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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
各職員には等級が付きます。1-8級までがあります。
6級以上は年俸制の給料となります。
現場の管理者には現場手当、現場の役職に応じて増...
成長・キャリア開発:
日々の仕事を通じ様々な工法や材料を知り、多くの職種の職人と知合う事で新しい知識を常に得る事が出来ます。入社時は右も左も解...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
資格取得には、とても前向きな考えをもっているので、積極的にチャレンジすることが可能である。
組織体制・コミュニケーション...
成長・キャリア開発:
資格取得手当の対象となる資格の種類の幅が広く、業務に直接関係ないものにも適用されモチベーションも高く保つことができました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:そもそも勤怠のつけ方がタイムカードですらなかったです。名簿と時計が台に置いてあり、そこの時間をみ...
福利厚生:そもそも福利厚生がほぼありませんでした。なので、気になる点とか以前の問題でした。結婚しても、お祝い金をあま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:以前働いていた会社で人事評価制度を導入していました。一般社員を係長が評価し、係長を課長が評価、課長を部長が評価するというぐあいでし...
成長・キャリア開発:目標が達成した時に気分が良くなる。一つの仕事について成果までの道のりはいくつもあると思います。一本道ではないということ。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
土日完全週休二日制度の導入により休みは増えています。
有休も自分の仕事のコントロールができるなら取得しやすい。
ただ、仕事が...
給与制度:
昇給は年に一度四月に行われる。
賞与は年二回、夏・冬にある。
特別賞与として会社の成績が良ければ決算賞与が追加で支給される。
評価制度:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
あまり周辺の土地に同業者がいない事から需要をこの会社が独占できる。
事業の弱み:
過剰な人件費削減による人手不足で、会社の設備に手が...
福利厚生:
退職金と出張費は一応最小限で出るみたいです。
ですが他在宅補助などお金を出してくれることはありません。
オフィス環境:
比較的狭いオフィ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:女子トイレが綺麗! 毎日のトイレ掃除はもちろん、お花を置いたり、ボックスティッシュを置いたり、芳香剤や消臭剤、小物置き場などを設け...
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