回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：月収で100万円。
管理職として多数部署を管理していたが、それに見合う額。
トップがワンマンのため、仕事ができると評価されれば、業務量（管理部署数）は増えるが、部下の管理さえしっかりやれば業務の質は自ずとついてくる。
管理職として多数部署を管理していたが、それに見合う額。
トップがワンマンのため、仕事ができると評価されれば、業務量（管理部署数）は増えるが、部下の管理さえしっかりやれば業務の質は自ずとついてくる。