平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
言ってることとやってることは違う
組織体制・コミュニケーション:
職種によって違うと思う
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種...
勤務時間・休日休暇:
場所によって勤務時間が違うのはわかるが、自分がいるところは毎月の勤務表ではなくさらに週間勤務表を見ないと出勤時間のズレが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間賞与:
特に給与に関する説明はなく、突然口座に振り込まれる形 増減があったとしても説明はない 前職より大幅に減ったが地方の個人病院としては低く...
多様な働き方支援:
入院病床のある病院のためリモートワークは出来ないが、時短勤務やパートへの変更、障害者雇用など多様な働き方支援はかなり頑張っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
メリハリとした上下関係であり、コミュニケーションも取りやすいため風通しはいいと思う。資格負担〔介護職〕制度もあったため...
給与制度:
250〜300万円、賞与は夏冬に2回、資格手当は問題なく出ます。
評価制度:
昇給はあります。昇格は普段の業務を改善させるような前向き...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
確定拠出年金を行なっている。住宅補助はなく、手当は資格手当程度。
オフィス環境:
食堂等はなく、職員は弁当を持参しミーティングルームな...
成長・キャリア開発:
この会社でキャリア成長は望めないと感じる。
働きがい:
この会社だからという理由で、働きがいを感じたことはない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時間ないので比較的楽だと思います。
ただ休憩が多く2時間あるので職場にいる時間は長くなるかもしれません。
ただ、...
福利厚生:
通勤手当はわずかながらあります。
住宅補助はありません。
退職金はあるのではないかなと思います。
オフィス環境:
休憩室もあるし、職員の駐...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はあります。期待はほとんどありません。住宅補助は基本的にありません。その代わりに寮があります。独身寮です。あまり綺麗ではない...
給与制度:
昇給は今の所毎年4月にあります。賞与に関しては夏の7月と冬の12月の2回あります。各種手当は、扶養手当てとして子供一人につきありま...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格は全額負担してくれるので、いいとは思います。人間関係は合わない人にはとても辛いと思いますが、合う人にはとても成長でき...
給与制度:
新人さんは残業代は出ませんが
数年経つとつくようになります
評価制度:
実力主義だとは思います
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
施設外就労手当等がある通常業務も出来ない人間であろうと施設外就労の回数によって
多くの賃金を貰えており通常業務を円滑にできる人間であ...
成長・キャリア開発:
特に技能の成長は見込めるのもでは無いが
資格取得等の理由で休暇も可能
働きがい:
とても働きがいはあるがとても賃金が低く障害者...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
就業規則に則った資格手当が支給されます。看護師は3万、准看は2万、介護福祉士は1万、実務者は1万、その他療法士などがある。
看護助手...
勤務時間・休日休暇:
残業はほぼ無いので定時で帰れます。休暇もとりやすいです。お子さんがいる方には働き安いと思います。
多様な働き方支援:
パート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しは良く無い。
挑戦する機会も無い。
組織体制・コミュニケーション:
話し安さはあるし
社員同士のコミュニケーションも
取れ...
勤務時間・休日休暇:
殆ど残業はないし、有給も取れるが、慢性的な人手不足で
続けて休みは取りにくい。
多様な働き方支援:
業種的にリモートワークは無...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
キャリアアップのための研修などは、研修代や宿泊代は職場から全額補助がでます。
資格の内容によっては資格手当もつきます。
働き...
給与制度:
人事考課表に自己評価し、それを上司が再度精査して昇給が決まっています。
毎年昇給しますが、上り幅は少ないです。
評価制度:
管理や決断で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修などはなく、特に成長を感じる職場ではなかった
働きがい:
現場スタッフは話しやすい人が多く、勤務中も笑顔が多かった。一部...
企業カルチャー・社風:
スタッフは仲が良い
組織体制・コミュニケーション:
上層部も、たまに現場に出勤していた人もいた。何かあればその人に話してい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
様々な県からドクターが毎週末にみえられ、講義などを行なってくれることもあります。スポーツ整形の分野について学ぶなら大場整...
勤務時間・休日休暇:
勤務条件で最初に提示された時間より早く勤務することが当たり前でした。
新卒入社のため他の病院と比較することが当時はできませ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
通勤手当は正社員、パート、アルバイト皆同じで、1キロにつきいくらという換算の仕方であった。
入社時に自宅から何キロかを申請するのだが...
給与制度:
アルバイト、パートは手当てなど全て込みの時給換算で給与が支給されていた。賞与はなく、正社員が賞与支給の時に寸志という形でいただいた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
対人の仕事なので勉強した事がそのまま活かせる訳ではないが、接していくうちにどんどん信頼関係を築いていける。そのう...
モデル年収:
社会福祉法人のため、昇給についての規約がちゃんとあり、規約に則って昇給するため毎年給与は上がっていくが、元々少ない、昇給額も少な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年2回計4ヶ月分の賞与あり
奨学金返済手当などあり
評価制度:
キャリアパスシートというものがあり、直属の上司との面談による評価制度があ...
勤務時間・休日休暇:
年休取得が大変。。
多様な働き方支援:
パートが多いように感じる。
新たに副業OKになるそうです(社内規定あり)
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
勉強会の機会が多く、社内は部署毎であったり、全体であったり、外部講師を招いての研修もあり、充実しています。職員間の情報交...
女性の働きやすさ:
働きやすい会社だと思います。ノーリフティングケアが浸透しているので介護者、利用者、どちらにも身体に優しいケアができます。男...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
とても希望がもてる
多様な働き方支援:
多様な働きかたができ、希望が持てる。これからまも成長が期待できる。
事業の強み:
持続的に成長される。
事業の弱み:
よい
事業展望:
よい
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
入職時は教育体制が整っていると思っていましたが、経験年数が経つにつれて他の病院等と比較した時にリーダ業務等の...
給与制度:
公的な病院ですので夏と冬のボーナスはしっかり頂けます。しかし月に頂ける給与(手取り)が低いため、年収としては少なくなります。総支給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
適切な人員を派遣等を使ってでも人員を確保し現場とれていない加算を取っていき、正規職員の確保、育成に注力すれば5年有れば優良な...
給与制度:
昇給は、年功序列が幅を利かせています。
評価制度:
資格を取っても取らなくも年数居れば給料が上がる様な状態です。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:プレッシャーと体力を使うので、皆が疲れています。体調を整えにくいのが分かる。上司がいないときにしか本音ではなしが出...
勤務時間・休日休暇:時間については朝から早く出勤して、サービス残業と同じ扱いです。ミーティングなど時間が下がりミーティングが終わってから自分...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の弱み:
昇進すると、上の人達のみで施設の改善点を話し合う事があり、下の人達の考えはあまり重視されていないように感じることがあります。突然...
女性の働きやすさ:
「休みが取りやすい」等求人には書いてありますが、基本的に土曜日祝日に休もうとすると「会社のルールで休めない」「休むなら有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与形態では、各種手当と夜勤手当て等もある為、介護業界では平均値程度貰えると思います。昇給では、毎年1度ありますが大きく上がるとい...
働きがい:
勤務経験では、介護の基本的な所からしっかり学べるので、同じ業界で転職した際もここでの経験を活かしていけると思います。業務量が多い事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:会議は突然あったり、断れない雰囲気があった。残業を出さない訳ではないが、ご飯を出すから残業時間の申請が短くなったり納得で...
勤務時間・休日休暇:シフトで動いているので、比較的予定通りに休みは取れた。特に異常な勤務時間もなく、身体も無理をしないといけないということは...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本給はほとんど横ばいです。時間外は決められた業務は申請してつけることができます。年末年始は休日手当があります。
評価制度:
期首、中...
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用も多く、男女差による違いはみられません。休暇の取りやすさは、子持ちや共働きが多いので土日祝の希望は3日まで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
なし
働きがい:
午前中は患者さんが多いので、多い人数を的確にさばけると働き甲斐を感じる。
患者さんも高齢者が多いので、その方...
給与制度:
昇給及び賞与は求人通りに出ていた。
扶養手当や住宅手当とうはない。
評価制度:
評価されて昇給・昇格などはなかった。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
教育システムが整っておらず、見て慣れろ的なので医療の質は保証できない感じがします。新しく入職してもオリエンテーションは簡...
オフィス環境:
国東なので大分市から遠いというのが不便です。周りに小さなスーパーはあるけれど、ここに居住するには寂しい環境です。病院は小さいの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
事業はその年によって黒字の場合と赤字の場合がありますが、もちろんその年によって大きく差がありました。賞与の金額もその年によって差...
女性の働きやすさ:
休暇などには理解がある職場でしたので、お子さんがおられる場合に働きやすい職場であるように思いました。また、管理者や上司によ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
無資格で未経験で入ると大変な思いをします。介助の仕方は教えてもらえずトイレ介助や入浴介助に入らされる。入社前...
成長・キャリア開発:
介護職員の資格手当はないに等しかった。看護師は分かりません。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:給食室から食缶を運ぶ、配膳する、子どもの様子を見守る、遊ぶ、掃除、洗濯、布団干し、服の整頓、食器洗い等をしました。職員は、実習生を...
働きがい:子どもと触れ合えることが多く自分自身も楽しく仕事ができる。美味しかったと言ってもらえるようにもっと頑張って美味しいご飯を作りたいな...