平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
求人及び面接(1回・社長と1on1)では、事務スキルを活かしながらITサポートという形だったが、
入社をしたら...
事業の強み:
中国籍の方が多く在籍するので、今後ビジネスの中心が中国にシフトする事があれば
チャンスは必ず巡ってくると思います。
事業の弱み:
新し...
平均年収
522 万円残業時間(月間)
29 時間福利厚生:
住宅補助は一切なく、西葛西?に社員寮があった。地方の寮の方が綺麗という噂を聞いたが、実際に見たことはないので定かではない。月1〜2...
企業カルチャー・社風:
部署により、仕事の仕方や雰囲気などは大きく異なると思う。自分が所属していた部署は、顧客向けのソリューション提供をしてい...
平均年収
379 万円残業時間(月間)
47 時間成長・キャリア開発:
新人研修は3か月実施します。専任の講師や先輩社員のサポートがあるので、IT初心者の人が基礎から学んでいる印象です。新人研...
給与制度:
基本給は20万前後(人によります)でそこに残業代が乗っかるような形です。
そこから社会保険料などが引かれ、さらに毎年行われている社員...
平均年収
634 万円残業時間(月間)
27 時間企業カルチャー・社風:
社長が社員の声を聞きたがる方なので、年に1回ワークショップという形で社員の現状の不満や改善提案を出せる場があり、社内福...
給与制度:
賞与は、夏冬と年に2回あり、業績が良ければ決算賞与という形でもう一回、金額は夏冬ほどではないけれど貰えることもある。賞与は通常2ヶ...
平均年収
418 万円残業時間(月間)
54 時間勤務時間・休日休暇:
休日に関しては土日祝が休みのため不満なし。
春・秋は繁忙期になり業務が忙しくなるが、
閑散期になれば好きなタイミングで有給も...
給与制度:
賞与は、8月と1月に支給。会社の売上が良ければ、3月の決算賞与も見込める。
手当として、みなしが40時間含まれている。
評価制度:
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
30代から40代が多く、きれいなコールセンターをイメージしていたが、ロッカーは小さくて専用ではないため毎朝空...
事業の強み:
PCIホールディングスの筆頭会社になり、手広く請負業務を請負っている。
事業の弱み:
東芝の古い体制を未だに引きずっている。
高齢者が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
公共性の強い業種をベースにしていることもあり、安定した新規と既存とのバランスがよく、他業種への新規顧客獲に向けて、活動と市場の拡...
企業カルチャー・社風:
情報の共有がシステムだけでなく会話でも取りやすい環境にある。
営業部の事務所を別室にすることで、売上強化・拡販に集中しや...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金も今は自分の積み立て次第。よくて3桁。住宅補助もほとんどないし、寮もない。千葉県に住んでいることが前提であり、場所が辺鄙なた...
福利厚生:
住宅補助は期間限定。課長になると補助はなくなる。通勤手当は普通にもらえるが、そもそも勤務地が駅から遠いので自動車通勤が多い。その場...
平均年収
354 万円残業時間(月間)
15 時間成長・キャリア開発:
ピラミッド下層のITエンジニア経験が積める。
それなりのリーダーシップが示せれば、高い役職となりそれなりの視点で仕事ができ...
給与制度:
役職間の差が大きい。
一部の資格手当が月収にプラスされ、他企業と比較しても大きい。
全体の給与は低めだが、企業規模にしては頑張っている...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:基本的には定時に退社することができます。しかし、忙しいプロジェクトや納期に余裕のないプロジェクトを担当する場合は、残業す...
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】12時から13時が昼食休憩として取られています。12時になると社内の電気を消灯します。そのため...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
今の世の中にクラウド型の会計システムなんぞごまんとありますが、弊社製品は社会福祉協議会様に特化したものになっており、このニッチな...
勤務時間・休日休暇:
基本的に残業は認められていないので、定時(17時半)に全社員が退勤します。5分後には社屋が真っ暗で施錠されている、なんて...
平均年収
391 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
休暇については、スケジュール調整などをすれば自由に取れるはず。ただ、同業他社と比べると夏期休暇がたった1日しかないので、...
企業カルチャー・社風:
入りたての頃は簡単な業務から任され、業務に必要な知識やスキルを学ぶことができると思う。
組織体制・コミュニケーション:
穏...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
一つずつあがっていくだけでなく、正当な実力があれば飛び出上がっている人も多くいた。
特に新卒であれば実力次第でポンポン上がっていくと...
給与制度:
業績によっては決算賞与がもらえる。
評価制度:
昇進昇格の基準は明確に評価制度に基準されている。実力があれば評価されると思う。エンジニ...
平均年収
413 万円残業時間(月間)
28 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は普通に土日。休暇の取りやすさでは普通に仕事の調整が出来ていれば取れる。昔は嫌味を言う上司もいたが、今は以前よりは良...
給与制度:
最近は年功序列ではない。
評価制度:
目標設定等の考えはしっかりあるが、最近古い物からかわったがまだまだこれから検討していくのだと思う...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9:00から17:00の7時間勤務です。残業がなければ午後5時に終業となりますので、
ワークライフバランスはとれ...
事業の強み:
会社規模としては珍しく、大手企業の直受けの案件があるため、顧客の大手企業が事業継続していけばその恩恵を受けられるという側面がある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
上期と下期にと1年を2回に分けて目標を自分で立て,それにどれだけ達成ができたかが問われる。達成できなかったからだめというわけではなく,...
年収・給与の満足点:
アピールや目標を立てるのが上手な人はうまく昇給などができるので以前のアピールできなかった時期よりよくなった。一方うまく目...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
未経験OKということで入社後は先輩から教えてもらえるということで入社したが、社内の雰囲気は悪く、教えてくれる
はずの先輩方...
企業カルチャー・社風:
上場企業の子会社となっても
個人商店のような経営方針を掲げている。
組織体制・コミュニケーション:
営業のトップは業界でも破...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【給与について】
在籍していたころは月40時間のみなし残業込みでの給与だった。(途中から月20時間のみなし残業になった。)
特段他の会...
女性の働きやすさ:【2019/01現在】女性だからと言って、男性より給与が低くなるといったことは無い。スキルがあれば男性よりも稼げる。育休・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
よくわかりません。コミュニケーションを特に重視している感覚があります。
組織体制・コミュニケーション:
接触をすることはほ...
企業カルチャー・社風:
基本的に現場で作業をするので、社内の人との関わりは殆ど無い。
会社に帰る事もほぼ無いので、余計な気遣いをしないでも良く、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
駐在先の案件によって、有給休暇の使いやすさや残業時間が変わる。
ほとんど残業時間がないチームもあれば、遅くまで残業している...
企業カルチャー・社風:
様々な案件に携わることが出来るため、新しいことに挑戦する機会が多い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい環...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営陣が変わりそれまでのカルチャー、社風は変わってきていると思います。比較的放任で緩かった社風だったと思いますが、経営...
勤務時間・休日休暇:
残業はあまり好ましくない雰囲気と思います。みなし残業制度ということもあり定時後すぐに人がまばらになります。業界が業界なの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【先輩からの指導について】先輩次第なところがある。見て盗め的な人もまだたくさんいる。 自分の場合、一通り作業を一人でやらせても...
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】出張業務の合間に全員でマニュアルの見直し・バグ出しなどは行なう。その際、不明点などがある場合は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤などはイベント出展に参加される職種の方はありましたが、必ず振替休日の取得が必須となっておりました。
勤務時間・休日休暇:有休は比較的自由に使う事ができる。特に忙しくない時期は積極的に有休をしようするように指導されているので、周り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
・通勤手当:原則6か月での計算で至急される(最短経路)
・住宅補助:なし(転勤者含む)
・寮:なし
・退職金;なし。ただし確定拠出型年金...
給与制度:
まず、基本給が低い。
基本設定賞与は、年間1.5~2か月を想定しているが、売り上げに応じての支給なので確約ではない。
実際ここ4~5年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
この会社の基幹事業である救急搬送支援サービス自体は、(それが競合他社のものかもしれないが)今後国内の自治体でどんどん採択されてい...
成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修はないが、勤務時間内に各セミナーに出席することは自由。裁量を大きく任せてもらえるので、キャリア開発はで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良いと思う。挑戦する機会が多いかはわからない。
組織体制・コミュニケーション:
部署によっては、コミュニケーション...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は7時間半。
月曜日から金曜日に祝日があると、その週の土曜日は出勤日となる。
夜勤がある部署もある。
入社半年後に10...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
週1回出社、その他の日はリモートワーク。6時間〜8時間勤務の方が多く、始業時間・就業時間は人それぞれです。家庭の状況に合...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社会保障完備ではない(?)ようで、加入できないか確認したが、具体的な時期は濁されてしまい不信感がある。会社も...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給は若手だと23万ほど。PJリーダークラスで27万ほどだと思われる。
ボーナスは評価によって左右されるが基本給の3倍程度が年二回...
勤務時間・休日休暇:
PJによってリリースなどのイベントにより休日出勤もあるが、振休は必ず取ることとなっている。
休暇も取りやすく、前日などでも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:大小を問わず様々な案件に携われる機会が多いので、持っているスキルを活用するだけでなく、新しい技術を学んだり挑戦する場面も...
福利厚生:余計な心配事なく仕事に取り組めるように、各種福利厚生が手厚くなれば嬉しいです。今年は、年初の繁忙期を乗り切ってからの特別休暇や、リ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:基本的にクライアント先に常駐しての作業となりますので、そこで新しい技術に触れることができます。た...
福利厚生:残念ながら、福利厚生はほとんどないです。育児休暇制度はありませんので、これから結婚、出産を考えている方には、オススメで...