平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
未経験者を受け入れてるだけあって業界に比べると低めではあるとは思います。
ただ評価されたくて目立ったり頑張ると目を止めてもらっていく...
勤務時間・休日休暇:
希望は通ります。頑張りたいと言えば、土日昼夜問わず働かせてもらえる。
加減が難しい。
多様な働き方支援:
案件に寄りますがリモ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはイベント出展に参加される職種の方はありましたが、必ず振替休日の取得が必須となっておりました。
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由に使う事ができる。特に忙しくない時期は積極的に有休をしようするように指導されているので、周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・通勤手当:原則6か月での計算で至急される(最短経路)
・住宅補助:なし(転勤者含む)
・寮:なし
・退職金;なし。ただし確定拠出型年金...
給与制度:
まず、基本給が低い。
基本設定賞与は、年間1.5~2か月を想定しているが、売り上げに応じての支給なので確約ではない。
実際ここ4~5年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
クレーンゲームと言う誰もが知っているゲームなので、想像以上に利用者も多く売上もあると感じました。
また、海外のお客様からの需要も高...
給与制度:
年二回の賞与と4月に昇給チャンスがありますが、活躍が著しかったり日々の取り組む姿勢を評価されると、時期に関係なく昇格しています。
ベ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
社員はたくさんいたので話したことない方や関わることのない人もいました。
職長リーダーなどによって変わるため入った...
勤務時間・休日休暇:
3交代、または2交代で働いてました。
勤務時間は7.25となってますが、クリーンスーツの脱ぎ着も休憩に含まれるためバタバタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社長が優しい。とりあえずみんな良い人。だけどそれぞれ現場が違うので結局客先の協力会社の人次第になってしまう。
事業の弱み:
給料関係...
給与制度:
昇給賞与退職金なし。やばい。資格取得して他の取引先で単価交渉すれば上がるかも。夜勤手当はすごい貰えるけど手当なくなったらとんでもな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】保険などちゃんと整備されていないので、なんちゃって企業
教育・研修:【社員教育に積極的か】感じない。社員同士の話し合い、交流などがまったくない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の基幹事業である救急搬送支援サービス自体は、(それが競合他社のものかもしれないが)今後国内の自治体でどんどん採択されてい...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はないが、勤務時間内に各セミナーに出席することは自由。裁量を大きく任せてもらえるので、キャリア開発はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
新規事業に関してはニーズを考えて経営陣は動いているが、社員のキャパがついていけていないのが惜しいところ。
既存業務については1年を...
勤務時間・休日休暇:
部署やどのプロジェクトに属しているかにもよるが、基本は任された仕事は自分自身で考え回す風潮の為、残業時間などは任されたプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
IT企業ですので、社員のスキルアップは大切だと考えております。入社前も入社後も、社員のスキルアップには支援が必要です。社員の...
事業の強み:
結構いろんな技術者を入れてますので、結構前面的です。
事業の弱み:
教育サポートなどありませんので、強くなっていただきたいと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
あたらしい事に挑戦する会社。いろいろなアイデアをすぐに実行していく。
風通しもよく、いろいろな事を上長に相談しやすくすぐ...
勤務時間・休日休暇:
リモートも可能。
経営者がワークライフバランスを重視しているため、かなりバランスよく生活できる。
メリハリが大事。
多様な働き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。挑戦する機会が多いかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間半。
月曜日から金曜日に祝日があると、その週の土曜日は出勤日となる。
夜勤がある部署もある。
入社半年後に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
完全なリモートワークであるため、良くも悪くも仕事の進め方は自分次第
組織体制・コミュニケーション:
ほぼチャットでの交流で...
事業の強み:
一人一人のスキルは高いと感じる
事業の弱み:
2~3名で5~10ほどの案件を掛けもっているので、個人の負担が大きい
即戦力が増えなけれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週1回出社、その他の日はリモートワーク。6時間〜8時間勤務の方が多く、始業時間・就業時間は人それぞれです。家庭の状況に合...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会保障完備ではない(?)ようで、加入できないか確認したが、具体的な時期は濁されてしまい不信感がある。会社も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は若手だと23万ほど。PJリーダークラスで27万ほどだと思われる。
ボーナスは評価によって左右されるが基本給の3倍程度が年二回...
勤務時間・休日休暇:
PJによってリリースなどのイベントにより休日出勤もあるが、振休は必ず取ることとなっている。
休暇も取りやすく、前日などでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大小を問わず様々な案件に携われる機会が多いので、持っているスキルを活用するだけでなく、新しい技術を学んだり挑戦する場面も...
福利厚生:余計な心配事なく仕事に取り組めるように、各種福利厚生が手厚くなれば嬉しいです。今年は、年初の繁忙期を乗り切ってからの特別休暇や、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:ホームページの採用ページには、シングルマザー、シングルファザーの働き方に対応すると書いてありますが、男性社員が子供の病気等...
給与水準:「想定」年収は、エンジニア業界で、経験浅にしては悪くない方だったと思います。扶養家族がいない末端の人間に対しては、説明、予告なく未...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【給与制度・昇給基準について】自分のやっていることをどれだけアピールできるかが大事なので、その点はいいと思う。
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】ある。若しくは代休。 金額は基本給によって変わる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いです。
固定残業代が元々ついてるのでそこを超えないギリギリまでは働きます。
しかし振替休日などは必ず取れるので...
福利厚生:
退職金はありませんがそれ以外の福利厚生は一通りあるのでいいと思います。
この辺りは会社規模から見てもとてもいいところだと思います。
オ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
上昇志向の高い方や、自分で全ての仕事をこなせる責任者の方を除いて、残業は自分がヘマをしない限りはほとんどなく、定時に帰れ...
組織体制・コミュニケーション:
これも少人数体制ならではですが、風通しが良く、アットホームな雰囲気が有ります。
社員同士は特別に仲良しこよしとい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的にクライアント先に常駐しての作業となりますので、そこで新しい技術に触れることができます。た...
福利厚生:残念ながら、福利厚生はほとんどないです。育児休暇制度はありませんので、これから結婚、出産を考えている方には、オススメで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
現在はどうか分からないが、自分が働いていた時は、『見込み残業代込み・交通費込み』での『年俸制』であった。
当時の年齢からすれば、同世...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前から苦労する覚悟はしていたが、あまりにも常駐先の環境が悲惨で、率直にこんな職場で長く働けるわけないだろ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的に自由な環境である。また、毎月の業務報告会などでは社員が集まるので、情報交換ができる。また、他社員の業務報告を聞...
成長・キャリア開発:
近年では自社の社員がチーム提案されることが多くなってきており、単独での案件参画率が減少してきている。
また、運用・保守系、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助か通勤手当のどちらかだけとなり、住宅手当については会社からの距離が決められており、また支給される年数が決まっている。通勤は...
勤務時間・休日休暇:
若手は残業代がでるが、役職クラスになると固定となる。時期によって残業が多い時や部署によって違いがある。有休は自分の業務に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
多くの他IT企業と変わらず、プロジェクトそのものにもよりますし、プロジェクトのフェーズにもよります。
社会的良識を意識でき...
成長・キャリア開発:
大手企業の難しいプロジェクトに参画し努力次第で大いにスキルを伸ばすチャンスがあると思います。
長く働き続けたければメンバー...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
格安で借りられる社員寮があり、この会社の数少ない良いところです。
通勤手当は出ますが、手続きが面倒くさいので一般的に寮バスを利用する...
事業の強み:
大きな空港と契約できている。
事業の弱み:
シフト制故の働き方
事業展望:
同職種の中ではまだ良いほうだと思います。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
3年働けば退職金がもらえる。
通勤手当もあまりにも高くない限りは全額出るが最安値でないと通らない時がある。
オフィス環境:
ほとんどの人...
事業の強み:
特になし
事業の弱み:
中堅層がいないのが良くない
事業展望:
一部の業界の景気にとても左右されるので不安定だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:本業以外での社会への貢献活動をアピールできるといいなと私は思います。本業では情報システムを通して社会と繋がっているため、社...
評価制度:現在評価制度が数える程度しかない為、自分だけでなく他の社員がどのような活躍をしてもそれを知る機会が限られてしまっている。評価制度を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
まだ入社してまめないので詳しくはわかりませんが、現場によっては交通費等の領収書なしでも支給されます。他では出勤に対してパソコンで管...
給与制度:
まだ入社してまめないので詳しくはわかりませんが、現場によっては交通費等の領収書なしでも支給されます。他では出勤に対してパソコンで管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
フルリモートだったので福利厚生などはあまりなかったです。
強いて言えばフルフレックスでした
オフィス環境:
フルリモートなのでオフィスに...
勤務時間・休日休暇:
フルリモートでいつ働いても良いよみたいな働き方でした。
自分でいつ休んでもよかったのでよかったです
多様な働き方支援:
リモー...