平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
空間、時間、ここでしか過ごせない価値をお客様に提供できている点が唯一無二の強みだと思います。
思い出の場所として、数年先もご家族や...
企業カルチャー・社風:
世の中の動きに合わせて柔軟にサービスを変えるスピード感がある社風です。
例えば以前は会社関係や旅行代理店などの団体やグル...
平均年収
375 万円残業時間(月間)
21 時間福利厚生:
この会社の福利厚生は、従業員の幸福感とワークライフバランスの確立に非常に優れていると感じます。まず、健康面では包括的な健康保険が提...
成長・キャリア開発:
新入社員研修では、接客の所作や在り方、考え方を徹底的に指導。
メンター制度を使用し幹部陣のサポートが素晴らしい。
入社後も先...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
仕事を覚えて時給が上がっていきます。最高時給があってそこからは昇給しないようです。
賞与は正社員、パートアルバイト共になし。
パート、...
企業カルチャー・社風:
自由な社風、みんな和気あいあいしていて良い人が多い。
ただルールやお客様に対してはすごくうるさいのでお客様に何かあるとか...
平均年収
300 万円残業時間(月間)
27 時間勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは決して良くはありません。業務が少し落ち着く月であれば定時で退勤できる日もありますが、1人あたりの業...
経営陣への提案:
コロナ禍前から現場主義を貫きすぎたあまり、各事業のオンライン化に大きく遅れを取っており、コロナ禍以降、強みである団体旅行やM...
平均年収
246 万円残業時間(月間)
36 時間勤務時間・休日休暇:
ナイトフロントだと大体夕方6時にはフロント立ってその後遅寝と早寝を決める感じです。遅寝と早寝の仮眠時間は店舗事違います、...
企業カルチャー・社風:
風通しが良いとは思えない。
商工会議所で取る資格を取っても手当なんて出ません。
挑戦する機会といえば、この会社独自の社内資...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
国内や海外の観光研修があり、ただで旅行に行けるようなことなので、そこが醍醐味ではある。レポートなどの提出が面倒だが、旅行...
事業の強み:
旅行業業界最大手
お客様と密にかかわることができる
事業の弱み:
自然災害やウイルスの影響を受けやすい
平和産業なので、経済が止まると一...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
社長との距離は近めで、相談できる環境ではあります。ただ、宮城県に本社があるため東京でフロントを行なっていると会う機会が...
勤務時間・休日休暇:
年間休日96日
シフト、公休日が本人の了承無しに変更される
休憩時間は基本的に無し
(休憩1時間は行ったものとして申請する)
勤...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職する際に労働組合から3万円ほどいただきましたが、そのほかは特にありません。家賃補助もなく、一人暮らしは大変かと思います。福利厚...
事業の強み:
建物も古くなり目新しい業界でもなく、インバウンドなどに左右されるためいろいろと考えないと生き残りがむずかしい事業だと思っています...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は沢山あります。やりたいことを発信できれば挑戦させてくれます。
また、アイディアや企画を役職者や担当者に伝え...
勤務時間・休日休暇:
基本的に希望休は通りますし、無理な連勤などもなかったと思います。
ただしバイトやパートに頼っているところも多いので、その方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とにかく古風。常に上の指示に従う。部署によって、人によって目標を掲げることがバラバラ。
組織体制・コミュニケーション:
能...
勤務時間・休日休暇:
実働は7.5くらいです。
希望休は毎月とりあえず受けれる
多様な働き方支援:
副業は不可。
その日の予定により出社時間変動。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は、一般的な企業と同様と思います。退職金制度もありますが、支給されるのは、勤続3年目以降だったのではないかと思われます。住...
給与制度:
ほぼほぼ年功序列です。高校卒および大学卒がおりますが、それぞれ4月の定期昇給があり、昇給していきます。賞与は年2回支給されます。
手...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
仕事に面白みを見出せば楽しく働けると思う。やりがいがあり、お客様との関係も自分なりに築いていくことができる。旅行業界ならではの楽...
給与制度:
やむを得ない業界ではあるが、情勢や業績に左右されやすい。最低限の手当はある。
評価制度:
評価する上司によるが、能力や努力に応じて適正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:自由気ままである。いろんな個性やバックグランドを尊重している。雰囲気は自由で音楽を聴きながら仕事している上司や昼寝...
多様な働き方支援:時間外の対応や休日の無償対応が多いし時間場所を選ばない。上司は基本やらないので若手に回る。いつでも連絡が来るのでオフに切り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:管理職、特に総務部長の怠慢が大きく、会社全体としてプラスになる要素が無い。新入社員が入社する日でも大好きな釣りに行く、決算期で多忙...
オフィス環境:褒められるポイントが無い為、ギリギリ褒めれそうな『オフィス環境』を選択させてもらいますが、OAフロアで綺麗です。カ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
無い。研修期間はあれど終わればほぼ放任の為、積極性や自主性がとても問われる。
働きがい:
お客様のニーズにそって対応を変えら...
企業カルチャー・社風:
現在挑戦している最中なのではないのだろうか。ただ、上層部の異動が急且つなにも通達が無かったため信用はならない。
組織体制...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性が多く、店長や副店長も女性でした。育児休暇や時短制度など
子育てについての福利厚生がしっかりとしているため働きやすいので...
勤務時間・休日休暇:
社員の方は分からないが、アルバイトパートだと、自由にシフトでだせる。私が働いていた時は、15日までと15日からでわかれて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は朝早出・夕方退勤、朝遅出・深夜頃退勤等のシフトがいくつかあります。全て上の人によって決められます。相談すれば多...
給与水準:ボーナスはほとんど出ない。割に合わず非常に薄給。求人票に手取り15万と記載されていたが、実際のところは良くて12万程度。10,11...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
会社本部の人間が視野が狭すぎる
本気で集客したい 周りの店舗に差をつけたいのなら真似ばかりするのではなく
世間のニーズ、年齢層に...
企業カルチャー・社風:
地域との寄り添い
組織体制・コミュニケーション:
上司とスタッフの中はそれほどでも無い
ダイバーシティ・多様性:
なし
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどないに等しい。
賞与は一切ない。各種手当もほとんどもらえてない。
評価制度:
年功序列であり、仕事ができるようになっても変...
入社時の期待と入社後のギャップ:
社員旅行や車内イベントとかがあると思った。しかしそういったイベントごとはなくやりたければ各自でやる形になる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いろいろな業種を手掛けているので、他の職場に行って働くこともすくなからずありましたね。
組織体制・コミュニケーション:
上...
勤務時間・休日休暇:
楽しい職場。勤務時間は一般的で残業もそれほどなかった。土日祝は繁忙期のため休みはありませんでしたが、希望すれば取れました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
ゴルフは年間通して楽しめるスポーツだが、冬は積雪のためクローズになる時がある。冬季間は寒さもありゴルファーが減少するので...
福利厚生:
従業員がゴルフをする場合、従業員価格が設けられており、大変優遇されている。休日または就業後に練習場で練習が出来たり、破格で広々した...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、規定通りであり、残業もほとんどない。
ただ、人数ギリギリでの配置なので、希望の休みを取るのは難しい。
多...
経営陣への提案:
家族経営であっても、外部の人間を入れ、体制を変化させることが重要だと思う。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
上司との距離は近く話しやすい。