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平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
伝統ある消防に関連した業種でニッチではあるけれど、欠かせない事業ですのでなくなる事はない。
昔からの取引先とのパイプは強くあること...
成長・キャリア開発:
人次第ではあります。
働きがい:
自身の設計したものが世に出ていきインフラなどを支えることができていることが実感できる。
社内...
平均年収
705 万円残業時間(月間)
23 時間給与制度:
平社員は職能給で年功序列賃金。
社員4級(高卒・高専卒)→社員3級(学卒)→社員2級(院卒)→社員1級(平社員最高ランク)までは誰で...
給与制度:
給与は社員等級があります。たとえば、大卒入社からだと社員3級からスタート。成績や上司判断で昇級し、リーダー・係長クラスの主査となる...
平均年収
433 万円残業時間(月間)
26 時間成長・キャリア開発:
資格取得はほとんど補助が無く、推奨されている様子もありません。
研修は入社後の研修を除けば自分で外部のセミナー等に申し込む...
企業カルチャー・社風:
中間管理職は事勿れ主義で、おかしな慣習も改革されずに残っているようなところがあります。
組織体制・コミュニケーション:
場...
平均年収
533 万円残業時間(月間)
33 時間勤務時間・休日休暇:
事務職の女性の場合だが、ワークライフバランスはかなり取りやすいと思う。基本的には定時であがることができ、有給取得も希望通...
勤務時間・休日休暇:
休みに関しては多い方と感じる。休日は通常のもの(土日祝、GW、お盆、年末年始)に加えて独自の夏休みが5日ある。有休も消費...
平均年収
439 万円残業時間(月間)
37 時間事業の強み:
他社よりも決して企業体力があるわけではないが、他が出来ない事にチャレンジしてみようというモチベーションを持ち続けている。
事業の弱...
福利厚生:
社員全員が健保に入っている。
カードを使うとジムに行く時には会費が割引になったり、健康用品購入時に特典がついたりする。
寮は満31歳ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろんな仕事があるので、挑戦したい方には良いと思います。
どんどん新しいことに挑戦していく人は評価されていく雰囲気はある...
勤務時間・休日休暇:
基本的に休日はカレンダー通りです。
土曜日の出勤日もありますが、年間数日で多くはないです。
有給も上司に届け出を提出すれば基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与体系は、個人それぞれの能力を見られて算出されるため、自分の交渉しだいでUPが可能だと思われる。
また幹部との距離が近いため良くも...
福利厚生:
福利厚生に関しては特に特徴はなく
これといったものはありません。
ごく少数、少額の手当があるのみです。
オフィス環境:
オフィス自体は場所...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
製作している物自体は既製品でなくセミオーダー的な製品で、顧客のニーズによっては使い勝手の良い良品を製作、販売している
そこそこ大き...
女性の働きやすさ:
基本的に男性、女性関係なく誰でも自由に発言してくれ的なことは言ってます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
多品種小ロットの商品を受注することで社会的な価値を見出していると思います。
ロットがまとまってくると海外の会社に転注されるので、ま...
事業の強み:
ここ一番では協力しあうこと
事業の弱み:
決定スピードが規模の割に遅く、着手が遅くなりがちなところ。
事業展望:
小規模ながら開発部門が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
入社時は年齢をもとにこれまでの経験で+査定されます。
基本的には50歳手前までは年齢と共にベースの昇給があり、これにプラスして査定に...
事業の強み:
社業がニッチ分野での販売が多く、また大手へのつても多いため、急激に業績が悪くなることは少ないと思われます。
また最近は弊社製品以外...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
特に資格等の支援はない。キャリアアップに関しても、新入社員は多量の仕事を押し付けられ、ほとんど放置状態なので、キャリアア...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長く、残業は絶対あります。
昼休みも実質ない状態でした。
休日出勤はたまに余儀なくされる程度でした。
多様な働き方支...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署によると思いますが、残業はほぼありません。(月平均残業5〜10時間程度)毎週水曜日は定時退社日の他、月1回時短日が設...
事業の強み:
強みはないだろう。斜陽産業であることを経営陣は知りながら何の手立てもないまま毎日弁当食って帰っていく。そしてまた明日も同じ。
重電...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業での社会貢献:生きていたら、電気を使う事って意識して無くてもあります。でも、電気って目には見えへんしなんかよくわからん。でもでも、何をす...
評価制度:人事評価制度とかないんですけど、各部署、上司はざっくばらんな人が多いです。車移動中とか、相談に乗っていただいたり、たわいもない話を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
協力して納期に間に合うように製造をする。
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは人によりとれる人がいたりとら...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
人にはよるがわかるまでしっかり教えて頂ける。
夏の猛暑の時だと水分補給などをしっかりするように優しく声掛けが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
小さなお子さんがいる30代?くらいの女性の方でも、役職がついていたので、実力さえあれば評価されるのかと感じた。
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはあるが、事務系の部署はほとんど残業は無い。『毎日長時間残業していては頑張り時に頑張ることができない』と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
現在行っているメインの事業はありますが、それ以外に行っている事業があまりなく他の会社でも出来ることなのではないかと思います。
事業...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の説明では様々なことに取り組んでいて、とてもやる気や活気のある環境だと説明されていましたが、実際はそん...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
マスク製造機の製造も不織布マスク自体の製造もできるため、今の時勢であれば躍進できるのではないかと思う。
事業の弱み:
人数が少なく、...
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の中小企業だった。
組織体制・コミュニケーション:
組織といえるほどの人数はいなかった。その分一人一人との...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
中国側の意思決定に時間的なボトルネックがあり、技術職は時間を取られがち。
納期も伸びがちな傾向にあり、それに伴う残業が発生...
成長・キャリア開発:
経験によっては、中国本社の様々な案件に関われるため、可能性は未知数。
これからも本社側は更に大きくなると思われるので、現地...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:給与水準は高くはない、会社の景気も徐々に上向きになっている所だった。賞与、給料アップ等は無し。派遣先と本社...
成長・キャリア開発:協力企業として、派遣先でQAエンジニアとして従事。(本社の仕事内容は別業種)ソフト開発の1部工程に携わってい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:?1人に対し営業範囲が広範囲:東日本地区、大阪、広島、鹿児島、大分、沖縄、海外(中国、上海、台湾、ベトナムなど)?基本営業が主だが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:元社員で事務員です。融通が凄く聞きます。事務員はいい人が多いです。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間- 1
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