平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
この企業は、仕事に対する熱意や活気に溢れ、チームワークを大切にします。しかし、率直に言うと給与面ではあまり高水準ではありません。そ...
企業カルチャー・社風:
一度退職しても、再度入社ができる仕組みがある
組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司がいる。定期的な面談があるので...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
理念は、入社時惹かれるくらいいいものだった。患者さん、利用者さんの為というより、自分達職員の働きやすさが優先されること...
給与制度:
基本給はやっぱり低い、介護が低いから仕方ないが。
賞与はなし3月に成果配分(一年を通してのランク)分貰えるが、微々たるもの。マジで欲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
○○クラブなるものがあるようだが、管理が男性それも体育会系なので運動系しかない。仕事は運動(機能訓練指導)リハビリ特化型のデイで一...
企業カルチャー・社風:
会社全体が楽しい雰囲気作りを押し出していますが、やはり職場ですので人間関係など他の会社と変わりはありません。
組織体制・...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金、住宅手当等、福利厚生はとても良い印象を受けています。
寮は職種により利用できる場合と利用できない場合があるようでした。
オフィ...
勤務時間・休日休暇:
時期によって忙しさが変わりますが、ワークライフバランスは保ちやすいものと思います。
休暇に関しては、夏休みと年休合わせて年...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
勤続年数によって昇給するが、その金額はそんなに大きくない。
役職手当はしゅにん10000円、えんちょうが30000円である。
國から...
福利厚生:
退職金は出る
住宅補助はないので、賃貸に住んでいる人には優しくない。
通勤手当は車だと距離によって出るが、ガソリン代が高くなっている昨...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【社員の成長のための取り組み】取りたい資格があり、上司に相談するも現場の人数が足りず研修にいく為に人がいなくなると現場が回らなく...
働きがい:入所者からの感謝の言葉、またそのご家族からの感謝の言葉を聞くとやりがいを感じる。関わりか大事なので、あまり心を開いてくれなかった方...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新病院になり病院機能も変わるため今後どうなるか見通しが難しい状況だが、職員の意見を吸い上げようとする経営陣の姿勢は感じ...
成長・キャリア開発:
院内での研修に関しては、定時内で可能だが、ノルマとされている協会主催の研修会に関しては休日返上となる。基本的に人材が足り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
等級制です。
資格手当、交通費以外の手当はありません。
評価制度:
人事考課を用いてますが面談も適当。仕事をしていてもしてなくても同じ評...
勤務時間・休日休暇:
シフトは割と融通がきくけど、人が足りていないので、急に休まれると残業が発生する。有休は取りやすいと思う。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日勤夜勤ともに10時間勤務
希望休として2日はとれる
年間休日150となっているが夜勤明けが休み扱いになる為、実際...
成長・キャリア開発:
資格取得に関して補助等無し
また試験に関しても休みは自分で取るしかなく、勤務扱いにはならない
研修は月に一回定例会議の際に各...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
本部の意向が強く、現場の意見がなかなか通らない。所長が本部になにか意見を言っても、気に入らないとその意見は一顧だにされ...
入社理由:
派遣社員から正社員になりました。当初配属された介護施設の職員の方が、とても優しくて働きやすく楽しく勤務できた事が理由となります。
入...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間モデル年収:
500円ずつ年数に応じて上がっていきます。
また、年齢でも給与は変わっていきます。
役職手当などは特にはありませんが園長などになれば...
勤務時間・仕事量:
勤務時間が交代制
10時出勤なら8時には出勤する事が
先輩スタッフにキンダーイズムだと伝えられました
休日休暇:
有給は取りやすい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給料は他の医療機関と比べて少ない。職種によってはワーキングプアレベルである。昇給は大きく昇進しない限りない。賞与は給料の1.0もら...
福利厚生:
社宅・アパートを用意してくれるので、遠方から一人暮らしの方は助かると思います。冷蔵庫といった電化製品も用意してくれます。有休は取り...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
福祉業界では歴史が古く、ベテラン社員も多いことが強みと感じる。
事業の弱み:
経営力に欠ける部分があるため、他者との競合には劣ると感...
成長・キャリア開発:
他職種が勤務しているため、興味があれば資格を取得しキャリアアップできる。
資格を取得すると、若干ではあるが、補助金がいただ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
業務時間が長いためになかなか勉強する時間も取れない。
セミナーの参加費は立て替えてくれることもあるが、コロナ禍以降セミナ...
賞与:
月給制である。
ボーナスは無い。
インセンティブ:
インセンティブはない。
接骨院の売上に関係なく支給額は変わらない。
モデル年収:
給与は8年ほ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
部署によっては癖の強い上司がいるため上司にすかれないと厳しいところがある。風通しの良さも部署によって変わる。
組織体制・...
給与制度:
昇給は年に3000円くらいです。ボーナスは年2回で計4ヶ月でます。ただボーナスに関しては職能給なので満額出ないことが多く、だいたい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価制度:介護業界なので昇進、昇格はあまり見込めません。毎日淡々と仕事をこなしていく感じです。資格を取得すれば月で幾らかは昇給しますがきちん...
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】直接人と関わる仕事なのである程度のコミュニケーションがあれば仕事がこなせると思っていた。【入社後のギ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:常に人が亡くなる事も想定しなくてはいけない仕事で、夜勤の時は急変されるのが怖かったが、長くこの仕事をしていたので、時には...
仕事内容:高齢者さんとのコミュニケーションがとれること。私が知らない言葉や遊びなどを教えてもらったこと。この仕事をしているとありがとうと言っ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
ほかの事業所に比べて介護度が高く、他職種との連携が必須となるため技術力の向上はある。
また、興味のある研修などは法人からの...
給与制度:
残業代も出るし、
経験に応じた給料設定だと思うのでそれならではと思う。
評価制度:
職員が少ないので、ちょっとした経験や資格があればすぐ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
当病棟は月に4回まで希望を提出できます。希望は概ね通ります。
その他でリフレッシュ休暇があり最大10日間まで希望することが...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間自体は7時間15分のため、他企業よりも規定勤務時間が短いのは良かった。昼休みもしっかり1時間もらえる。残業の多さ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
もう少し手厚く指導してもらえると思ったがそうではなかった。職員の人数が少ないため細かいところまで指導が行き届...
成長・キャリア開発:
資格取得時に有休の調整程の支援あるらしいが不明。
特に金銭面での優遇はない。
働きがい:
高齢者と関わる事で、介護やコミュニケ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業はほぼありません
時間で帰れるように助け合う風潮がありました
休暇は前月に申請すると希望休は取れます
相談すると有給込みで...
事業の強み:
長く運営している組織なので地元との結びつきは強いのではないかと思います
事業の弱み:
とにかく職員の募集が下手です
動くのが遅すぎると...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:【会社主催の講習会・セミナーについて】はい。以前の職場では、介護関係のセミナーが年に2度ほどありました。現在の職場では、やはり年...
働きがい:【社内で目標となる人物について】はい。現在の職場では、います。教務主任をしております。その先生の姿勢と自分の教育像を話し合い、とて...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
各部署によって二交代性や三交代制など勤務形態が異なったり、時間外勤務の量も大きく異なるため、働きやすさも各部署によって変...
成長・キャリア開発:
一部時間外手当がでる研修や委員会活動もあるが、時間外や休日で学習会や研修やに参加することが多かったです。
キャリアラダーを...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
ほとんどが女性、所属にもよるが、
デイだと6人、センターだと12~15人程度。女性だけなので、少し人間関係が気づきづらい。。...
勤務時間・休日休暇:
週休二日制ではあるが、ほとんどバラバラ。希望休が通らないこともあり。休暇の調整はあまり良くない。
勤務外労働は、一日平均1...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
とても明るく風通しのよい環境です。
組織体制・コミュニケーション:
各種会議を通しても発言しやすいし、上司、同僚ともコミュ...
給与制度:
昇給は毎年あります。賞与も年2回支給されます。介護保険の制度に基づいているので、交付金等による支給もなされます。各種手当については...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
地方で働く医師は少ないため、医師が働きやすくできる環境を、給与などの面からも追及していると思います。必要な仕事ですし、雪深い田舎で...
企業カルチャー・社風:
医師を大事にしてくれます。
組織体制・コミュニケーション:
都会から赴任すると、最初はコミュニケーションをとるのが難しいか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
高齢者の介護と看護の両方からアプローチしているので、高齢化が進む世の中で需要は計り知れないものだと思います。
事業の弱み:
高齢者の...
入社時の期待と入社後のギャップ:
看護の勉強しながら仕事が出来ると考えてました。介護の仕事は介護職の方がやるので、看護職はタッチしないと面接で...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション:
複数担任制なのでコミュニケーションは密に取ることができます。年数が離れた先生とも話しやすくはあったと思います。...
福利厚生:
退職金は出ます。住宅補助や寮などはありません。系列会社との交流会はあります。
オフィス環境:
休憩も保育室内でなので1人になれるところ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
田舎のイメージがありますが、ケアの質に関しては、向上させていこうという社風があり、仲間と共にたくさんのアイディアを作る...
福利厚生:
福利厚生面も忠実しており、休日は仲間とバーベキューをして楽しんでいました。
オフィス環境:
場所は田舎ですが、車での通勤は便利だと思い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
在職期間が短かったのですが、社内研修により仕事への理解を深められました。
経験に応じて、内外問わず研修を受ける機会が設けら...
福利厚生:
退職金制度はありません。
通勤手当は最低限いただけます。
オフィス環境:
森林や田畑に囲まれた所にあるので、とてものどかで穏やかな気持ち...