平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:害虫駆除という仕事を通して、食品工場の衛生環境を良くしていくことが、日本中だけでなく、世界の食事情を守ることに繋がっている...
会社の安定性:やはり、仕事の内容が害虫などの有害生物駆除というものですので、新しく入社した人が気分を害して、長く続かないことが会社の大きな問...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
【昇給について】
毎年数千円の昇給があった。
【賞与について】
最低でも基本給の一ヶ月分。
業績により変動し、自身で決める年間目標基準で行...
勤務時間・休日休暇:
土曜日祝休みか水日祝休みかでわかれる。
事務員に関しては基本定時上がりが可能。
営業は20時頃まで残ることがざらにあった。
年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
お誕生日に図書カードがもらえます。
オフィス環境:
本社の場所は立地としては、駅からも歩きます。
給与制度:
最低賃金です。
評価制度:
評価等は分かりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:小学1年生から高校3年生までを対象にしており、それぞれの目標に合ったカリキュラムをオリジナルで組んでいきます。目標が達成されて、「...
会社の安定性:もともと不動産の管理会社をベースとしており、広告戦略、店舗展開のノウハウを持っているようです。阪神間を中心に少人数ながら着実に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社がそれなりにしっかりしていたので仕事がなくなることはないと思われる。
事業の弱み:
親会社にマージンを取られるので売り上げ出来...
給与制度:
社員数名に対してのバイト数名だったので説明自体は難しい。
社員になるとある程度で頭打ち、バイトは出来ることが増えると社員の判断で時給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【一番つらかったこと】お客様に顧客満足度が足りないと感じたとき、客先に毎日のように訪問し、話をしていくなかで問題を解決していき、お...
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】会社は良くも悪くもことなかれ主義なので、新しい事は初めにくいです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:私は入社して8年になります。前職はサービス業でした。機器のメンテナンスは初めてで、機械をいじる事もありませんでした。少し不安もあ...
福利厚生:機器が故障し困っておられるお客様のところにお伺いする仕事です。そのためお客様の都合で効率的に訪問できなかったり、時間指定されてしま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:品物の形になっていない材料を一から自分で機械で操り、品物を作った時の達成感は大きいです。経験や知識を深めることで、より難しい品物に...
働きがい:品物の形になっていない材料を一から自分で機械を操り、品物を作った時の達成感が大きいです。経験や知識を深めることで、より難しい品物に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:住宅事業を中心に公共施設の建設業を営んでおり、特に尼崎市内限定に近い形で事業を行っているため、世の中というにはおこがましい...
給与水準:完全週休二日制で、なおかつ残業が少ない。時間内に仕事を終わらせるよう全員が努力している。したがって残業代が発生せず、高くはないもの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
ダイバーシティ・多様性:清掃業界は外国人労働者の採用に積極的に取り組んでいますが、この会社は基本的にお客様の物件預かって行っていますのでお客...
勤務時間・休日休暇:清掃やビル管理の仕事なのでその道の経験を得られる、また割と自由に作業を自分で組めるので育てるよりも自分から育つ環境である...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては残業はほぼ無いが、それは店舗の店長や従業員の質に比例して 非効率な店舗や売上が悪く人員が少ない店舗では...
入社時の期待と入社後のギャップ:
自社開発のPBブランドに力を入れている為お客様のご要望に合わせて商品をスイッチする業務がメインになる為、良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
事務員は残業なしで帰る人は多いですが、現場担当者は土曜日出勤や残業はやむを得ない状況です。
建築業界なので仕方がないと思い...
福利厚生:
通勤手当、スポーツジム手当、沖縄手当、寮制度
社員が働きやすい環境、人が集まりやすい制度は社長判断ですぐ導入されるので、メリット...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:英語のメールのやりとりや翻訳業務が頻繁にあり、ビジネス英語の読み書きの成長が感じれる。また今まで携わったことのなかった航...
働きがい:主に学生の留学手配の業務なので、感謝されたり、成長して海外留学から帰ってきてひとまわりも二回りも成長した姿をみたり、話を聞いたとき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすい方だと思います。土日出勤もありますが、振替休日もしっかり取れます。夏季休暇はないので、自由に有給で取る形...
給与制度:
ボーナスは3-4ヶ月分ぐらいは出ましたが、基本給が低いのでそれなりです。扶養手当や住宅手当はありますが、資格手当はありません。
評価...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間外は現場により違う。
休日出勤 お盆、正月も出勤なる事あり。
休暇希望は基本聞いてくれますが、突発な出勤があり、対応する...
福利厚生:
福利厚生は整ってると思う。
毎年健康診断は受けさせてくれました。
退職金はい3年働くと掛けて頂ける。
オフィス環境:
小さな駅でしたが、電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:2代目社長の手腕はゼロ。しかも取り巻きが最悪で社長のご機嫌取りしかしない社員ばかり。社員に意見しようものなら管理職であっても平...
給与水準:気になる点は特にありませんが年齢の高い人にも満遍なく給料をだされているようで中々退職者が出なくて若い人の昇進や雇用が少ないようにお...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
雇用形態について。入社はパート社員からスタート。1~2年で何も問題がなければ雇員(準社員)になる。そしてまた1~2年で会社が指定す...
給与水準:第2種電気主任技術者持ちなど,極めて高度な資格がない限り,契約社員からのスタートとなり,日給は7000円弱と兵庫県の最低賃金クラス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くもぬるい。
組織体制・コミュニケーション:
場所にもよるが支店によって色が色々とあり合う合わないは人それぞれだと...
勤務時間・休日休暇:
土日休みと謳ってるが普通に出勤あり。
土曜日や日曜日出勤した日は平日が休みになったりするが休みをもらえない時もしばしばある...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
基本的な福利厚生はあるので、他の企業と変わらないかと思います。ある程度は融通も聞くので、しっかりプライベートと仕事の両立ができて、...
勤務時間・休日休暇:
休日はある程度希望を出せば通ります。有給休暇も取りにくい感じもありませんでした。勤務時間もほぼ決まっていて残業もありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は出るようです。また、マイカーを使用した際は、ガソリン代を細かいところまで規定の式に当てはめて経費として支給していただけます...
給与制度:
入社してから一度、本社に勤務する全スタッフの昇級がありました。また、賞与は年2回あります。各種手当てには、交通費はもちろんですが、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は事務所に6時頃に集合し、早く終わる時は12時頃や、2時頃に終わる時も多い。
遅い時は19時ぐらいになったりするが...
給与制度:
現場なので給料の面では全然問題はなく、逆に給料が上がるのがとても早い方だと思う。
ただ天井にもすぐとどいてしまうので目標がなくなりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今日本の、平均よりいい給料だと思いますよ。ボーナスは平均年間80万円ぐらいかな、残業代は100%支給されて、休日出勤は...
福利厚生:賞与は、グループの業績により大きく変動する。社宅も社員寮もなく、社員旅行なんかも有りませんし、未経験者の定着率は、あまりよく有りま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研究期間が、短い。複雑な工程の作業を、少人数でこなしているために、一人当たりの作業の余裕が、全くない。ほんの少しのミスで、作業全...
福利厚生:少ない資金で、最大限の福利厚生が確保されていると思う。特に保養所は、会社独自のもので、親しいひとたちとよく利用しており、料金も格安...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は年間計算すると約80~85日程度
有給は株式会社なのに無しです。
連休は正月のみ。
夏期休暇などなし。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:営業という職種ですが、いろいろな仕事にふれることができ、自分自身の成長や経験につながります。経営者の考えを直々に教わるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:多岐多様に渡り専門知識が必要な仕事ですがオーナーやテナント・協力会社などとコミュニケーションを取りながら仕事を進める中で...
働きがい:ビルメンテナンスは、決して目立つ仕事ではありませんが、縁の下として建物を守っている以上、建築または設備の不具合が判明した場合は即座...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:大きい企業ではないですが、仕事量、収益は安定していると感じます。将来性についても、安定しているのではないかと感じます。ただ、不...
働きがい:やり甲斐は高いが賃金には反映されない。腰掛けとしては、評価できるが、生涯の会社ではないと感じます。人間関係は良好で問題なく過ごせる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
年間支給月数は親会社の川崎重工業の業績によって決まる支給月数に倣う。
年間4回(春・夏・秋・冬)に分けて支給され、春と秋は職能資格別定額...
評価・昇給制度:
夏と冬の賞与前+10月に昇給の評価(80~120点)
人材育成制度:
川重の社内研修が受講可能。昇進には資格別に川重の研修受講実...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
全くわかりません。
多様な働き方支援:
とにかくスキルよりも仕事に入れるかどうかが必要という事です。副業はあたり前というスタ...
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書を交わそうとしてくれないので辛いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:賃貸仲介のみならず、管理、リフォーム、クレーム対応等全般に係わる仕事なので自身にとっては必ずプラスになる。
働きがい:現在行っている業務の更なる向上や拡大の為には人材が足りていない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:JR西日本の鉄道会社の関連会社であるため、会社の安定性はあるために安心できる会社です。
教育・研修:今年の7月に発足したばかりの会社であるため、教育制度が確立されていない。