平均年収
544 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
一般社員の間は給与は等級で決まる。等級は評価制度に基づいて決まる。
評価制度:
評価制度は公平とはいえない。上司の主観でまず評価される...
勤務時間・休日休暇:
本社では基本的に9:00から18:00。フレックスを導入しているため10:00に出社しても何も言われません。
年間休日も1...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時~18時で、工場のみ15時から15分の小休憩がある。
休みは自分の仕事の段取りさえすれば、比較的取りやすい環...
勤務時間・休日休暇:
土曜日が毎週出勤だか、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇と月に2~3日の月休みが貰えるため、平日に休みは取りやすい環境。
9...
平均年収
567 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
福利厚生は大企業並みにはあるが、世間が言うほど非常に良いというわけではない。
配属地によって恩恵を受けれる福利厚生や年収が大きく変わ...
経営陣への提案:
世渡りがうまく統率力はいまいちなのに、不思議とのし上がっている方が上層部にちらほらいらっしゃる。これから入ってくる世代、今い...
平均年収
515 万円残業時間(月間)
22 時間給与制度:
京都の富裕層出身者を中心としたノブレス・オブリージュが前提となっているように思われる。
その層に若い時期に低い報酬で重要な仕事を任せ...
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは、ホワイトだと思います。女性の先輩方にお手本は多いし、男性社員の理解もあり、義理でもなく、嫌々でもなく、...
平均年収
505 万円残業時間(月間)
31 時間福利厚生:
京都本社に勤務する新入社員向けに社員寮がある。
オフィス環境:
京都市内に本社がある。地下鉄烏丸線が最寄り駅であり、徒歩で本社までいけ...
事業の強み:
臨床検査機器、試薬において国内外で研究、開発、製造、販売、アフターサービスまで一気通貫て行える強みがあり、特に糖尿病検査の分野で...
平均年収
562 万円残業時間(月間)
31 時間給与制度:
毎年確実に昇給があった。賞与については他社の友人と比較してもかなり多い方だと思う。食に関連するユーザーが売上の大半を占めているため...
福利厚生:
29歳までの独身者で実家からの通勤(1時間半以内)が難しい者は、独身寮(借り上げ)に住むことができ、ほぼ住宅に関する費用はかからな...
平均年収
536 万円残業時間(月間)
24 時間企業カルチャー・社風:
良くも悪くも伝統ある会社。何か変革を起こそうにもかなり時間がかかり、時間だけかけて結局話が無くなることも多い。
基本的に...
福利厚生:
通勤手当はあります。
遠い人だと兵庫県から通われてる方もいらっしゃいます。
寮は、独身寮があります。
男性限定にはなります。
寮は会社のす...
平均年収
408 万円残業時間(月間)
30 時間企業カルチャー・社風:
毎月1日は全社員は一部屋に集まって1時間程度全社朝礼を行う。
半年に1回は1日かけて全社員で半期の部門計画に対する総括会...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は無いこともないが、なかなか
会社の仕組みを変えるのは難しいのではないかと感じた。未だに紙でやりとりしている...
平均年収
605 万円残業時間(月間)
23 時間勤務時間・休日休暇:
本社や工場勤務は定時。休出もないため非常にうらやましいが、営業系は歯科医院に合わせた対応が必要なため、20時などの診療後...
事業の強み:
歯科材料という守られた市場の中で、安定した売上が上げられている。
事業の弱み:
社内フローとにかく遅い。簡単な仕事にとんでもなく時間...
平均年収
591 万円残業時間(月間)
35 時間企業カルチャー・社風:
Topの強烈なリーダーシップのためにそれに従うことが基本だが、部署内では上長に対しても素直に意見が入れる環境のため風通...
給与制度:
昇給は年1回。賞与は業績連動型のため市場環境に左右される。
評価制度:
突発的な人事制度の変更の度に新規部署が新設されて2階級昇進を何...
平均年収
427 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
若手のうちはとにかく給与が上がらないです。
手を挙げれば色々なプロジェクトに参加させてもらえますが、
プロジェクトに名を連ねても給与が...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は人による。残業を良しとする雰囲気はなく、定時で帰る人も多い。ただ、チームリーダーはその責任感や業務量の多さから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
医療機器を取り扱っているのに納入した機械の管理ができていないのは大きな問題で、パソコンで一定程度検索できても昔のデータは結局...
福利厚生:
持株会はあるが未上場なのでたかがしれてる。
寮は無い。
福利厚生は実質何もない。
オフィス環境:
とにかく古くてよく雨漏りがする。駅から遠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は世間一般的だと思われる。
休暇の調整はしやすかったと思うが、それだけ仕事ができていなかったのであろう。
多様な働き...
勤務時間・休日休暇:
無理な仕事量に押しつぶされるため、勤務時間は無限に必要。休日出勤しないと間に合わない。上司に裁量に寄るのかもしれないです...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
島津従業員から完全に独立して生産を行っていない工程が多いのでメカトラブル処理、イレギュラー対応、技術指導などの重要箇所...
勤務時間・休日休暇:
残業は基本希望制で、無理して残る必要はありませんでした。できない、したくないならする必要ないです。
ただ残業は最長2時間ま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
裁量労働制で働いていますが特に長時間労働することはありません。
基本的に労働6時間から8時間、休憩1時間で休憩時間をいつと...
勤務時間・休日休暇:土曜、日曜、祝日は完全に休みです。あと年末年始も1週間は休みがあり、年間で125日ぐらいの休みがあったともいます。休日に...
平均年収
403 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
これも部署によりますが、残業しやすい部署と残業しにくい部署があります。休みは繁忙期でなければ休むことが出来ると思います。...
給与制度:
昇給は年1回、賞与は何2回支給される。手当関係は一通り揃っているが、中でも借上寮制度が手厚い。地域差はあるが都市圏だと家賃7〜8万...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長面はあまり期待できないと思われます。教育制度があまり充実しておらず、外部研修も少ない。社内教育的にも指導する先輩社員...
企業カルチャー・社風:
良く言えばフランクな雰囲気と言えます。
社会的未来志向な会社ではないと感じました。
今目の前にある利益を重んじます。
組織体...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
真面目に成果を出せば、それなりに評価はもらえる。いかに自分の成果をアピールすることが大事である。残業手当もあるので、給与面は、他の...
成長・キャリア開発:
国内、海外転勤などが多く、若い時に経験出来る分に関しては良いと思う。いろいろな国に工場があるので、語学など活かすには非常...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長していける環境か】朝令暮改な環境で、組織のトップと乖離した管理職の間で技術営業的な業務に関しては習熟度はあげられる...
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長期の就業については問題ないと思います。 実際、就業年数の長い方が多いです。 優秀なほどタスクの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当・賞与ともにきちんと出して頂けるという印象です。昇給も正当に評価されていたと感じております。自分が頑張ればきちんとそれに見合っ...
福利厚生:
住宅補助がありました。このご時世まったく出ない会社もあるので、その点はとても助かると思います。もちろん退職金もありました。今は退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】小さいと感じます。役職付きではないからかもしれませんが、どんな業務を行うにも上司の許可が必要です。例えば、メ...
成長性・将来性:独自の技術があり、将来性は非常にある。販売形態もさまざまに変化しており、いろいろな事にチャレンジできる機会が増えている。ただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的には残業ありきでの給与ベースとなっているため、生活残業が必要。上司によるが休日申請しただけで嫌な顔をする人もいる。...
事業の強み:
大企業の黒子的な仕事が多いので、仕事には困らない。レーザー事業は今後成長するので、上手くビジネス展開出来れば
近い将来必ず飛躍する...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は多くはないが制度がある。最大で30か月程度、自己都合退社の場合は満額から決められた率で減額となる。住宅補助は無し。寮は無し...
福利厚生:
福利厚生で手厚いと思うものは特になかった。
小売業と接点が多いことから、割引券等をもらえることがあるくらいか。
オフィス環境:
社員数相...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
残業代があるからまだ給与はそこそこでしたが、残業がなくなり残業代が減ると厳しいなと思いました。特にお子様がいらっしゃるご家庭などは...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期はどうしても製作が終わらず残業になる事も多々ありました。休暇を取る場合はその分自分の担当先を他の人にやってもらう必...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は少ない。
職能ランクを上げた時の手当が大きいため、出世しないと給料アップはわずかしかあがらない。
また、職能ランクが上がる基準も...
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日祝日は休み。
独自の休みも設けており、夏季休暇などはカレンダーの休み以外にも休みになるときがある。
また有給休暇...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長含めほとんどの人がちゃんとしている。のびしろはある。
組織体制・コミュニケーション:
いい人が多いので話しやすいと感じ...
給与制度:
年に一回評価の面談があり、どのように評価されているのかがわかる。
給与は中小企業の平均。残業代はしっかり出る。
無理な残業はしないさせ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
半期に一度の目標設定があり半年後に成果を報告することになる。その結果に対し、管理職以上が評価し、賞与や昇給ポイントが付く仕組みであ...
事業の強み:
車載と家電産業モーターに力入れています。また今後は工作機械関連にも積極的に進出してM&Aを行なっており、新しいビジネスの基軸にな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:映像機器の専門製造メーカーとして真面目に製品開発、製造しているところ。売り上げの殆どがメーカー様や同業他社様へのOEM事業になるの...
企業文化・社風・組織体制:社員間、主に他部署とのコミュニケーションを重視している。開発、生産、営業との風通しは良い方かと思われる。定期的に食...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
典型的な同族企業。あまり社員に情報共有しない。
組織体制・コミュニケーション:
風通しをよくしたいという経営者の気持ちは良...
仕事を通して身につくスキル:
工場には現代の匠と呼ばれる凄腕の高齢技術者がいたり、匠の技の継承しようと自動化にも取り組んでいるので、高度な加工...