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平均年収
354 万円残業時間(月間)
28 時間福利厚生:
住宅補助などは額は多くありませんでしたが、出ていました。
あまり大きな会社ではありませんので、寮を自分で借りるところにより研修の期間...
事業の強み:
自分の働いていた時は、MRJの製造等もあり航空機産業が盛り上がっていましたが、コロナウイルスが流行したことにより航空機の需要が低...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は、年間1回あり若年層従業員確保のため見直しがあり全体的に基本給が大幅に上がった。
賞与は、年2回で平均2.5ヶ月(計5ヶ月)
各...
企業カルチャー・社風:
声を上げるものが目立つが
向上する機会が与えられる。
それに応えていけば評価される
組織体制・コミュニケーション:
親睦会があ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給、昇格は、毎年6月までに行われます。昇給分の給与は、4月に遡って行われるため、6月の給与は、3か月分の昇給金額が上積みされて振...
事業の強み:
公共工事中心なので、その点では安定していると感じています。新規参入が難しい溶融亜鉛めっき加工工場を持っているのも強みになるかもし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
設計から製作まで装置を一貫生産できる設備があります。
大型機械を組み立てる工場、大型加工機、精密加工機等の設備がある工場、溶接工場...
成長・キャリア開発:
これまでエバ工業を合わせて3社で中小企業の営業を経験してきましたが、エバ工業も自分から積極的に仕事を覚えようという意識を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日は顧客も休みのため基本的にしっかり休みが取れます。サービス業等と比べるとその点は良いと思います。 ...
勤務時間・休日休暇:担当による…といいますか、客先都合により残業になることもあります。 ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関しては特に給与1ヶ月分も満たない場合が多く、3ヶ月分等は期待すらできない。
また残業時間も、製造業の中では少なめなため、ガッ...
企業カルチャー・社風:
社員として何か事を大きく起こして、会社に貢献する機会は乏しく、難しい。
組織体制・コミュニケーション:
会社内の雰囲気は悪...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
下請け会社ですので、お客様企業からの仕事がある限り安泰です。
すぐに倒産はしないような基盤になっていますので安心してください。
事業...
成長・キャリア開発:
部署によっては海外拠点駐在員の打診があります。
海外では色々な経験を積むことが出来るそうで、特にマネジメント能力が身に付く...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
覚える気があればどんどん覚えていける環境であった。ただ。手順書や要領書というものが当時はなく口頭で全て伝えられるため各...
事業の強み:
マシニングを組み立てから全て行える技術があり大手企業の請負もあり安定していた。
事業の弱み:
今はどうか知らないが人材育成が弱いと感...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:自動車関連なので割と仕事は安定している様に思います。よその企業の仕事が薄い時期でも仕事が途切れることはあまりありません。
事業の弱...
勤務時間・休日休暇:忙しいとかなりの残業(多い時で月残業80?100h)、休日出勤があります。年間休日100日くらいで多忙期はほぼ土曜出勤。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:豊田通商の子会社ということもあり、将来この会社は伸びていきそうと感じて入社しました。会社が成長していく上で、入社当時...
勤務時間・休日休暇:年間休日が119日あり、基本的に土曜日と日曜日は休日で、ゴールデンウイークで9日間、夏季休暇が9日間、年末年始で9日間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
入社してからの年数が短い社員が多かったことと、工場での外国人の労働者の受け入れも多かったため、仕事における裁量権があったのかど...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【長く働いていける環境か】派遣先が就業条件や就業内容と大きく異なることが多く長くは働けませんでした。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:賞与がかなりいい!!年に4ヶ月分残った有休を買い取って貰える社内設備は加工機、検査器具ともに充実している
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