかったことはありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与等は年2回ちゃんとあるが、基本給の一部の◯か月分なので、低くなる。

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ホテル業界の中では給料は良い方。残業代、深夜手当もしっかり出ます。ただ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：メーカー、商社等と比べると基本給は高いとは言えません。ただ、残業代はし

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回答者：女性/ フロント、ベル/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:月々は普通だが賞与は良かった。評価制度:頑張り次第で昇格できる毎年少し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：新しく人事評価制度を導入して現在移行途中。若い時は目標に向かって努力し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。新卒で入社すると、学生バイトの方が稼げるレベル。昇級も

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回答者：女性/ 宿泊予約/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:時給は頑張ってる人に対しては上がる。優秀な従業員

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株式会社ジェイアール東海ホテルズの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 料飲サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 料飲部/ キャプテン

2.0

口コミ投稿日：2024年04月24日

福利厚生:退職金　3年いればあり住宅補助　地方に転勤の場合は8割出るので充実して

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 担当

2.6

口コミ投稿日：2021年12月12日

福利厚生:退職金は3年からというか3年ではほぼ出ない。10年程働かなければほぼ無

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旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】店長勤務になってから約３年間一... 続きを見る

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パークタワーホテル株式会社の年収・給与

3.3

東京都新宿区西新宿３丁目７－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ ウエイトレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:残業はした分だけ貰えます。15分刻みです。コロナ禍では残業が... 続きを見る

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京阪ホテルズ&リゾーツ株式会社の年収・給与

3.2

京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町７２１－１

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格手当は充実しています。合格して申請すると、検定費を会社が... 続きを見る

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株式会社KPG HOTEL&RESORTの年収・給与

3.3

長崎県長崎市伊王島町１丁目３２７７－７

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給料は年俸制なので、夏と冬にボーナスのある会社で働いていた方... 続きを見る

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株式会社ワールドリゾートオペレーションの年収・給与

3.3

東京都新宿区新宿４丁目２－１８新宿光風ビルディング　４Ｆ

旅行・レジャー・宿泊

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:人参をぶら下げた感じの評価制度になっているが、かなりハードル... 続きを見る

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株式会社ニュースカイホテルの年収・給与

2.7

熊本県熊本市中央区

旅行・レジャー・宿泊

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:あるけど、ない。という感じ。一般企業のボーナスと比べることす... 続きを見る

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会社名	株式会社ジェイアール東海ホテルズ
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://www.associa.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅１丁目１－４

従業員数	1001名
設立年	1992年
資本金	14000百万円
代表者	宮澤勝己
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジェイアール東海ホテルズの平均年収は329万円、年収範囲は200～588万円です（47人の正社員の回答）。

株式会社ジェイアール東海ホテルズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2232件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(962件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1423件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2895件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロント給与制度:毎年ベースアップとして昇給がある。また各種資格を取得するとそ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1924件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / ホテルフロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与ともに年2回。昇給は所属長との面談を経て決定されま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1423件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / フロントクラーク / フロントクラーク評価制度:役職先行型(先に役職を与え、その後にそれに見合う人物になって... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(927件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービススタッフ、その他会場運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年２回昇給や賞与金額を決定する評価制度があるが、評価があがれ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(788件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント(グローバルコース・総合職) / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / プロパティ・フロント / スタッフ給与制度:役職手当(少ない)、昇給(4月：個人評価よりもグループ売上が... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ホテルの業界はそもそも給料が少ないですが大企業なので福利厚生... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新ホテルを続々と開業しているのもあって、社内の景気は良い物価... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢33.3歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	314万円（平均年齢28.0歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	319万円（平均年齢27.4歳）
その他（公務員、団体職員他）	327万円（平均年齢27.0歳）

株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収・給与

株式会社ジェイアール東海ホテルズの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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