回答者： 男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 16万円 | 2万円 | 20万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 16万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
役職によって手当てがあり、毎年の人事考課で等級があがり給与、基本給が上がっていきます。
また基本賞与は夏、冬、決算の3回あり決算は経営状況が良ければ出ます。
交通費は給与内で支給されますがガソリン代等考えるとやや少ない、本部だと駐車場が無い為、車の場合近隣のパーキング又は月極駐車場を借りないといけない事があります。
評価制度:
等級によって様々ですが予算の達成・差益率の達成が主になっており、上がっていくと部下の育成面に関しても評価されます。
年齢関係なく、店舗内で結果を出せれば昇給、役職もつくので実力主義の会社ではあります。
役職によって手当てがあり、毎年の人事考課で等級があがり給与、基本給が上がっていきます。
また基本賞与は夏、冬、決算の3回あり決算は経営状況が良ければ出ます。
交通費は給与内で支給されますがガソリン代等考えるとやや少ない、本部だと駐車場が無い為、車の場合近隣のパーキング又は月極駐車場を借りないといけない事があります。
評価制度:
等級によって様々ですが予算の達成・差益率の達成が主になっており、上がっていくと部下の育成面に関しても評価されます。
年齢関係なく、店舗内で結果を出せれば昇給、役職もつくので実力主義の会社ではあります。
株式会社リウボウストアの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら