平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
怒鳴る人はごく少数で、ほとんどの人が穏やかに働いている。工場勤務の人と設計業務の人の働き方に関する考え方の違いが大きい...
勤務時間・休日休暇:
時期によって残業が多くなるが、ほとんどの社員が定時退社。休日は完全週休2日制で平日と休日がはっきりしている。
多様な働き方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
長期休暇前にバーベキューや年末パーティーなどある。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはそこまでよいとは感...
勤務時間・休日休暇:
8時間労働はきちんとしている。休暇のきちんとしている。ただし長期休暇(正月・お盆等)明けの土曜日は必ず出勤日がある。週1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
あまり他と変わらないものだと思います・。
オフィス環境:
現場に赴いて整備が主な仕事になるのですが
バディ体制で動きます。しかし先輩の社...
勤務時間・休日休暇:
普通だと思います
多様な働き方支援:
特になしです。
人事と現場で働く人は違いがあり現場上がりのひとが人事についたわけではない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:新入社員には本社で研修を行ってから、各事業所に配属される。新入社員、中途採用者には指導者をつけて毎日の作業習得の状況を記入し指導...
仕事内容:給与査定は責任者が部下の評価をするが、近年部下にも責任者の評価をする企業があるが、ここはしていないので責任者の部下に対する私情が入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
キヤノンからの仕事がほとんど、新しいことにチャレンジしていこうという姿勢がある会社
組織体制・コミュニケーション:
同じ部...
事業の強み:
有機ELなどの機能性材料を作っているので、将来性がある
事業の弱み:
他社のが開発力や特許を押さえていおり、開発を発展させにくい
若手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ないですね。(現在の)サカイオーベックスさんがNHKのプロジェクトXに取り上げられた際の 会議でサカイ...
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】常務が所長で、常務ががんばっているのを本社サイドに ことさら強調させるための 出来ない社員 に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与は部門関係なく一律のように思います。
役職がつくことで上がっていきます。
部署移動が頻繁にありますが、部署によって手当てがあるわけ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は定時で変えれる会社です。
残業もほとんどないのでプライベートを充実させたい方にはおすすめです。
休日については週5...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年1回。
新卒の場合、昇給は大幅に見込めないです。
昇給金額はかなり低いと思われます。
賞与は年2回あります。金額は2か月分程と高...
勤務時間・休日休暇:
週休2日で(完全週休2日ではない)年間休日は100-105日です。
県内中小企業では普通ですが、数年ごとはなると思いますが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社長の手腕:景気が悪くなる前に、前兆が見えた段階で合理化を進めてしまい深手を負わない。海外に工場を設立させたり行動力は評価できる。 部下、外...
勤務時間・休日休暇:書類の整理などは普段やっている時間がないので、休日に出てきて整理したいのだが、社長か専務しかカギを持っていないので、彼ら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社は労働基準監督署の目か賃金の支払いを気にしてか残業に関してはあまりさせてくれません。もしも残業をする場合は必ず上司の...
勤務時間・休日休暇:会社の年間スケジュールでは100日越えていますがその内の20日前後は生産協力日(休日出勤)になり残業代が稼げます。あと申...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
人が少ないといろいろとやるので、覚えることがいっぱいあります。
働きがい:
いろいろな仕事ができます。製造で入社しましたが、...
企業カルチャー・社風:
お客様を1番に考えると社長の話しにありました。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は楽しく話せると思います。各部署が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
社会インフラに関わる業態であるのでよほどのことがない限りダメになることはないと思われる。
事業の弱み:
製品がコモデティ化しているも...
企業カルチャー・社風:
風通しはどの階層でも良くないように見える。挑戦よりもコストカットに血道を上げる。
組織体制・コミュニケーション:
製造部隊...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度はありますが、住宅手当、財形貯蓄などはありませ。通勤手当は全額、家族手当は少額ですが、あります。
オフィス環境:
最近引っ越...
企業カルチャー・社風:
若手は何でも意見を言うようにと言う割には意見が通ることはなく、風通しは良くないと思われます。
組織体制・コミュニケーショ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いいと思う。みんなで協力している。とてもいい。
組織体制・コミュニケーション:
いいと思う。上司とは話しやすくていいです。...
福利厚生:
いいと思う、週休二日制で休みが多い、手当が多かったりでありがたい。食事手当や技能手当がありいいと思う。
オフィス環境:
いい思う。夏場...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
年に一回、社員全員がいくつかのグループに分かれて本社の社長にプレゼンする機会があります。
会社をより良くするための発表会...
給与制度:
賞与年2回
昇給年1回
評価制度:
勤続年数が基本だと思います。
実力があれば数年で昇進される方もいらっしゃいます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
上司と事前に相談することで、挑戦する機会を与えてもらえる。
強くしかる上司はおらず、風通しのよさは抜群に良い。
組織体制・...
成長・キャリア開発:
上司と話し、キャリアアップのためにこの研修に行きたい!と相談することで、仕事中に研修受講をさせてくれる。
また、上司との面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自動車ホイール製造事業を展開していて、トヨタ、ほんだ、マツダ、ダイハツ等の自動車純正ホイールを製造していますので、将来的な安定は...
給与制度:
交代勤務の工場ですので、交代手当、深夜残業が出ます。
資格取得による手当は手薄ですので、休日出勤や残業で毎月の給料受給額を増やしてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
提案企画は製品の型やサイズ、縫製の仕方や色合い・風合いを確認しながら製作するので
アパレル・服飾に関する知識や経験が積める...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間 8:00〜17:00 だが、作業の準備や、翌日の作業の準備を前日に行うので、実質はもう少し長い。
休日は第二・第...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:これといって何も無いですね?ベトナムの研修生もいてあまり言葉がたまに通じないところが難点ですみんなすぐ仲良くなります??
成長性・将来性:仕事の量は最高有りました。いつも忙しいイメージできるところです?様々な種類の仕事がありますキレて無くなる事は無いですね
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署ごとに空気感が違う。個人主義的に見える。
組織体制・コミュニケーション:
上層部と現場がかみ合っておらず、現場内でも部...
事業の強み:
国内シェア第2位
事業の弱み:
強みを生かし切れていないこと、内部連携の弱さと脆さ。
事業展望:
個人的には、うまく活かすことができれば...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
特に無し
経営者側が代りつつあるので少しずつは変わっていくと思う
事業の弱み:
加工業なので下請けメインなので回りに仕事が無かったらこ...
企業カルチャー・社風:
自分の事を時間いっぱいやっておけば特に言われることはない
組織体制・コミュニケーション:
連絡はすぐこなかった
部署によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は生産を第一に考えているためその都度勤務時間が変わることもあり就業規則になっていない時間での勤務になることも多い...
福利厚生:
退職金は親会社と比べると3/1程度
オフィス環境:
新工場というのもあるがロッカールームと現場の工場まで道路をまたいでいるため歩いて現...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がほぼなく定時で上がれる。休暇の調整については店舗の人員により差があるが、基本人員に余裕がない為、一人欠け...
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はほぼない。入社後に行う本社研修で他部署の方との交流がある程度。
ダイバーシティ・多様性:
店舗につい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与の内訳が細かく、食事手当や懇親会手当てなど不透明なものがある。その分基本給が相対的に低くなっているが全体的給料としては福井の中...
昇給・昇進スピード:
基本、大卒の男性が役職になります。
女性が多い部署は女性の役職もいますが、基本少ないです。社内結婚すると高卒でも昇進しやす...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮 :ナシ
通勤手当:アリ
退職金 :アリ
オフィス環境:
建物は、事務所と工場が繋がっている。事務所はそれほど広くはなく、
会議...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:
【事務】8:00~17:00
【現場作業】8:00~16:45
事務職は基本残業は無し、休日出勤(土日)も無いが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
入社当初はルーティーンワークが多く、言われた事をやっている感じだった。経験を積み、面談などでキャリアを上げたいと伝えたら...
給与制度:
年2回の役員面談の前には、自分のキャリアに対するアンケート(もっと責任を持たせてほしいか、ほしくないか等)があり、その内容に沿って...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
若い人でも活躍できると思う。店長ほどになればどれくらい昇給するかは不明。
評価制度:
社員の育成には力を入れていると思う。接客に対する...
事業の強み:
よりよい商品を売り出していくことはもちろん、接客により顧客を獲得していこうというサービス業としての強みがあると思う。今ある商品で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:
毎日する業務が違う為、覚えるのにはとても苦労しましたが、ひとりでできるようになった時が嬉しく、働きがいをかんじました。
また、改善活...
勤務時間・休日休暇:
交代制のため、残業はほぼありませんでした。
自分の時間とのバランスは、とても取りやすかったです。
多様な働き方支援:
有給も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社自体も大きいので安定しているし、そういう面では安心して働けるのではないかと思います。福利厚生もしっかりしているほうだと思い...
給与水準:お給料はいいほうだと思います。残業手当もちゃんと出てたし、無理な残業も会社もさせないようにしていたので、そんなに遅くなる事はないけ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的にはリノベーションはない。何かを変えるということに対しての腰は重い。変えるとしても数ヶ月単位の時間がかかる。
組織...
福利厚生:
福利厚生は特にない。
オフィス環境:
基本工場での勤務になる。工場はお世辞にも新しいとは言えず、綺麗好きな人には厳しい職場環境。オフィ...