回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
仕事の役職によって手当がつきます。昇給などは能力によって変動いたします。賞与などの支給はございません。コロナ禍の時からマスクや消毒液などの購入にあてるようにとコロナ手当などがございました。
評価制度:
仕事の効率化や経験値、外部の方とのコミュニケーション能力などで査定を行っています。また、若い人材を育成するために責任のある仕事を上司と進めてキャリアアップを志していただくように体制を整えています。昇進のタイミングとしては上司の評価と本人の意思を尊重し、話し合いのもと決定いたします。
仕事の役職によって手当がつきます。昇給などは能力によって変動いたします。賞与などの支給はございません。コロナ禍の時からマスクや消毒液などの購入にあてるようにとコロナ手当などがございました。
評価制度:
仕事の効率化や経験値、外部の方とのコミュニケーション能力などで査定を行っています。また、若い人材を育成するために責任のある仕事を上司と進めてキャリアアップを志していただくように体制を整えています。昇進のタイミングとしては上司の評価と本人の意思を尊重し、話し合いのもと決定いたします。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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