平均年収
458 万円残業時間(月間)
26 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
シフト制なのですが、配属される店舗によって連休が取れない事もあり、上京して就職される方や家族がいらっしゃる方...
働きがい:
アルバイトで働き、環境も良く、人間関係も良く、とても楽しく働くことができました。辞めてからも、繋がりがあり、仲良くさせてもらってい...
企業カルチャー・社風:
常に新しいものを取り入れ、変化することの多い会社。その中でも周囲で助け合うチームワークを重視し、一人でというよりはクリ...
給与制度:
入社後半年間は研修生の為、月給は正社員とは異なります。正社員に上がってからは固定給にプラスして配属院の売上に応じて手当があります。...
給与制度:
基本給が低いので、残業代で稼ぐような感じ。
コロナ禍、営業時間短縮の影響でそれも難しい店舗も多々ある。
年齢給と役職手当がほとんどなの...
事業の強み:
新規事業は様々な分野のファッションアイテムの生産に力を入れているが、少しだけ流行から遅かったり、そもそもスーツセレクトのスーツの...
給与制度:
店長になれないと給与は低め。
全体的な給与は競合4社の中では高い。
但し基本給は毎年評価に応じて1000ー5000円程度のため基本給が...
勤務時間・休日休暇:
部署や店舗による。店舗は大型店でスタッフ人数が多い程休暇などは調整しやすい。ただ、パートナー社員も多い為、年末年始など大...
給与制度:
年収は同業の中でもかなり低い方だと思います。暇な時間も多いので、売上が伴わないスタッフはそれも仕方なしと割り切れなくもないですが、...
働きがい:
販売ノウハウの研修があり、未経験でも働きやすくなっています。
新人教育はオンジョブトレーニングのため実践から学ぶ事ができて、お店への...
企業カルチャー・社風:
業種が独特なので、社風もかなり個性的。髪型やファッションは自由に表現でき、またそれに対しての偏見や差別的な考えはまった...
事業の強み:
各国のカルチャーを発信していくことが強みです。伝統を現代風に蘇らせるデザイン力と、それを表現するお店作りは、異色で心躍るような気...
給与制度:
昇給は入社して2年はどんなに成績が良くても上がらないようになっている。
賞与は営業や行動の加点方式で総合得点の点数によってランク分け...
勤務時間・休日休暇:
株主である東京ガスがコンプライアンスに非常にうるさいので、ちゃんと休め等よく言われるのだが、やはりお客様あっての商売なの...
福利厚生:
社員会が三浦市の観光農園と提携して、さつまいも掘りやいちご狩りの無料チケットを配布したり、野球のベイスターズ観戦チケット、ディズニ...
勤務時間・休日休暇:
店舗勤務、アルバイトであればその時の社員の人柄によるが基本的に時間や休暇は従業員の希望に添うよう考えてくれる。急な休暇の...
給与制度:
在籍時の賞与水準は年間1〜2ヶ月程度でかなり厳しい時期ではあった。現在はだいぶ店舗を閉めることで回復してきたのではないかと思う。当...
事業の強み:
宅配事業は基本的に黒字が出るような事業構造になっているため、事業としては安定感があります。また食品を主に取り扱っているため、ニー...
企業カルチャー・社風:
社風については毎年5月から10月迄クールビズを実施しています。男性正社員については、スーツ出勤が必須で
女性正社員につい...
給与制度:
昇給についてはまず余り上がりません。非正規社員やパートナー達は店長評価で上がりますが正社員は余り上がりません。
ただ年に1回正社員で...
勤務時間・休日休暇:
基本は土日休みです。配達の場合はよっぽどのことが無い限り土日に出勤することはありません。
しかし、営業の場合は、土日にイベ...
勤務時間・休日休暇:
土日休みでしたが、祝日は稼働日でした。
勤務時間は9時〜18時ですが、8時30分頃には出社して、配達に向けての準備を行いま...
福利厚生:
交通費は出ます。社会保険にも入れます。住宅補助、退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスはみなとみらいのシェアオフィスなので綺麗...
成長・キャリア開発:
正社員になる機会は与えられるが全国転勤が条件になっている。そのため転勤ができない・したくない人にとっては先が見えないまま...
給与制度:
給料はそこそこいい方だと思う。月給は残業代、交代勤務手当、休日出勤手当、家族手当など含めると大体手取り30万は貰える。正社員の場合...
企業カルチャー・社風:
昔ながらのいい部分を残しつつ、今の時代に合わせられるように努力をしている社風。
今後益々働き方や、休暇制度など変化してい...
平均年収
412 万円残業時間(月間)
53 時間給与制度:
基本給は17万くらい。
役職手当が3-5万円くらいです。
残業が6-7万円くらい。
店長になってようやく額面30万円くらいって感じでしょ...
福利厚生:
退職金は、入社3年以上で、確定拠出型年金の資格が得られる。
この制度を導入している他の企業と同じだと思うが、毎月少額、給料とは別に会...
平均年収
385 万円残業時間(月間)
42 時間企業カルチャー・社風:
基本的に研修制度も薄く、各作業員が個々で知識の取得・勉強を行わなければならない。
知識も経験もない状態で客先に向かわなけ...
企業カルチャー・社風:
イケイケでコミュケーション能力が高い人が評価されるので、若い勢いのある雰囲気でした。
ミスをしても挑戦することを評価して...
企業カルチャー・社風:
昔ながらの昭和の会社である。
トップダウンなので、上からの命令などはほぼ絶対である。
挑戦する機会は多くあり、自分なりに目...
成長・キャリア開発:
ダイビングライセンスであれは初級から上級まで取得できる
ダイビングだけではなく、取り扱いのあるウエイクボードや交流が深める...
組織体制・コミュニケーション:
どうしても、
地元の仲が良い人が活躍しているため、
能力は必要としていなく、
数字に厳しいように見えて、
そこそこやっ...
福利厚生:
私服勤務オーケーなのでスーツを着なくても良いという点はとてもありがたいです。
また、駅直結のオフィスなので雨の日でも濡れずに駅から会...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はあるので忙しい週は残業が発生するが、会社、フロア全体で残業しないよう働き方改革がなされており働きやすい環境だと思...
福利厚生:
社会保険完備、ハマフレンドも提携しており充実していると思う。計画有給制度もあり毎年5日間は必ず消化できます。有給を時間単位で消化で...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は正社員は基本的に8時間勤務で、勤務時間の例外としては路面店に属する場合、台風などの影響を受けやすいので、会社の...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はアルバイトさんが入れば定時で上がれることもよくあります。
休日などもしっかりいただけているのでありがたいと思うし...
給与制度:
数年前から評価制度を取り入れたので、評価に沿って賞与・昇給額が決まっている。事務には能力手当=運転手当があり、運転できないと基本的...
成長・キャリア開発:
早い段階から施設在宅に携われる部分は良さかと思います。それに伴い他職種の人と意見交換をする中でコミュニケーションの上達、...
給与制度:
配送課の給与体系は他酒販店と比べて良い方だと思います。
自分の努力次第で、昇給幅が異なるのでやりがいを感じられます。
現在、コロナ禍で...
給与制度:
昇給は4月に数千円ベースで行われる(他の人がどうかは分らないが)。賞与の金額は給与の何ヶ月とかではなく、会社の業績と人事評価次第で...
給与制度:
昇給は年に一度行われているようです。賞与は状況によって夏・冬に加え、期末(4月末)にも出ます。手当については毎月目標を達成するたび...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業込みで10~11時間ほどですが、アポイント営業中心のため1日に回ることのできる件数は5件前後です。スケジュ...
事業の強み:
質屋は、現在 BtoC や CtoC で一般的になってきている、中古商品を買い取ったり販売したりする事業の先駆けといえる業種です...
企業カルチャー・社風:
質屋という業界にスポットを当てると、全体としては斜陽産業で旧態依然としたところがあるのですが、その中で顧客を獲得して生...
給与制度:
昇給:国大グループの昇給試験に合格が必須だと思います。暗記必須の筆記試験です。休日に勉強をしないと合格は難しいです。4千円程度しか...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はあります。平日に代休を取るように推奨されていますが、授業は行われているので電話がかかってくる可能性はあります。...
事業の強み:
年齢層はそこそこに高いが顧客からの信頼は厚いところがあるため一定の売上は上げられる。
後継者がいればつぶれることはそうそうないよう...
福利厚生:
一般的な福利厚生はある。
オフィス環境:
狭い。とにかく狭い。内装や外観は改装していて雰囲気がいいものの、お客様の話は聞き耳を立てると...
女性の働きやすさ:
年功序列ではあるが女性も店長になれる。入れ替わりが激しいので長く残った人が上に行けるのだと思う。同年代の女性がいるのでその...
事業の強み:
競合他社と比較して特に一段と秀でたものは感じませんでした。
ネームバリュー等がある他社には逆立ちしても勝てないだろうな、という印象...
福利厚生:
退職金が貰えるのは3年以上働いた人のみ。
寮はなくて住宅補助もない。ボーナスも貰えるかあまり定かではない。理由としては会社が借金を抱...
勤務時間・休日休暇:
休日はしっかり休み、稼働日に集中して業務を行う風習。残業は悪という風習。時間内に成果を出すことが求められている。
多様な働...
勤務時間・休日休暇:
基本、残業はあまりないです。
定休日が水曜日なので、水曜日休みがほとんどです。
有給休暇も申請しやすく、2週間前でも申請許可...
成長・キャリア開発:
研修があり、まったくわからない状態で入社しても先輩たちが丁寧に優しく指導してくれるので、知識0の状態からでも働きやすい環...
事業の強み:
話が長く固執した考えの上司と上層部が耐えられなかった。座らせてももらえず数時間長い話を聞かされるストレスから辞めました。その様な...
事業の強み:
常に新規事業を意識して、トライ&エラーでブラッシュアップをしていく。
事業の弱み:
見切りスタートが早すぎて、計画が練りあがっていな...