平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
一般的な会社だと思いますが、柔軟性も兼ね備えていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
一般的な会社だと思いますが...
勤務時間・休日休暇:
人それぞれだと思います。たくさん働く人もいれば、早く帰れる人もおり、ある程度の自由があったように感じます。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は回を重ねるたびに数万円ずつですが上がっていました。
手当は、ごく普通といった感じだと思います。
県外から来られているスタッフには...
事業の強み:
ゼネコンや政治家との繋がりがあるので、仕事が無くて困ると言う事は無さそうです。
建設業、土木業だけで無く、多角的に経営しています。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【周囲からのサポート】親切に仕事を教えてくれるのは、いいのですが人により、その仕事のやり方が違うので、困った事がいくつかありまし...
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】建設会社の船舶なら、たぶん最大手を除きどこの会社も同じと思うのですが、安全管理については、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
就職活動時は住宅営業と聞いて、自分にはハードルが高いと思っていた。住宅といえば一生に一度の買い物といわれてい...
企業カルチャー・社風:
社員同士も仲が良いのはもちろん、社長と話す機会が多い。
新卒時代にも定期的に社長と面談する時間をくれるため現状の悩みや自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に当日の有休申請は不可。
当日休をとると一旦は欠勤扱いとなるので注意。
休みたい日が決まっていれば遅くとも
1か月前に事...
給与制度:
本社が徳島のため、給与基準が徳島の基準であり、徳島よりも大きい都市の勤務となった場合、その地域の一般的な給与基準より支給額が少ない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
月給は手取りで20万程度だが
ボーナスが三回でるので
それが良かった。
資格手当もしっかりと出るが
額が少し少ないように感じた。
自分の場合...
企業カルチャー・社風:
部署によって異なると思う
離職率の高い部署はあったと思う
長く続けられるかは本人次第だと思う。
なんの仕事をしてもそうだと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
お客様のニーズに応えるため、家づくりに一切の妥協はありません。職人気質のチームのニーズにどれだけ理解して、良いものを作...
勤務時間・休日休暇:
営業はお客様優先なので、県内でも遠いところへ土地を見にいったり、打ち合わせのための休日出勤はままありました。
ちゃんと代休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:金銭面では不満はなく安定します。ただ、自分の時間を作れるかというとそうではなく、勤務時間が長かったり、...
成長性・将来性:まだまだ、大きい企業とは言えないので企業拡大を考えているかいしゃでした。ですので自分の店を出したい、自分の腕を試...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:主に事務所内で仕事をする営業、設計部と主に現場で作業をする工務部との関わりが少なく壁を感じる。仕事をするフロアも別...
社内制度:【社員交流のための制度】はなおか動く!!という、全社員が各班に別れて、動いている全現場を周り、社員同士、大工さん、パートナー様、お...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
放任主義のため自身で考える力が磨かれます。支援制度として研修がありますが、理論的なことと実際行うことは違う為、役に立ち辛...
事業の強み:
取り扱っている業務内容が難しい為、ライバル会社が乱立せず、比較的仕事には困りません。これだけがこの会社の取り柄です。
事業の弱み:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
隔週休2日となっていたが、面接時の説明では第1・第3・第5土曜日は出勤と言われ、殆ど隔週休と言う体制では無く、おまけに休...
経営陣への提案:
まずはデジタル化をもっと押し進めて欲しい。いくら原本至上主義と言えど、紙資源の無駄遣いにも繋がるため、可能なところから少しず...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:会社の中身が不安定交通費が曖昧残業代金が無い「払うと言わるが、もらった試しがない」仕事時間が不規則急に明日から1ヶ月休み無しと...
給与水準:入社時、提示された金額より少いです。ボーナスは金額も定かでなく、少ないボーナスが仕事のミスでカットされます。最悪マイナスとか言われ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格はどんどんとった方が働きやすい環境のようです
評価が変わるので
研修も自分が行きたい内容なら行かせてもらえる環境だったと...
勤務時間・休日休暇:
現場の女性は大変かも
残業は基本無く定時で帰れました
制服の支給も有り毎日の服装に困る事はなかった
多様な働き方支援:
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・企業カルチャーの満足点:
自由に仕事ができる点はいいと思います。上司がいないに等しいので自分の裁量で仕事ができます。そのためやる気が...
年収・給与の満足点:
給与については比較的多いと思います。評価制度についてはどのようになっているかわかりません。金額については表記されています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
創業以来常に「信用」を第一とし、徳島という地に根ざした住まい・生活環境の整備に携わっており、誠実な企業である。
組織体制...
成長・キャリア開発:
資格取得については会社全体が積極的であり、資格取得に必要な、講習会・教材・受験料・交通費等すべて支給される。また、小学校...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は申請していただくようにしている様子でした。
アルバイトなので、私は取っておりません。
勤務時間もやむを得ない事情を説明...
企業カルチャー・社風:
風通しがよく事務の先輩に相談すると親身にきいてくださいます。
組織体制・コミュニケーション:
私の部署の上司の方がとても良...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康保健の範囲はサービスは受けろとはいってくれる。特にインフルエンザの予防接種については熱心に勧める...
勤務時間・休日休暇:最低限の主張は通る。定時前に掃除することが修行と捉えることが出来れば問題ないかも?定時で帰れます。休日変更もあり。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
自社製のカーボン板を取り扱ってます。
特殊な素材であり、自社を通さないと販売できない部分は強みだと思います。
事業の弱み:
深刻な人手...
福利厚生:
中小企業労働福祉サービスに加入しており、一部の店舗や施設で割引が効く制度を使用できます。
オフィス環境:
立地は道中も田園の細い道を行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
8時から17時
休みは取りやすい
多様な働き方支援:
ある程度現場が早く終わった時は、休憩が長く取れます。
熱中症対策として夏季...
福利厚生:
通勤手当は、実費でもらえます。
オフィス環境:
事務所敷地内に駐車場あり、
筋トレ用器具があるので、筋トレできます。
川が近いので、冬は寒...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】良い意味で年功序列。評価が噂も含めて実績主義なところ。個人の努力と貢献次第で金銭ではない高尚な...
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】業績は皆で支えているからそれなりに処遇も給与も上がって、社員の成長を大変伸ばしていた時期がありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
この会社は資格や免許などを取得する際に、それにかかる受講料はもちろん、交通費、食費、宿費、滞在費等も支給してくれます。
な...
企業カルチャー・社風:
選挙などにとても力を取り入れていて
社員全員が選挙に投票しており、立候補者の立ち会い演説等も社員で見に行きます。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給以外の休みについて】制度はありませんが相談すれば理由によりけりですが応対してもらえます。
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】そう思います。社員の意見が多ければ設備投資をしてくれます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会社の理念を貫いた仕事の考え方は理想的です。また、老舗建設業としての役割を果たす立ち位置が同業他社に比べてプライドを感じ...
評価制度:保守的な評価だけでなく、多様な価値感を生み出す可能性の評価もされると良かった。会社を発展させるのもリスクを避ける考え方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
不動産という業種上、お客様はほぼ無限に存在する為、顧客を獲得していく限り潰れる心配はない。
事業の弱み:
人材頼りなので、売れる人間...
勤務時間・休日休暇:
基本的に週休1日の水曜日が固定の休みであり、有給休暇取得は推奨されておらず、目標を達成していれば取得可能である。子供の行...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
かなり長い、人による。
残業する人は夜中まであるが、早く帰る人はすぐに帰る。
休暇は取れるが希望休などはないだろう。
多様な働...
事業の強み:
暇な時はかなり暇、暇じゃない時はすこし暇。
忙しい時が逆に少ないのではないだろうか
事業の弱み:
無し
事業展望:
高齢化が酷いので、若い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションの点に関してはとても良い
評価制度:話が流れる時がある。みんなが自由に話をする社風などで、ファシリテーターがいないときは、決定事項が見えない時があります。会議がレジメ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育体制が整っていないまま大型案件を任されてしまったりするので
新入社員、中途社員両方の定着率は低めです。
働きがい:
自分の...
経営陣への提案:
新入社員が徐々に活躍ができるよう、研修制度を整えてあげてください。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
少人数の会社なので発言をしやすいと聞いていたので立場関係なく意見を聞いてくれるんだなと思っていたのですが、感...
勤務時間・休日休暇:
接客業なので残業の可能性は充分ありえますが暇な日などは定時ご閉店作業をしてすぐに退社することもできます。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年必ずあり、賞与も入社後2年目から支給される。
給与制度自体が無いのは地域の中小企業にありがちなことだが、数年前に大手の資本...
オフィス環境:
事務所が立地している木材団地自体が古いので、近隣の企業も含め建物の老朽化が進んでいる。ただし室内はリフォームされているため比較...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】チャレンジするとつぶされる会社だった
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人の仕事が多かった