平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
賞与の金額はあまり期待できませんが特別手当が随時出ていました。
評価制度:
年功序列ではなく仕事ぶりを評価しフロアリーダーや新施設の担...
入社時の期待と入社後のギャップ:
親身になってお年寄りのお世話のお手伝いをしたく入社しましたが、実際には業務が忙し過ぎて、丁寧な対応をしている...
事業の強み:
施設を多数持っており、希望通りになるとは限りませんが、希望も出せたりします。自分に合った施設や働き方を選ぶ事も可能なのはとても良...
勤務時間・休日休暇:
気軽にとはいきませんが、たまに有給休暇も取得できます。夜勤もなく、勤務場所によっては、日曜日が毎週休みの所もあるので、子...
給与制度:
配属店舗の目標に対しての実績が関わってきます。また個人評価、店長評価などを含めて考課表によって賞与がきまります。。キャリアによって...
組織体制・コミュニケーション:
ひと店舗3名ほどの体制なので社員同士の関わりはとても多いです。その分たくさんコミュニケーションが取れて、良いチ...
給与制度:
年収についてはそこそこでした。
まあその業界では平均的な感じではあります。
しかし、他の業界と比較すると少し物足りなさを感じてしまいま...
勤務時間・休日休暇:
休日はそこそこ多かったのでまあ不満はなかったです。
祝日が休めればなおよしといったところでしょうか。
まああまり贅沢はいいま...
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍、アイデア出すには十分な環境だと思う。病院内ではアレルギーを持つ人、アレルギーでもかなりの種類があり色別に...
勤務時間・休日休暇:休暇だけは事前に言えば、シフト制で可能ですが人数が少ない為に問題ある時も時々あります。土日も取れない職場もあるが比較的そ...
福利厚生:
給茶機ある。
一度に出す量は決められていた。
住宅手当一万補助あり。
寮は無い。
財形、職員持株はなし。
互助会などもなし。
退職金制度はない...
勤務時間・休日休暇:
タイムカードはカードタッチ式。
休憩開始時間は日々ちがった。
休暇の申請は、希望日全て休むことが出来た。
多様な働き方支援:
正...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
年間休日が少ない。108日くらいだと思う。希望休は取りやすいが、ただの週休2日制なので、週に6日出社しないといけない時も...
成長・キャリア開発:
資格のお金をだしてくれる。毎月研修やモニタリングがあり、情報共有もきちんとできて、勉強になる。
働きがい:
少人数での対応が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は法定通りだが、肉体労働なので休んでも疲れが取れずにまた勤務。
勤務時間通りに出勤していたら朝の業務に支障が出る。朝は...
福利厚生:
退職金制度はある。
オフィス環境:
詰め所はありますが,ほとんどいる事がない。ナースコールが頻繁に鳴るので座っていられない。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:青森県の介護職は給料が安過ぎる、これから高齢者が増える時代なのに、こうまで給料が安いと、仕事を続けて行きたいけど、なかなか厳し...
働きがい:仲が良かった入居者が亡くなる事が一番悲しく、この仕事を辞めようと毎回感じてしまいます。看取りになった時や亡くなるまでに、どれだけ不...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:客が入らないなどの理由で、急遽休みにされたりした。出ても早く帰されるなど、働く時間をどんどん削られる。土日祝日は仕事です...
給与水準:ボーナスも交通費も残業代も出ない。客が一人も来ない日もあったりしたので、人件費を削っている。レストランは借りてるものなので、家賃や...
平均年収
250 万円残業時間(月間)
29 時間給与制度:
学歴問わず初任給がほぼ同じ、入社数か月の職員にも僅かだが賞与が支給され、人によっては働く意欲が増すと思う。
高学歴で社会経験が長い人...
成長・キャリア開発:
自分で、勉強するしか無い。会社からの支援は特に無し。自力で行うしかない。
働きがい:
お年寄りの尊厳を守り、楽しく暮らせる時...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:担当によって残業をしないと終わらない仕事内容。日中の業務時間で、基本は残りたくないようにするが、子持ちが優先される様に感...
働きがい:【一番やりがいを感じる点】利用者さんとのコミュニケーションはとても楽しく、明るい人が多いためそこではとてもやりがいを感じられる。基...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社員のモチベーションになるのは給料と休日がしっかりとあることだと、勝手に思っています。ここ...
働きがい:【仕事のやりがい】社員のモチベーションになるのは給料と休日がしっかりとあることだと、勝手に思っています。ここの会社では、求人票を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
研修にとても力を入れており、スキルアップが目指せます。定期的に院内での研修や、委員会を通して病棟での勉強会も、行なってい...
福利厚生:
手当については、当たり前のものについては支給されています。
オフィス環境:
建物については、比較的新しめではあるものの、動線が悪かった...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるので、資格を取りたいと考えている人は相談しやすいと思います。その代わり、資格を取った際には部署内で講習...
給与制度:
年2回の賞与がありますが、協同組合という事ともあり毎回会社側と労働者が交渉して賞与が決定します。不服の場合は会社内で一部ストライキ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
最近風通し良くなってきたと思います。人柄の良い人が副師長や師長に多くなったからだと思います。
組織体制・コミュニケーショ...
給与制度:
成績良好だと、昇給はしやすく、毎年5000円づつくらいアップしていました。
夜勤手当は少なかった気がします
夜勤はとても忙しく、身を削...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
前の月に休みの希望を提出できるので良い。行事等に被らないかぎりはほぼ希望通りに休みが取得できる。
2時間単位で有給も使用で...
勤務時間・休日休暇:
その年度の当たり外れによって、残業、持ち帰りが増える
当たりだと、ほとんど残業、持ち帰りなく定時で帰ることができる。
行事が...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
医療法人(病院)が母体の社会福祉法人で、デイサービス、特別養護老人ホーム等高齢者向け介護サービス事業を行っています。また東北だけ...
勤務時間・休日休暇:
休暇は取りやすいと思います。
週休二日(だいたい月9日休み)です。
休みの希望もできますし、有休もあります。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
無差別平等を掲げる医療機関であるため、生活困窮者や身寄りのない患者も受け入れる方針。
条件はあるが、無料低額診療も行って...
福利厚生:
女性は生理休暇があり本当に助かった。制度だけあって実際は取りづらいという企業もあると聞くが、労働組合で勝ち取ったものだから積極的に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:
市の中心に近いがバスの便がやや悪い。患者駐車場も狭く、3か所に分散している。医師駐車場はあるが、他は車で通勤するなら、自分で借...
働きがい:
総合病院なので、部署移動により種々を経験できた。看護師としての幅はでたと思う。外来担当が長くなると患者さんから、看護師さんが良いか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
住宅補助はありますが、寮はないです。通勤手当などは距離数に応じて、あります。扶養手当や各種保険も完備。退職金は少ない。法人変更を行...
企業カルチャー・社風:
外部の研修にたまに行かせてもらえることがあり、学ぶ機会をもらえることがある。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
大きい病院なので、市外からもたくさんの患者さんがいらっしゃいます。それに伴い珍しい病態の方も多いので多くの知識や経験を得...
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きい組織であるので、他部門との関係性の構築に時間がかかります。慣れたと思ったら部署移動なので、そのような部...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
企画書などを作り事業に応募するなどの挑戦は可能です。
同業界でよくあることですが、基本的に補助金運営のため運営資金を潤沢...
勤務時間・休日休暇:
職員同士で調整をしていることが多いです。
多様な働き方支援:
保育園では終業時間を早めての勤務調整が可能だと思います。
児童館...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
救命講習
保育士や理学療法士など資格保有者には資格手当が支給されてる
働きがい:
障がいのある子供たちでも、個々の性格や特性が...
勤務時間・休日休暇:
前月に来月の希望休希望の用紙が出され、そこに休み希望を書く。
勤務時間もこの時間からこの時間までなら大丈夫。っと書くと希望...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
残業は不測の事態がない限りほぼ無かった。新人だからという側面もあっただろうが、定時にきちんと退社することを先輩等が率先し...
成長・キャリア開発:
新人に対する業務の教育体制は、整っていたように思える。実践をまじえた教育、およびサポート、ひとり立ち可能になるまでのサポ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事を通して身につくスキル:
現場なら介護・看護のスキルが身につくが、それ以外の事務職等は特にスキルは身につかないと思う。未経験でも実務を積む...
働きがいを感じるポイント:
自分の与えられている仕事が問題なく完了した時。特に施設間の調整が必要な仕事も多くあるので、段取りを決めたりしながら...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
特にこったものはないですね。
組織体制・コミュニケーション:
組織的には、年齢関係なく話ができていたと思います。
相談し合っ...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業などは、ほとんどなく
定時で帰宅できることが多かったと思います。時々、行事や感染症などの関係で
残業はありまし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日は月9日、月に2日希望休を申請できます。
有給休暇の取得は、特に煩わしさなくできます。
残業は、勤務時間で間に合わなかっ...
企業カルチャー・社風:
配属される施設にもよるでしょうが、私が勤務していた施設では現場の意見をかなり聞き入れる雰囲気がありました。
組織体制・コ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
人は誰しも外見的な悩みがあると思うので、人がいなくならない限り廃れることはない業種かとおもいます
事業の弱み:
あまり感じたことはあ...
成長・キャリア開発:
一日に何十人もの人を対応するのでコミュニケーション能力はとても培うとおもいます
研修もしっかり丁寧にしてくれます
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
挑戦はさせてくれます。社風は特にありません。
組織体制・コミュニケーション:
先輩方と話しやすかった。わたしの時は優しい先...
成長・キャリア開発:
セミナーの補助
働きがい:
できなかったことができるようになった時!何の仕事でもそうかもしれませんが、特に細かい仕事が多いの...