平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
特色あるかリュキュラムがない分、十分に外遊びなどができるので、子どもたちもすくすくと育っていた。カリキュラムがない分、自由度が高...
福利厚生:
住宅の借り上げを使うと通勤手当は出ない、パートさんだと車通勤でも駐車場代が全て出るわけではないと聞きました。
オフィス環境:
園庭がな...
企業文化・社風・組織体制:とりあえず社内の空気は会話もほとんどなく暗かった印象である。聴覚障害者の方も多くいたので仕方ないと言えば仕方ないの...
成長性・将来性:社長は情熱がありとても魅力的な人だと感じていたが、管理者が中途入社の方に怪しい感じの対応では今の時代成長はあまりないと感じた...
平均年収
291 万円残業時間(月間)
11 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当や研修制度は充実しているとかんじます。
資格にかんしては、福祉に関する資格だけではなくビジネスにおけるさまざま...
企業カルチャー・社風:
トップダウンが主だと感じました。
一貫性があればまだ良いのですが、知らないうちに理念まで変わっていて少し驚きました。
セン...
平均年収
320 万円残業時間(月間)
17 時間給与制度:
新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月後に本人の定性的な能力を中心に給与を再評価する制度があります。(入社時...
勤務時間・休日休暇:
全社的に残業時間の削減に取り組んでおり、固定残業時間代について昨年には33時間→20時間に変更いたしました。
現在では月に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本社が40年以上の歴史を持つ会社で、介護一本でやってきたためにケアに対しては強い意欲を感じる。
経営方針書には環境整備を...
事業の強み:
介護に特化した会社であり、まず同じグループ会社として福祉用具専門の会社が存在し、現場に専念して業務を行える点が強い。また、会社管...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社理由:
介護に興味があったこと、勤務にあたり求められる能力のボーダーが低かったこと、勤務地が住所から近かったこと、職場の雰囲気が良好に見え...
企業カルチャー・社風:
とりあえずやってみよー。って感じではない。風通しがとりわけ悪いとも思わないが活発な感じかと言われると。
組織体制・コミュ...
平均年収
656 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
給与はこの業界ではまあまあではないかと。中堅社員で各種手当を入れて20万くらい。ピッチは少ないながらも毎年昇給します。賞与は夏と冬...
勤務時間・休日休暇:
事業所によって異なるところはある。日中施設であれば土日祝、年末年始や盆は休みだが、ヘルパー事業所やグループホームに配属さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
どのような基準で昇進していくのか、よく分からないためなんとも表現のしようがないが、最近は中堅の職員を主任級から係長クラスへ昇任させ...
勤務時間・休日休暇:
勤務場所によってまちまちです。
忙しい部署に配属になると休暇を取るのも苦労すると思います。
忙しくない部署であれば、急な休み...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
7時半から16時半が基本的な労働時間のため朝が弱い人は最初慣れるのが大変だと思う。
シフト制ではあるが休みの申請は通りやす...
勤務時間・休日休暇:
朝はとても早いがその分終わる時間も早いため退勤後に他の予定を立てやすい。独身の人はご飯に行く人、ライブ等イベントに行く人...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:仕事量の割りにボーナスが少ないです。年収もあまりかせげるでわけはありません。ボーナスをしっかり貰いたい方はこちらのデイサービスは向...
女性の活躍・女性管理職:介護職はほとんどか女性職員です。利用者さんに優しく話しかけたり、お話したりすることは男性よりもスキルが高いと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
古い保育園だけあって保育の質は高く、主体性を育むことが目標なので、集団保育では無いことに働き始めは戸惑った。しかし、その...
入社理由:
介護業界で働きたいと思い、1番目に受けた会社で面接が通った為、入社。
入社前に認識しておくべき事:
従業員の人間関係は勿論入社前は見え...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なかなか福祉の資格はあっても福祉系は安いと思う
働きがい:
医療と行政を繋ぐパイプ
普通に生活していると、なかなか気にもならな...
給与制度:
2年前までは賞与は無かったが、今は0.9ヶ月出るようになった。昇給は、契約社員でもある。仕事に見合った給与ではない。
評価制度:
女性...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
基本的には新人スタッフもベテランスタッフも含め、スタッフを育成しようという風土はある。
風通しはとても良いと思う。
キャリ...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生制度はとても充実していました。住宅手当あり、残業手当も申請すればきちんとおります。そこに関しては、他の業種と比...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:研修や会議に出席すると、上司が親身に話を聞いてくれる為、とても参加しやすいと感じる。また、問題提起してもその場できち...
勤務時間・休日休暇:弊社では取り入れてないが、正社員も出勤、退勤時間を打刻制にしてもいいのでは、と感じている。打刻制にする事で社...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間多様な働き方支援:とれる。ただし、盆休み正月はないと思った方がいい。休めたひとはラッキーくらいの気持ちで。根性は悪くなるかと知れませんが、そ...
オフィス環境:仕事ができてもできなくてもお給料はおなじ。週に5日勤務の職員を主任とよぶ。15人の社員中12人が主任ということもあり。もとは市...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部から事務長が来て全体を管理していました。比較的医師の働き方は自由度が高かったです。社風はゆとり。二次救急をやってい...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は全くないため、キャリアアップへのモチベーションがなかった。キャリアアップするなら転職しようと思うような組織...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
研修医用の寮(星陵レジデンス)があります。家賃は当時2万円台前半でした。Wi-Fi無料です。速度はさほど早くはありませんが普通に暮...
成長・キャリア開発:
3年目までは強制研修が多いと思います。毎回短い感想文なようなものは書かされるので、それは正直必要なのかなと思うことはあり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
月8〜9休めて、日曜日祝日は確実に休みです。シフト制で、月決まってる休みの日数になるように休み希望が出せます。勤務体制が...
給与制度:
基本給がかなり安いですが、各種補助金などもうまく利用しているせいか処遇改善手当などでそれなりに加算されます。また5年勤続すると6年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあると思います。風通しはいいほうではないでしょうか。
組織体制・コミュニケーション:
組織の交流は良いと思い...
事業の強み:
新規事業をするのが多いとおもいました。
事業の弱み:
人の入れ替わりが凄く多いと思います。
長くいてくれるように新しい方の話を沢山聞い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は年に1回、賞与は夏季と冬季に合わせて4.5~5ヶ月分あります。手当は交通費、単身者には住宅手当があります。
経済情勢に影響され...
福利厚生:
単身者には住宅手当、交通手段、距離に応じ交通手当が出ます。
退職金はポイント制で、自分の給与明細にて現在の退職金積立額が分かるように...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
病棟によると思います。私の病棟は基本的に休暇希望も通りますし、残業も少ないです。しかし、違う階にいくと帰るのが消灯前とい...
福利厚生:
住宅補助は上限はあるが、手当はあり。交通費も出る。
休日出勤手当はない。夜勤手当もすくない。
でも全体的に手当はいいほうだと思う。
賞与...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人を助ける部分かなと。
事業の弱み:
わかりません。
事業展望:
いろんな面でやり方を変えないと、離職者は増えると思う。
現に店舗数も減っ...
企業カルチャー・社風:
生活の質に向上に貢献して明るい空間を創造する。
社員ばどれほど幸福に感じてるだろう
組織体制・コミュニケーション:
上司が忙...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】担当を任され、自分のスキルアップが出来る環境で仕事が出来ること。しかし、社員てはないので一...
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】これから必要な分野だと思います。また、教育現場は環境が特殊なので数々の実績は貴重だと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:有休がとれない。正確には、『有休取るなら2か月前には申請して』と言われた。ユニットケアなので、体調が悪くて休むと、早番勤務の人が夜...
多様な働き方支援:何より、有休が取れない。取ろうとすると『午後から出れる?』『○字からだったら出れる?』と、何とか出勤できないかと打診される...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業の展開をしていってるので、これからはたくさん職員を増やして会社がでかくなるところだと思う。
事業の弱み:
お金にシビアなところが...
企業カルチャー・社風:
雰囲気は良い
組織体制・コミュニケーション:
とれている
ダイバーシティ・多様性:
国籍は関係ありませんでしたし、なによりやり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は業務委託で働いていました。基本的に宿泊施設、温浴施設での業務委託リラクゼーションスタッフを募集しており、正社員はなかったです。...
勤務時間・休日休暇:
休暇に関しては、結構融通は利きます。
ただ、複数人と相談して出勤するので、休みたい日に休めないことも多々あります。
完全に自...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
スタッフ間のコミュニケーショは良い。スタッフ間での連携も良い。
組織体制・コミュニケーション:
上司とスタッフ間のコミュニ...
成長・キャリア開発:
外部研修制度あり。資格取得費用の会社負担あり。
働きがい:
技能や技術など向上する。分からない事など気兼ねなく誰にでも相談出...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
有給は比較的取得しやすい環境である。土日などの繁忙日であっても特に禁止はされていない。繁忙日に他のスタッフに業務を任せる...
組織体制・コミュニケーション:
業務外の交流はごく少ない。
業務中もお客様に関わることがほとんどであるため、スタッフ間での交流も多くはない。シフ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
患者さんに対しては明るく接してる。熱心に看護、介護している。
組織体制・コミュニケーション:
トップダウンが途中で寸断して...
成長・キャリア開発:
看護資格奨学金制度あり。
働きがい:
長年勤めて、沢山の経験を積んだが、それを全て捨ててもいいぐらい嫌な思いが続き、これから...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
社員寮はありません。アパート補助も2万円ほどだったかと思います。社員になっているからと言って何か特別な待遇はありませんが、インフル...
給与制度:
昇給は見込めません、手当等もそれほど恩恵を受けたかといわれると、実感はありませんでした。
評価制度:
昇進は実力主義になります。上司や...