平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
求人には研修制度ありと書いてありましたが新卒で入ってから技術を学ぶにはちょっと厳しいかもしれません。入社当初は一通りのマ...
企業カルチャー・社風:
店舗によりけりだと思うが、オーナーの独断が多かった。儲けが無いと判断すれば、短期間で事業から直ぐに撤退するオーナーであ...
成長・キャリア開発:
年齢や性別に関係なく各事業所のリーダーが選ばれていたように感じるが、どこを評価して選ばれているのかはイマイチ分からなかっ...
勤務時間・休日休暇:
基本、毎月171時間or177時間労働の為、休みは月7回〜8回シフト制で休みは少ないかもしれません。年末年始は休みですが...
企業カルチャー・社風:
HPで確認いただけたらと思うのですが、かなりポジティブな社風だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
かなりコミ...
福利厚生:
勤務期間が短かったため、よくわかっていませんが、他社と比べて福利厚生はしっかりしていたとも思います。
オフィス環境:
オフィス環境は一...
勤務時間・休日休暇:
慢性的な人手不足なので、どの部署も週休を削っての勤務をせざるを得ない状況。部署によっては365日営業。
多様な働き方支援:...
成長・キャリア開発:
研修、勉強会は頻繁に行われるが、学ぶ意識は個人の問題なので、やる気があれば伸びる
働きがい:
認知症ケアに特化している
企業カルチャー・社風:
ひととおり仕事を覚えると挑戦する機会はあまりなくルーティン業務になる。
組織体制・コミュニケーション:
いつくかの部門間は...
勤務時間・休日休暇:
シフトで配置する業務部門については休暇調整しやすい。月の下旬に翌月のスケジュールが出来上がる。人不足の期間は調整に負担が...
平均年収
374 万円残業時間(月間)
11 時間福利厚生:
互助会・財形貯蓄制度・退職金(3年以上勤務)があります。
オフィス環境:
2020年8月に移転したばかりで新築の病院なので、かなりキレ...
成長・キャリア開発:
個々に任される仕事が大きい分、忙しくはなるが
若い時から良い経験ができる。
学びたいと意欲を伝えれば、できるように調整してく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
年に1回行われる人事考課制度によるランク付けが給与に反映される。
給与制度の満足点:
特に無い。
給与制度の改善点:
上司が部下を評価する...
入社理由:
医療関係の事務職の資格を取得を活かそうと思ったこと。同企業で働いている友人が活き活きしていたこと。それまで就いていた職や企業が仕事...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:正直やりがいはありませんでした。評価などはなく、昇給や賞与もありません。日常では、患者様からは毎日待ち時間の件でクレームがくるにも...
仕事内容:部署間の人間関係は良い方だったと思います。入れ替わりが激しいので実情はどうか分かりませんが。上司とは気に入られたら、仕事がしやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
経営がしっかりしており、新しく企業展開をしている。
2016年病院を新築移転後、2022年に
介護福祉有料老人ホームを設立...
給与制度:
手当ては多い、通勤手当、精勤手当て、住宅手当等の手当ては多い。賞与に関しては多いかどうかはわからないがコロナの時も、例年通り賞与を...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金那覇市公務員と同じ。財形貯蓄あり。住宅補助家賃により異なるがあり。通勤手当2キロ以上からあり。スポーツクラブや宿泊施設・ホテ...
勤務時間・休日休暇:
NICUは3交代だったため、丸一日休みの日が少なかった。寝るための休みという感じ。
夜勤前の休みにかってに有給を使われたた...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:上司の評価により、同じ資格間でも基本給やボーナスに多大な差額があるところは、疑問、不満を抱える要因となっていると思います。また、今...
事業での社会貢献:医療、介護、福祉関連の事業のため、介護保険を活用する方法や相談を初め、デイサービス等も展開しています。リハビリにも力を注い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
若いスタッフが多いため、新しい発想やチャレンジは出来る。営業時間が終わった深夜に勉強会などもあり。定期的に社内実技試験の...
勤務時間・休日休暇:
時間が長いのでワークライフバランスは難しい。家庭持ちだと尚大変。
できるだけ家から近い方がいいと思うが、人数等を考えてか遠...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:関連施設を社用車(主に軽自動車)で、時には狭い路地を通らなければならない。狭い道や奥地にある建物には相当詳しくなる...
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正社員登用は、やはり新卒からの入社が望ましいようだ。毎年行われている様々なイベントに対して、不十分な説明...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与は年間4.3ヶ月ほどでとても充実した賞与になっています。
夏はボーナスは40万円ほど、冬は50万円ほどとなっており、とても満足し...
事業の強み:
国防一点でしょう。
事業の弱み:
営利目的はないので、儲けるのはむりですね。
事業展望:
国内での活動は国民に認められています。国外に対...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得は、事務系統はあまり見て貰えない感じがする。看護師等は単純にやれることが増えたり、給料に反映される為、資格取得を...
企業カルチャー・社風:
資格手当がありました。
風通しはよくもわるくも、時期と人によりました。
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい方ばかりで...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
処遇改善費用はほぼ満額、毎月支給されます。ですが、基本給が13万程度でその他の手当てがあまり無いので、総額的にはいいとは思えません...
企業カルチャー・社風:
私がいた頃は、提携先の病院がありましたので利用者さんは皆さんこちらに受診されていました。ですが、その病院が私はあまり信...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:退職金制度となっていますが、個人の財形貯蓄をそう呼んでいるようです。25年いても300万程度です。受託補助はありません。寮もありま...
企業カルチャー・社風:企業ポリシーがないのでなんともいえません
組織体制・コミュニケーション:基本的には事務局長からのトップダウンです。社員間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給はほとんどない。
コロナ禍で賞与は一時的に増えていたが、5類に移行したのちは国からの手当がなくなり必然的に賞与も減額となった。
地...
勤務時間・休日休暇:
常に人手不足であり休みは取りづらい。
急な休みが出ると仕事が回らず残業になるなど皺寄せが大きい。
多様な働き方支援:
時短勤務...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与に関してはよかった。新卒、4ヶ月でもいただけたのは嬉しかった。夜勤手当も前と比べ上がってるときいている。職務手当、家族手当など...
モデル年収:
基本的には年功序列的に右肩上がりで年収はアップされますが、当初は入社数年間は昇給幅が大きく期待値が上がりますが、数年で1,500...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
良くいえば柔軟性があるが、行き当たりばったり。面倒な仕事は一部の社員が抱え込む風潮にあり、相談しても他人事なのが悲しい...
企業カルチャー・社風:
安定、横のつながりが強い。
組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、他職種や同業の職員との報連相は必須なのでコミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
明るい雰囲気を作ろうとしている。入居者・利用者のやりたいことを極力実現しようとする。
組織体制・コミュニケーション:
基本...
事業の強み:
利用者・入居者の要望に極力耳を傾け、出来るだけ実行しようとするところ。
事業の弱み:
利用者・入居者の希望に耳を傾けるあまり、医療介...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
研修ややりたい事に対して応援してくれます。勉強会など参加積極的に支援してくれます。研修参加は出勤扱いにしてくれ大変助か...
勤務時間・休日休暇:
希望通りやすめます。
急な休みも対応十分です
長期休みも1ヶ月とってる人もいました
文句はいわれません
多様な働き方支援:
副業は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:・8:30~17:30勤務ではあるが、送迎の兼ね合いにて、出勤は8時から。帰りは必ず18時過ぎる。どうにか改善する方法を...
勤務時間・休日休暇:・デイサービス勤務及び社員の場合、日曜日+平日1日の週休2日とハローワーク、求人雑誌には記載されているが、人員不足の為、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
トップは挑戦し続ける体制にあると思うのと県内では成長性は高いでしょう
調理業界全般に言えますが料理はコストが大きいので、...
勤務時間・休日休暇:
30分前に出勤し休憩返上、残業の常態化な職場です。
希望休は取れますが人がいないので取りづらい
多様な働き方支援:
給与は低い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
座学や実習で培い学んで来た事よりも、現場に出てからの学びの方が多く、一つ一つの行動や言葉、処置の仕方ひとつにしても毎回学...
組織体制・コミュニケーション:
20代から60代まで幅広い年齢層の方が活躍していましたが、個々の意見をハッキリと言い合えていました。
また、年齢...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・仕事量:
仕事は場所によって違うと思いますが楽なとこもあればかなりハードなとこもあります。
流れも場所によってそれぞれなので。
勤務時間...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生はほぼないです。住宅手当もほぼないようなもの。通勤手当も遠距離ほど得はしない。食堂なんてものもなければコンビニ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
地元の障害児童を積極的に取り入れたり、地域にはなくてはならない保育園だと思います。
働いている先生方も人材育成を意識して声をかけて...
給与制度:
賞与は資格なしの方でもしっかり支給されており比較的良い待遇だったかと思います。
評価制度:
在職した年数が短かったため昇進などはあまり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:コミュニケーションが上手く取れないと上手くやっていくには厳しいと思う。育休などの記載がされていないので長期休暇を取れるか、...
働きがい:【仕事のやりがい】色々な疾患が来るので飽きることは無い勉強熱心であればとても覚えることが増え次に転職する時有利になることもある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
忙しく環境でもやっていける方は向いていると思います!眼科的な専門知識をしっかり勉強する必要があります。
働きがい:
医療事務...
事業の強み:
新しい手術や機械を導入しており、沖縄では一番の最先端の眼科医療を提供しているという自負があります。国内や海外の学会などにもスタッ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
自己学習手当、職務手当がありました。
賞与に関しては、恐らく、一般的な会社と同じで、遅刻欠勤などは影響されるようです。
私は5月入社だ...
勤務時間・休日休暇:
入社一か月後に有給1日つきます。良い方なんですかね。
半年後には5日つきます。
多様な働き方支援:
部署によりますが、私の部署...