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株式会社筑波銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:21人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.8
  • 事業の優位性 ・独自性2.8
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.0
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
440万円
(平均年齢 32 歳)
残業時間(月間)
36時間
給与・年収の納得度47 %
勤務時間の納得度60 %
休日・休暇の納得度73 %
職場の人間関係の満足度59 %

株式会社筑波銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社筑波銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを183件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社筑波銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社筑波銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

440万円 (平均年齢 32.4歳)

回答者の年収範囲

250~750万円

回答者数

25 (正社員)

回答者の平均年収 :440万円 (平均年齢 32.4歳)
回答者の年収範囲 :250~750万円
回答者数 :25 (正社員)
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
オフィス環境:第二地銀なので駅からはだいたい遠いとこが少し難点。歩ける距離ではある。お客さんが来るのでもちろん冷暖房は完備だが多少古いので快適ではない。支店によってはとても古くて机や窓口に昭和感が溢れている。大きな店舗はそれなりに工事されている。更衣室やお弁当を食べるスペースはきちんとある。小さな店には会議室はない。
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
福利厚生:
一般的。

オフィス環境:
配属先次第。
悪くはない。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
多様な働き方支援:早帰りは実施されている。問題が起きた日以外は基本定時で帰れる。地元の銀行なので土日のイベントやボランティアが多く、若手は必ず参加しなければならない。休日のボランティアに参加できない場合は1人ずつ理由を書かされた。月の半分の土日どちらかは何かしらのイベントがあると思ってもよい。夏は毎週踊りの練習をして夏祭りで踊る。
口コミ投稿日:2020年03月24日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
働き方改革は行われていて、改善傾向にある。
大きい店舗でも、7時半に退勤、休みも好きにとれた。

多様な働き方支援:
進んではいない。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報

組織体制・コミュニケーション:社員同士はお互いコミュニケーションを取りながら仕事をしている。どの仕事も1人では出来ないため、周囲との調整が大切になる。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:古臭い紙文化。つづりものの量が尋常じゃない。紙保存でありしかも保存年度が違う為、それぞれ分類して箱詰めするという無駄な事務作業が発生。「顧客本位の業務運営」とうたいつつ、実際は手数料稼ぎでしかない営業。
口コミ投稿日:2018年05月 1日
回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:事務職だった職員も営業をするようになり、女性の負担はどんどん大きくなっている。また、産休・育休制度はかなり活用されているようだが、そのしわ寄せがいく通常の社員に対しては何の対策もない。
口コミ投稿日:2020年06月 7日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性が多いので、悪くはないのでは。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
やる気があれば機会はある。キャリアチャレンジ制度等で自らチャレンジできると思う。

働きがい:
お客さんの役に立つというのが一番のやりがい。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:毎回同じレベルの研修で、中間管理職だけが苦労して若手が育たない。研修するパフォーマンスだけにしか感じられない。会議多すぎる。プライド、パフォーマンスしか感じられない。
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
現場は泥臭い営業が多い。若手のバイクでの営業には不満がある。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:入社理由昔から分かっている地元で安心して働けるのではないかと考えた。近くに通える店舗が多くあるのも魅力の1つだった。ギャップ異動が多いので当たった人が悪いと本当に最悪。特にこれまでやり易かったのにいきなり雰囲気が悪くなるという落差のリスクも大きいのも異動が多い難点の一つだと思う
口コミ投稿日:2018年11月22日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
事業の強み:
必要不可欠な事業であり、ある程度の信頼を得ている。

事業の弱み:
上位の銀行にはなかなか勝てない。独自性がまだ不十分。

事業展望:
業界再編などで、環境は変わっていくのでは。

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
成長性・将来性:営業や事務系でも関係なしに教育には力かけていたので、月に2、3度は研修のため、本部や研修センターに呼ばれていた。販売する際に必要な生保や投資信託など各資格においても、受かれば受験料が免除されるので、ただ受けられるし資格手当も入るので、資格取得にちからいれている人も多くいた。上司も資格獲得に対して熱心なので、本の貸し借りやアドバイスなどには前向きに行ってくれた方がいた。配属先によると思うが、教育には熱心であるので、そこは良かったと思います。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
510万円--万円--万円--万円--万円
年収510万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:この会社の給与制度には、支店と本部で給与体系を変えています。また、支店のランクによって給与水準が変動します。昇給については、前期の業績評価、いわゆる数字で判断されます。総合職では、実家から通勤できない場合、寮への入居、もしくは借上住宅に居住することになります。寮は場所にもよりますが、5,000円から10,000円程度で、住むことが出来ます。借上住宅は、8割の家賃補助があります。

評価制度:年功序列が強いです。各ランクでの最低在位年数が定められており。役がつくには最低10年以上の時間を要し、管理職になるには、最低16年程度の時間を要します。
口コミ投稿日:2020年06月 2日
回答者: 男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.4
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円37万円7万円3万円100万円
年収550万円
月給(総額)37万円
残業代(月)7万円
手当など(月)3万円
賞与(年)100万円
給与制度:
一般の給料は低め。役席になると上がる。最近は能力や業績に応じて、頑張った人が増えるようににメリハリをつけるような制度に変わってきている。

評価制度:
年1回。仕事をキチンとやれば上がっていける制度だと思う。ただ上司の主観的な評価が大きく、上司次第といったところ。

口コミ投稿日:2020年10月18日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2018年時点の情報
成長性・将来性:給料面では基本的に低いと思います。単身者は、実家からの出勤を前提なので、基本給は低くなってるように思う。組合が頑張って賞与など掛け合ってくれているが、銀行全体の収入が減っているのに給料や賞与を上げられるのか不安である。業務に対して人手は足りていなく、一人一人の業務的な負担や精神面などの負担などを考えるのと金額が合ってない。残業もほとんど出来ない状態なので、稼げない。給料面で転職する若手が多いです。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
2013年時点の情報
働きがい:地方金融機関であることから、地元の顧客を大切にすることが挙げられます。
在職時、ドラマ半沢直樹の一場面でもありました、債権者会議(バンクミーティング)に参加したことがありました。取引金融機関全行が集まり、事業計画書を説明し、その賛同を得るというものでした。
当行と同じメインバンクであった大手都市銀行が、回収方針を図る中、当行はそれを留めました。
都市銀行はこの会社を清算するような発言でしたが、当行はそのようなことはしません。
仮に清算となると、何百人という従業員が路頭に迷うことにもつながる。
事業計画に則った回収方針を図るべきではないかと促し、取引金融機関をなだめた経緯がありました。
この時、決して上から目線ということではございません。ビジネスパートナーとして、地元の繁栄の一部を担えるということが、地域金融機関全体に共通することかもしれませんが、大きなやりがいと言えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
福利厚生:上司や配属店舗によって違います。ある店舗に配属になった際は、8:00~20:00の勤務で、残業代も全くと言っていいくらい申請できませんでした。別の店では19:00くらいには帰れ、残業代も少し申請できました。店によっては殆ど残業がないという話も聞きましたので、上司や店舗次第なのかもしれません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
2000年時点の情報
働きがい:分からないことがあれば、きちんと聞ける人がいたので、よかったし、新人教育制度がちゃんとなっているため仕事を覚えるまで段階を踏めた。銀行という仕事がら、ミスはゆるされるものではありませんので、数値の入力など、かなり気を付けてやってきたのでそのスキルは身についたと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社筑波銀行の回答者別口コミ (25人)

  • 支店
  • 係長
  • 法人担当
2020年時点の情報
    男性/ 法人担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 支店/ 係長
3.42020年時点の情報
  • 支店長代理
2020年時点の情報
    男性/ 支店長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.72020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2018年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.92018年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2017年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2013年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.82013年時点の情報

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メットライフ生命保険株式会社
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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社筑波銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.tsukubabank.co.jp/
所在地 茨城県土浦市中央2丁目11-7
従業員数1490名
連結従業員数1572名
設立年1952年
代表者生田 雅彦
上場年1974年
平均年収570万円
平均年齢41.2歳
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
(3.4)
日本生命保険相互会社

回答(1437人)/口コミ(10721件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.4)
明治安田生命保険相互会社

回答(751人)/口コミ(5503件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(663人)/口コミ(4674件)

平均年収(正社員)351万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(404人)/口コミ(3417件)

平均年収(正社員)592万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)608万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(298人)/口コミ(2930件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:研修期間の2年間は研修手当が設定され、補給される額が研修期間... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(297人)/口コミ(2378件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日つけて連続9日間の休暇を取得することができる。さらに、土... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(297人)/口コミ(2347件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
(3.1)
あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(280人)/口コミ(2270件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)