平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほとんどない。また、朝も9時始業開始だが、ギリギリで出社しても大丈夫。
多様な働き方支援:
リモートワークは検討もした...
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどなし。定時であがることも可。ただ、顧客対応でトラブルと遅くなることがまれにある。
多様な働き方支援:
特筆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:毎年2泊3日で社員旅行があります。旅行先も毎年様々で自分では普段行けないような場所にも行けて良い息抜きになります。また、会社の人た...
成長性・将来性:とても厳しい会社だと思いますが、社長をはじめ上司達は困難な仕事を乗り切るために叱咤激励して、分からな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
全社員が、見込み残業など各種手当て込みで年収約400万をベースとして、これに個人評価を反映した賞与が上乗せされる形となる。見込みを...
福利厚生:
コーヒーやウォーターサーバーがあるのは一般的だが、軽食が含まれるオフィスコンビニやフリーズドライスープまで含まれていて福利厚生は充...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員旅行は2年に1回、社員旅行の無い年は一泊で忘年会を開催している。社員旅行として社員から毎月積み立てを行っているが、社員旅行の際...
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は基本的には業務毎に分かれており、対応はしやすいと感じるが、業務が異なるとコミュニケーションを取る機会...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:今はまったくわかりません。田舎なんで育休とか産休とかはまた夢のゆめでしようね。多分女子は昔で事務員で1人か2人くらいだった...
仕事内容:良くも悪くも中小企業って事ですね。あとはトップ次第かと。代表は人間的にはいい人ですよ。まだ経営が続けているということは良いのかも。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
ポテンシャル採用だと銘を打ってはいるが、これといって指導要綱や学習プログラムが確立されているわけではない。
OJTのよう...
企業カルチャー・社風:
何も文化はない
個々にその時のプロジェクトを遂行していくだけである
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は形だけ
実態は違...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格手当が熱い。キャリアを積めるが人によって態度を変えられる場合もあるので結果を残しただけではキャリアアップが望めない。...
企業カルチャー・社風:
カジュアル。「〇〇部長」のように役職で呼ぶことはない。
組織体制・コミュニケーション:
基本チャットやビデオ通話。直接対面...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
みなし残業が30時間分含まれた給与。家族手当、技術手当などもあります。
交通費は上限2万円で支給される。
賞与は、決算賞与のみで11月...
事業の強み:
人材派遣事業が中心だが、基本的に複数名で出向していて孤立することはない。
事業の弱み:
受託開発を行っているが、営業ノウハウが乏しく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
新卒入社、2年目までの場合ですが残業はほとんどありません。
2年間通じて、5時間あるかないか程度だと思います。
休暇は会社か...
福利厚生:
職種に応じたセミナーの受講、書籍購入制度があり、学習の機会が多い環境だと思います。
住宅補助などはありません。
オフィス環境:
住所とし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
勉強会が月に1回、懇親会のようなものが、年に1回ある程度。しかし、他の現場で働いている社員については、よくわからないた...
成長・キャリア開発:
プロジェクトを転々としていて、開発環境構築と資料の読み込みを毎回行っているため、いろんなパソコンを使用するため、パソコン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当はありました。
しかし、退職金についてはない様です。それなりに働きましたが、得るものはありませんでした。
オフィス環境:
本社は...
勤務時間・休日休暇:
現場によってにはなりますが、私の場合残業はありませんでした。
休暇も土日祝、有給も全消化できます。
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】勤務時間が長いが、給料に反映されない。給料も上がる気配もないので、キャリアアップは感じ...
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】パソコンの設定やルーターの設定を覚えられる。設定の際、外人寮に行くことがあり会話もでき...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
アプリ開発がメインなのでAndroidとiOSのアプリ開発がしやすい雰囲気ではあります。
働きがい:
アプリ開発の実力向上が...
勤務時間・休日休暇:
10時始業な代わりに終業時間は18:30です。
休日は基本は土日です。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本ありません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
海外支店が数か所にあり、たとえ日本の売り上げが厳しい状況でも海外の売り上げでカバーできるので、リスク分散ができています。
事業の弱...
企業カルチャー・社風:
外国人社員が在籍しているため英語を耳にする機会が多いです。
組織体制・コミュニケーション:
業務中の会話はほとんど無く、皆...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は所属プロジェクトによるところが大きいです。先端なところは時間を忘れて自主学習をしてるのかなと見えます。なかには...
女性の働きやすさ:
仕事が出来れば、男女に差はみられません。
長く働き続けている方も多数おられます。産休含め調整は上長により配慮してもらえており...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
組織の体制は頻繁に変わるため、自分の部下や課を成長させ辛い環境だと思います。
社員はいい人が多く、横同士のコミュ...
勤務時間・休日休暇:
配属部署によりますが、残業と休日出勤は多いです。ワークライフバランスを重視する方には合わないと思います。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
企業して間もないため、イフンラが整っていない。そのため意見が通りやすく、リーダーシップを存分に発揮できるかと思います。
事業の弱み...
成長・キャリア開発:
福祉施設なので福祉系の経験は積めるかと思います。また、福祉においては珍しいクリエイティブな職場でもあるため少しでもクリエ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:生コンクリート会社などエンドユーザーと直接取引をしているので、多重下請け構造のようなブラックな働き方にはならない。今後の事業次第...
福利厚生:これから制度としては確立されていくという時期なので、現時点での福利厚生は充実しているとは言えない。ただ、入社時の交渉によって住宅手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生は可もなく不可もなし。
オフィス環境:
ビルの1室で客先常駐なので自席はない。
会議室も1つだけで帰社しても居場所が無い。
女性の働きやすさ:
女性社員は少ない。働きやすいかどうかは不明。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組みます。基本的な仕事はお店の自社の売り場作りでしてました後、会社からの営業の数字を見て自社の...
働きがい:【個人の裁量について】あんまり無いと思います。基本的には会社とお店の橋渡し的なら存在で何かあったら会社に連絡しましたから
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスの重要性を深く認識しているので、基本的に残業を最小限に抑えている。18時を過ぎる前には基本的にほとん...
勤務時間・休日休暇:
基本的には暦通り。ただし部署や人によっては、休日だろうが就業後だろうが関係なく連絡が来る模様。
また忙しく働いている人に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社員同士のコミュニケーションを大切にしており、社員の意見を反映した社内制度の改善など、社員の声に耳を傾けて改善を図って...
入社時の期待と入社後のギャップ:
研修などで丁寧に仕事を教えてもらえると期待していましたが、実際の業務を割り当てられて戸惑いました。
ただ、先輩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ほぼ完全に年功序列。資格手当はそれなりに付くので、資格があれば結構もらえる。
賞与は、給与の半分程度の本給に対する掛け率のため、かな...
福利厚生:
退職金は、賞与と同様に給与の半分程度の本給に対して掛け率が決まるので、何も期待はできない。
オフィス環境:
ほとんどの社員が客先常駐な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
自主学習は自由だが、仕事自体はやることが決まっているので新しいスキルの開拓は出来ないに等しい。会話が少ないので居心地は...
事業の強み:
特に感じない。強いてあげるなら業務を細分化された案件が多くもっている。
事業の弱み:
業務を細分化しすぎて必要とされる能力に対しピン...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:違う部署、違う年代の誰とでも自由闊達なコミュニケーションがとれるところだと思います。良い製品をつくる上で、すべての部署が協力しあう...
事業での社会貢献:良い製品をより早く簡単に間違いなく作れる工程を構築するのが目標です。近年、海外展開をする製品が多くなってきています。現地工...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【個人の裁量について】同等に感じましたチームワークが第一だと思って行動していたのであまり個人差は感じられませんでしたが経験だけは目...
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでやることのほうが多いです。どのようにやれば企業様の要望に添えられるかを一番に考えていました
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間社内制度:昨今の働き方改革の流れを受けて、全社的に残業は減少傾向にある。しかし給与は残業代ありきの構成のため、残業代の減少が収入減に直結して...
企業文化・社風・組織体制:一般職の先輩後輩程度であれば非常に風通しの良い会社であると思う。言いたいことが言えない、聞いてもらえないということ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
部署や時期による。インターネット広告なのでどうしても忙しいタイミングはあるが自分で希望すれば働き方は調整できそうだとは思...
女性の働きやすさ:
休みはかなり取りやすいと思う。男女問わず当日で体調不良の場合も事情を伝えればカバーしてくれる環境。女性社員が多い
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
システムの開発業務になるため、勤務時間・休暇の調整しやすさはあまり良いとは感じられませんでした。それほど大きな規模の企業...
女性の働きやすさ:
当時は女性は少ない環境でした。時間外勤務や出張などの業務も多い職種のため、家庭との両立は難しい職場ではないでしょうか。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修は一切ない。未経験で入社した場合でも個人の努力のみで成長するしかない。
関わった案件が余裕があれば、指導を受けながら業...
女性の働きやすさ:
女性だからといっての働きにくさ働きやすさは特に感じなかった。