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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人及び面接(1回・社長と1on1)では、事務スキルを活かしながらITサポートという形だったが、
入社をしたら...
事業の強み:
中国籍の方が多く在籍するので、今後ビジネスの中心が中国にシフトする事があれば
チャンスは必ず巡ってくると思います。
事業の弱み:
新し...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
住宅補助は一切なく、西葛西?に社員寮があった。地方の寮の方が綺麗という噂を聞いたが、実際に見たことはないので定かではない。月1〜2...
企業カルチャー・社風:
部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自分が所属していた部署は、顧客向けのソリューション提供をしてい...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
新人研修は3か月実施します。専任の講師や先輩社員のサポートがあるので、IT初心者の人が基礎から学んでいる印象です。新人研...
給与制度:
基本給は20万前後(人によります)でそこに残業代が乗っかるような形です。
そこから社会保険料などが引かれ、さらに毎年行われている社員...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社長が社員の声を聞きたがる方なので、年に1回ワークショップという形で社員の現状の不満や改善提案を出せる場があり、社内福...
給与制度:
賞与は、夏冬と年に2回あり、業績が良ければ決算賞与という形でもう一回、金額は夏冬ほどではないけれど貰えることもある。賞与は通常2ヶ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
30代から40代が多く、きれいなコールセンターをイメージしていたが、ロッカーは小さくて専用ではないため毎朝空...
事業の強み:
PCIホールディングスの筆頭会社になり、手広く請負業務を請負っている。
事業の弱み:
東芝の古い体制を未だに引きずっている。
高齢者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も今は自分の積み立て次第。よくて3桁。住宅補助もほとんどないし、寮もない。千葉県に住んでいることが前提であり、場所が辺鄙なた...
福利厚生:
住宅補助は期間限定。課長になると補助はなくなる。通勤手当は普通にもらえるが、そもそも勤務地が駅から遠いので自動車通勤が多い。その場...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については、スケジュール調整などをすれば自由に取れるはず。ただ、同業他社と比べると夏期休暇がたった1日しかないので、...
企業カルチャー・社風:
入りたての頃は簡単な業務から任され、業務に必要な知識やスキルを学ぶことができると思う。
組織体制・コミュニケーション:
穏...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に土日。休暇の取りやすさでは普通に仕事の調整が出来ていれば取れる。昔は嫌味を言う上司もいたが、今は以前よりは良...
給与制度:
最近は年功序列ではない。
評価制度:
目標設定等の考えはしっかりあるが、最近古い物からかわったがまだまだこれから検討していくのだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:00の7時間勤務です。残業がなければ午後5時に終業となりますので、
ワークライフバランスはとれ...
事業の強み:
会社規模としては珍しく、大手企業の直受けの案件があるため、顧客の大手企業が事業継続していけばその恩恵を受けられるという側面がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験OKということで入社後は先輩から教えてもらえるということで入社したが、社内の雰囲気は悪く、教えてくれる
はずの先輩方...
企業カルチャー・社風:
上場企業の子会社となっても
個人商店のような経営方針を掲げている。
組織体制・コミュニケーション:
営業のトップは業界でも破...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与について】
在籍していたころは月40時間のみなし残業込みでの給与だった。(途中から月20時間のみなし残業になった。)
特段他の会...
女性の働きやすさ:【2019/01現在】女性だからと言って、男性より給与が低くなるといったことは無い。スキルがあれば男性よりも稼げる。育休・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駐在先の案件によって、有給休暇の使いやすさや残業時間が変わる。
ほとんど残業時間がないチームもあれば、遅くまで残業している...
企業カルチャー・社風:
様々な案件に携わることが出来るため、新しいことに挑戦する機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはイベント出展に参加される職種の方はありましたが、必ず振替休日の取得が必須となっておりました。
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由に使う事ができる。特に忙しくない時期は積極的に有休をしようするように指導されているので、周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・通勤手当:原則6か月での計算で至急される(最短経路)
・住宅補助:なし(転勤者含む)
・寮:なし
・退職金;なし。ただし確定拠出型年金...
給与制度:
まず、基本給が低い。
基本設定賞与は、年間1.5~2か月を想定しているが、売り上げに応じての支給なので確約ではない。
実際ここ4~5年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大小を問わず様々な案件に携われる機会が多いので、持っているスキルを活用するだけでなく、新しい技術を学んだり挑戦する場面も...
福利厚生:余計な心配事なく仕事に取り組めるように、各種福利厚生が手厚くなれば嬉しいです。今年は、年初の繁忙期を乗り切ってからの特別休暇や、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的にクライアント先に常駐しての作業となりますので、そこで新しい技術に触れることができます。た...
福利厚生:残念ながら、福利厚生はほとんどないです。育児休暇制度はありませんので、これから結婚、出産を考えている方には、オススメで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:IT企業ということになっていますが実際はまったくIT企業ではありません。IT企業で身につくスキルはこの企業で...
給与水準:給与は非常に低いです。しかもサービス残業があたりまえの厳しい環境です。皆さん低い給料でも我慢しながら頑張っています。役員の人たちは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く、特に男女で待遇に差は感じなかった。
風通しはよいが親会社からは、別会社扱いされるので、そこにやりにくさが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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