平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社してからは、社長や役職との関係が近くアットホームな会社だったが、ここ数年から、役職者が変わったこともあり...
成長・キャリア開発:
資格取得に関しては、役職になれば受けさせてもらえるようになるが一般職では、これを学びたいって気持ちがあっても受けさしても...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業全くない。たまに研修とか職員が休んでその分1〜2時間働くくらい。ジャストで帰れる。でも変形労働時間制を取ってて休みが...
福利厚生:
住宅補助あり。私的には結構あると思うけど他の人はわからん。寮もあるっぽい。通勤手当は距離が3キロ外の人だけ。退職金はわからん。退職...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本残業がメイン。
夜勤は19時からの早出勤務が基本。
お風呂が満足に回せないため、遅番勤務を11時からのシフトに調整して午...
企業カルチャー・社風:
そんなものない。
上層部が好き勝手にやっている。
組織体制・コミュニケーション:
話しにくい環境。
下らない噂がすぐ広まる。
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
良くも悪くも研修はありません。しかし、資格や研修へのフォローアップがないため、全て自力で賄う必要があります。人によっては...
女性の働きやすさ:
業界上、女性が参画すること自体は可能ですが、看護や介護であるため、肉体労働に近いことも余儀なくされます。
また、人員配置もギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給ありますが、ほとんどありません。微々たるものです。賞与毎年支給されますが、正社員しかありません。毎年支給されているので安定して...
勤務時間・休日休暇:
介護職員は人員不足で毎日バタバタしています。基本定時であがれますが、委員会や欠員が出ると残業で残らないといけません。土日...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:会社の安定性は全く良い点ありません。これまでも業種をコロコロと変えて仕事していたようで、何を事業としたいのか一貫性がありません...
評価制度:グループ会社については、ボーナス支給に合わせて人事評価の査定を行っている。自己評価、上司の評価、本部の評価など検討しているため、そ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】オープニングスタッフとして、資格なしでも働けるとの話で、知り合いに誘われて働き始めましたが、面接では...
働きがい:介護の仕事なので、利用者さんから感謝されたり、家族さんたちからお声がけ頂くとやった良かったと思えることがたくさんあります。資格もな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
仕事量が多いので、やりがいはあるかもしれない。そして、自分1人で判断しなきゃ行けない場面も早番遅番夜勤あるとしなければな...
事業の強み:
ない。
事業の弱み:
介護職員が非常にいない。そのため、日々皆キャパオーバーです。
ですが、それにもかかわらず、介護職員のやるべきこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
市民のみなさんからの会費や市からの助成金で成り立っている分、まじめに働いていると思いきや、仕事ができない人、...
女性の働きやすさ:
男性よりも女性が圧倒的に多い。
だからといって特別何かあるわけでもない。
普通に働きやすいとは思うが女性が多いと人間関係のゴタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
役場から仕事が来るということだけ、営業もいらない。
事業の弱み:
事務局長や上司の気分により、評価される会社である。評価されたとして...
成長・キャリア開発:
資格取得等については教えない。その職員が資格を取ると、地位が上がるような場合は、むしろ取らせない。「その資格取って意味あ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:求人募集時は「残業ほぼなし」と書かれているが、ふたを開けたら、1ヶ月60時間以上のサービス残業を強いられた。さらに、昼ご飯を食べる...
仕事内容:お客さん(大人から子供まで)に対し、自分の持っている知識や技術を教えることができ、成人のお客さんからも感謝の言葉をいただくことや、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:人の好き嫌いでの女性特有のイジメみたいな対応や言い掛かりがあったり家庭の事での欠勤でも後から休まれると困ると言われたり等ある。また...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく途中でも保育園の迎えの時間等になると帰っても言いとすすめられるが、同じ内容で残業していても上司の許可がない...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
ベースアップは無かったです。管理職になると手当が支給されるようになります。夜勤手当などはあります。基本給+職務手当という形態です。...
福利厚生:
通勤手当はありますが、実費支給ではないです。通勤距離が長い方の方が通勤手当が低かったりと基準はよくわからないです。
オフィス環境:
上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業代が出ません。行事担当になると、忙しくなるため、前もって計画的に仕事を進めなくてはなりません...
働きがい:人間関係に恵まれています。上司や同期も仲が良く仕事がしやすい環境にあります。ただし、人の入れ替わりが激しくつねに人出不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:定時で上がろうと日々努力していても、早く帰ってその分の仕事は翌日に回るだけであり、結局残業は発生する。何にせよ、業務量が...
給与水準:福祉業界なりの金額ではあるが、半期に一回、人事考課制度があり、よほどのことがない限り年1回の昇給あり。年数居れば、それなりに自然と...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善手当がとても大きいです。そこがなければ本当に少ないです。。
賞与は業績によるので、毎年昇給しても業績賞与は年々減っているので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は3交代シフト制なので生活のリズムが乱れやすいです。しかし月に9日公休がとれるのでそこまだハードではないです。
月...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事の裁量権:
経験が大事です。常にトラブルを抱えている感じです。トップの力量で、将来性が決まると思う。今までの経験、資格がスキルアップにつな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得支援として資格取得に必要な費用の半分を負担してくれる。
研修は新人に向けた他職種体験、介護技術研修、月1で行われる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度が2種類ある。
オフィス環境:
職員の休憩スペースが無い。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:複合施設のため、敷地内での異動ができることはメリットにもなります。若いときや独身の時は夜勤などもある特養で、子供ができたり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
時間休は取れないが有給等シフトは自分の調節がしやすいと感じる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:働くのにすごく働き易かった点は、体調不良などの旧な休みにも心良く対応してくれ、用事で休みなど欲しい時もゆうずが効いて、ゴールデンウ...