平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは取りやすい方だと思う。若い社員がとても多いため、飲み会やスポーツなどプライベートでも関わる...
給与制度:
給与周りは一年ごとに変わることが多い。
評価制度:
自分で目標を立ててそれを達成できるかの評価。
月一で上司との面談がある。絶対評価では...
勤務時間・休日休暇:
残業が多い職場があります。一過性の工事などでの2交代制は、瞬間的にでも1日のプライベート時間が少なくなるので、やめたほう...
組織体制・コミュニケーション:
直近はコロナの影響もあり、いろいろな行事が出来ていませんでしたが、
先日久々に忘年会を開催し、社員の9割が自主的...
賞与:
前年の会社業績によって決算手当という形で年1回の支給されていたが、数年前から1月、7月の半期毎の支給に変更。営業成績に準じての支給なの...
仕事を通して身につくスキル:
お客様との高度なコミュニケーション能力、鷹揚ではない礼儀礼節、さり気ない気遣い。どの職業、職種にも必要な要素であ...
給与制度:
毎月の給与支給日は25日です。
但し、その日が土曜日、日曜日又は法定休日にあたるときは、その直前の日とされています。
賞与は前年度の実...
勤務時間・休日休暇:
朝8時半~夕方17時が定時になっており、残業をすることはほとんどなく、毎日定時で帰ることができています。有給休暇も使いや...
福利厚生:
一昨年本社社屋を新築し、本社の横にある旧本社を社員寮にリフォームしました。全室エアコン、シャワールーム、洗面台、トイレ、WIFI完...
成長・キャリア開発:
入社式が終了してからは、「本社研修」及び「現場見学」を1週間行い、その後集団生活に慣れるために1ヵ月の「現場研修」を行う...
経営陣への提案:
新たに社員を増やそうとしているのは伝わりました。
しかし、現状の問題を変えないと入っても出て行くの繰り返しに感じました。
私が在...
勤務時間・休日休暇:
とにかく休みがない。
以下、私の在籍中の実態を記載。
私は建設業の繁忙期に在籍のため春季夏季の実態は不明。
基本週1の休みであ...
組織体制・コミュニケーション:
入社した人にはマンツーマンで2.3人の指導員をつける。指導員も入社して正式採用になった人の場合もあるのでお互い...
評価制度:
昇給は毎年あるが、昇格はもっと評価をしてもいいと思う。たしかに役職はついたけれど、若手のモチベーションにもつながるので責任感を持た...
給与制度:
固定残業手当あるため、残業時間への意識はかなり緩いと思います。
年功序列や結果を残すことだけが全てではなく、明確な昇給システムがある...
給与制度:
同業他社と比べると営業のインセンティブは少ないと感じるが
月々の手取り給料が同業他社の同年代と比べ、多く感じる。
その分、余裕のある(...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間となっているが、一年で半年くらいの忙しい時期を除くと勤務時間通りで
あるし、仕事が忙しく残業になる場合...
給与制度:
人事査定が年2回あり、査定によって年1回昇給があり賞与も業績に応じて査定を基に支給される。
査定は本人査定と上司による査定を基準とし...
勤務時間・休日休暇:
面接時にもしっかりと説明がありますが、勤務時間は5月~12月までと1月から4月までとで変わります。5~12月までは8:0...
企業カルチャー・社風:
組織体制は古き良き時代のものでしょう、はっきりと言って。ただ、現在の社長はかなり社員思いの方だと感じますので、古き悪し...
給与制度:
基本的には求人票の通りで求人票記載以下になることは無い。
私は事務職でしたが他者の同職種と比較すると多い方だと思う。
求人票記載の額が...
勤務時間・休日休暇:
私は本社の事務職勤務でしたがほぼ定時内に退勤することは出来た。
休暇については基本的に求人票の通りだった。
休日出勤があった...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は、給料を増やす為ではなく、いろいろな工事の業種を体験したいなら良いかもしれません
区間線・道路清掃・橋梁塗...
給与制度:
給料はいる年数だけあがりますが
上がる金額は3千円等、そんなに一気に上がらず長くいるだけもらえる会社です
評価であがらず、勤続年数で上...
事業の強み:
マンションリフォームに特化した会社です。
リフォーム会社は多数ありますが、マンションリフォームを専門で行っている会社は少ないです。...
働きがい:
今いる営業全員が未経験からスタートしています。
弊社は打合せ~現場まで営業が一貫して携わることで、お客様から信頼を頂いたり、自分の考...
企業文化・社風・組織体制:月一回会議があり、そこで会社のモットーを再確認します。それで仕事をしているという意識を表し、それにより会社にこのよ...
仕事内容:営業と聞いて始めに出てくるのはPR活動かと思うのですが、主な仕事とそれが噛み合っていないため求人票にもその事を書いた方が良いと思い...
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業ないです。ほぼ、定時ダッシュできます。建築関係なので夏場はそれなりに忙しいようですが...
福利厚生:会社の情勢がいいと、社員へのバックがある。私はまだ入社したばかりだから恩恵には預かってないけど、今後に期待。
福利厚生:
北海道の建設業は冬期が閑散期ですが弊社は通年雇用で社保も完備しています。
また、入社1年後には退職金制度(さぽーとさっぽろ)に加入す...
企業カルチャー・社風:職場にいる時間は長い努力する人はいい所
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは積極的に行ったほうがいい
ダイバ...
給与制度:
資格を保有している社員に対しての資格手当があり、会社で必要資格を受験するための費用を負担してくれるので、個人としてのスキルアップも...
給与制度:
年2回、賞与手当が実績に応じて支給されますし、実績がよければ決算手当も支給されます。
昇給は毎年その人に実績に応じて上下します。
各種...
勤務時間・休日休暇:7時30前には出勤してかえりは19時すぎる事業時間はあくまでも現場時間になるらしく9時~5時で現場にいる時間になるらしい
オフィス環境:常にピリピリしている環境にあると思いますいかに金を生むかを下社員が考えないといけない環境なので和気あいあいはないです
給与制度:
昇給が年1回(7月)、賞与は年2回(6月、12月)です。
月給制で、基本給は年齢給と職能給で主に構成されています。
職能給については、...
働きがい:
元々業界に興味をもっていました。実際に自分に向いているのか不安はありました。初めは上手くいかない部分もありましたが、真剣に取り組む...
事業の強み:
企業50年以上の信頼、防災のプロフェッショナルとして、人々の生活のために欠かすことのできない防災というフィールドで、確かなシェア...
組織体制・コミュニケーション:
3つの部署分かれていて『総務』、『営業』、『業務』です。
同じ部署同士はもちろんですが、違う部署でもコミュニケー...
事業の強み:
年間を通して安定的な受注工事額があり、事業計画が立てやすい。冬は除雪、UR都市整備事業の仕事を行なっている。地元に根ざした企業で...
企業カルチャー・社風:
地元に古くからある会社なので、地元に人の認知度が高いです。社内では古くからいる方と、最近入社された方と色々で、分け隔て...
女性の働きやすさ:
女性は、事務作業員的な扱いが多かった。しかし、男性職員の思いやりや責任感を目の当たりにして働くことができた。残業もなく、困...
働きがい:
建築・土木会社なので、町のいたるところにこの企業が貢献したところや建物を発見できる。その建物や橋や道路、港湾などを目にしたときに、...
組織体制・コミュニケーション:
社内コミュニケーションというか、グループ会社合同で年に2回集まる行事があります。5月の「入魂式」と1月に「新年...
オフィス環境:
年間の半分以上が現場事務所勤務となりますが、事務所は清潔に保つように会社全体で取り組んでいるため快適です。本社勤務に戻っても一...
企業カルチャー・社風:
現場によって人が違うため一概には云えない。
酒好きは多い。
組織体制・コミュニケーション:
ラインでの伝達多し。
電話もライン...
給与制度:
日払い希望者の日給はその日の半額のみ振り込まれ、振り込み手数料を引かれた額。あとの半額は月末払い。
お祝い金は貰える条件が非常に厳し...
会社の安定性:毎年業績を伸ばしており、業界でトップを目指し日々戦略を立てているのが明確で自分のモチベーションもアップしています。毎月社長との...
福利厚生:供養全般に業務を広げている為、本社以外の地域の仏壇部門の社員の方々とのコミュニケーションがなかなか取れないのが少し寂しいです。道内...
事業の強み:
長年公共事業を受注し続けている実績があり、高い技術力を持った社員が多く在籍しているため、今後も安定して事業を受注し続けていくこと...
成長・キャリア開発:
入社すると、業務をこなし実務経験年数を積みながら「一級土木施工管理技士」という資格の取得を目指します。資格の取得に必要な...
給与制度:
入ったばかりで昇給等はまだありません
入社3ヶ月で決算だったのですがそんな自分にも決算手当を出して頂き有難く思います。
出張手当(3,...
福利厚生:
社会保険、厚生年金、雇用保険、健康診断、資格支援制度(技能士免許等)、資格取得支援制度(高所作業車等)、作業服支給(年2回)、退職...
勤務時間・休日休暇:
技術系の現場では異なってくると思うが、総務職としてはほぼ定時通りの勤務で退社できている。
休日についても土日祝や年末年始な...
福利厚生:
退職金は3年以上勤務した場合に、支給となる。
その他に下記のような福利厚生がある。
資格取得支援(会社指定の電気工事関連資格取得にか...
事業の強み:
通常の造園会社は、お庭や公園などに関する工事が中心になりますが、真栄造園では、?芝生の生産や卸販売を実施する芝生部門、?樹木を全...
オフィス環境:
作業は常に自然の中で行われます。春には花が咲き、夏は新緑、秋には紅葉、冬は白く雪化粧されるなど四季折々の樹木を間近に見ることが...
勤務時間・休日休暇:残業は少ないが、休日が変更になる場合がある。事務職は週休二日制だが技術職については隔週二日制となっている。有給休暇につい...
給与水準:年収は同業種からみると高いと思う。毎年の昇給や各賞与は業務内容や男女の差別がなく一定に支給されており職員間の格差不満は無い。会社の...