平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事をしている人の言葉は受け止めてくれます。仕事に前向きであれば互いに仲間意識が生まれてきます。さまざまな業種から転職...
事業の強み:
漏水調査という仕事はあまりメジャーな仕事ではないため、全国的な同業者も少ないです。小さな業界なので他業種と比べて競合の規模小さい...
給与制度:
通信業界未経験で入社するメンバーは契約社員からのスタートになるので基本給19万+残業代+資格手当+交通費での支給と低くはない。残業...
勤務時間・休日休暇:
基本的にクライアント様の案件や事情を考慮した上でシフトが決まりますが、基本的に週休2日の休みが必ずあります。
また社長が5...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日制(土・日)、
祝日休み、
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、
慶弔休暇、
有給休暇(年間20日付与)、
産前・...
勤務時間・休日休暇:
経理処理は予め日程が決まっているため、段取り良く事前準備をしっかり行っていれば、プライベートの予定が立てやすく、休暇も取...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
コンサルティング業務をするにあたっては、自らがコンサルティングをしたい業界や業種、テーマに関するセミナーを開催します。そ...
企業カルチャー・社風:
企業文化、経営者哲学を大切にしている企業です。
ダイバーシティ・多様性:
性別:男女比率は女性の方が若干多い
人種及び国籍:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は、“報連相”が徹底されていて、楽しく効率良く作業ができるという期待が大きかったのですが、いざ入社して...
福利厚生:
住宅手当は会社から3キロ圏内に住居を借りるかつ、災害など起きた際には協力をできるという条件で3万円がMAXで補助される仕組みでした...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新人にもどんどん色んな仕事を任されます。覚えるのが大変ですが、多少失敗しても決して怒られません。
社員の意見に耳を傾ける...
成長・キャリア開発:
OJT制度はありません。その都度先輩や上司に教えていただくような形です。
働きがい:
業務量がかなり多いため経験値を積むには...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
若い人が多く、業界っぽさがある。業界へのあこがれがある人には向いている。積極的な行動が求められるため、引っ込み思案・指...
事業の強み:
独占的な業務
事業の弱み:
イベント自粛などが発生すると弱い
事業展望:
インターネット等のメディアを利用した施策が無いと厳しい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
シフト制で2週間ごとシフト提出でしたがこれも店舗、店長によるようです。
好きにシフトを出せるので、休日休暇は計画して取得で...
企業カルチャー・社風:
店長によるところが多いです。人としての接し方等、新人への教育も中途半端に終わるところが多い印象ですかね。飲食、接客系の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:自己完結的に仕事を進められるので、能力を兼ね備えた人間は働きやすいと思う。自分の懐より、お客様への貢献を先に考えられる...
女性の働きやすさ:時代の流れとはいえ、産休された企業はどれだけの損失を被るのだろうか、産休で代替え員を補充し、帰ってきたら代替え員を配置転換...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
再突入可能な衛星を作っていること。日本ではここしかないのではないか。多くの人工衛星は地球には帰ってこないので。独自の熱設計など学...
成長・キャリア開発:
既に実力がある中途社員が挑戦するには良い環境。逆にジュニアにはあまり向かない。
働きがい:
文字通り宇宙規模の仕事に携わるこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
勤続年数に応じて給与は昇給し、プラスアルファ勤務実績により昇給があります。昇給や手当の基準はわかりやすく提示されていて親切です。残...
企業カルチャー・社風:
わきあいあいと明るい雰囲気です。士業としては珍しいと聞きました。
ダイバーシティ・多様性:
管理職も含め女性や若い社員が多...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
比較的休みは取りやすい。
急な休みや早退も寛容。
基本的に定時退社だか、業務内容によっては残業が多いこともある。
残業が多いか...
女性の働きやすさ:
お子さんがいる社員が多数いるため、女性は働きやすい環境。
子供の急病や学校行事などでも休みが取りやすく、勤怠に関しては、相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
休憩場所等のリフレッシュルームはないです。
これからかと。残業は事前申請で全て支払われます。歴史が浅いですが、これから充実させる動き...
勤務時間・休日休暇:
実力のある方は残業多くなる傾向があると思います。ただ代休、有休は調整すれば問題なく取得できます。プロジェクトによっては休...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリア開発や成長については特筆すべきところなし。支援制度は特にないが、申し出れば研修会等参加できる模様。私が在籍してい...
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で土日祝日は絶対といっていいほど休める。休日出勤しても代休が必ずとれる。また、早出したらその分早く帰れるらし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日祝は休み。残業も1分単位で計算され支給されるが、代表の方針として残業は極力させない。18時以降仕事をしていると、それ...
成長・キャリア開発:社労士を目指す人にとっては、各種届け出・給与計算・助成金資料作成・年末調整・年度更新等一通りの仕事を任せられる為、必要な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
基本的に残業をさせないのはいい点だった。繁忙期でも5時には帰れた。担当を持ったりするともう少し仕事は増えるとは思う。
多様...
入社時の期待と入社後のギャップ:
雇用形態について書類等などはなかったため、どのような雇用形態なのか不明だった。税理士事務所で人の入れ替わりが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
支援制度は聞いたことはない。官公庁との取引が多いので、官公庁との仕事の経験は役に立つ事がある。
働きがい:
上司の言われた事...
事業の強み:
経営陣の個の力だけで運営している感。
事業の弱み:
経営陣の個の力だけで運営している感。
事業展望:
補助金事業はそこそこ見通せるが、I...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【チーム重視or個人重視】研究職はチームでの成果を、営業職は個人での成果を求められている。目標設定もそのように設定されたいる。
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用者を受け入れる体制ができている。営業職は中途採用がほとんど。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
すべて代表で決まる風土。
組織体制・コミュニケーション:
トップに社長がいて奥さんがその下に就く、家族経営と感じた。
神経質...
福利厚生:
パートでしたので特になし。
手当については通勤手当のみ1キロ15円で頂いておりました。
退職金は無かったです。
オフィス環境:
自宅を兼務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休みたいときはチャットワークで連絡することになっており、子どもがいる人は良くも悪くも休みやすい環境でした。現に台風や行事...
福利厚生:
社員旅行や年末のパーティー、月イチの研修という名の懇親会イベントなど…
通勤手当はよほど遠方でない限りは全額出ると思います。
オフィス...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由・入社後の印象:県や市から補助金を頂いて業務しているとの事でしたので、安定して働けると思い入社しましたが、蓋を開けてみれば昨年からず...
オフィス環境:掃除はきちんとしているので、綺麗だと思います。ただ、物が多く、置き場が決まってないので何処に何があるの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:まず、福利厚生がありません。交通費も学生は学校の途中だからと0円にされます。また出る方もどんな計算方法かわからないやり方で半額程度...
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と書いていましたが、10時間以上働かせられます。ランチの仕込から朝9時出勤から夜の25時までなど長時間の...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
税理士事務所に入るのは初めてだったが、面接では初心者でもちゃんと教えると言っていたので「大丈夫かな?」と思っ...
昇給・昇進スピード:
昇給、昇進スピードに関する話は聞いたことがない。
評価・昇給制度:
評価、昇給などの説明はなく、聞いた事もない。税理士1人、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
8:30 出社
9:00 始業(朝礼からスタート)
17:45 定時
19:00 PCが強制的にネット遮断
休日休暇:
自分の所属す...
組織体制・企業カルチャーの満足点:
体育会気質が強く、良い面を上げるならば、
挨拶をする、始業時間も割と早い、毎朝朝礼をするなどで規律正しい生活...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
中小企業にありがちな既婚者採用が主です、未婚者はほぼ無理、私のいたころはほぼ採用者はいませんでした
成長・キャリア開発:
資料や教材、映像をみせることが教育だと思ってます
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
独身寮は綺麗で住み心地はすこぶるよいとのこです。
通勤手当は規定に記載がありきちんと支払いがされます。
オフィス環境:
最近は都市銀行同...
企業カルチャー・社風:
風通しはむかしに比べて良くはないですね
組織体制・コミュニケーション:
ホールディングスですから、荘内が必ず上で、北都が下...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
残業代削減のため、残業は禁止に近い状態だった。そのため資格勉強の時間は取れると思います。外部研修は経費が掛かるためほぼな...
勤務時間・休日休暇:
急用での休みは取りやすいと思います。また年間休日も他の会社に比べ多いと思います。女性が多い職場だったので、子供の発熱等に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与制度については、給与規定がしっかり出来ており適正な評価がされております。
また、評価基準や給与テーブルも社員に開示されております...
企業カルチャー・社風:
親会社の社歴が長く(創業352年)堅実で無謀な事業展開は行うことは少なく、当社も同じ社風となっている。
例えると石橋を叩...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
意外に保険についても力を入れている。
保険会社の方から定期的に研修で学びがある。
わからない部分などはしっかり時間をとって答...
女性の働きやすさ:
休暇は事前に相談しておけばしっかり休みを取れると思う。
逆に急な用事などはクライアントとの関係もあることからなかなか通すこと...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生制度の満足点:
ポイントシステムを導入しましたが上手くいったようには思いませんでした。
福利厚生制度の改善点:
従業員のモチベーションが上...
賞与:
会議の席上で話には出ますが貰ったことはありませんでした。
インセンティブ:
目標値が高すぎるインセンティブはありましたが、達成が本当に難し...