「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
未経験の方でも数日入る現場ではチーフを任せてもらえる環境で
そういう意味では挑戦する機会を与えてもらえるのかもしれません...
働きがい:
様々な企業や仕事に携わらせてもらえるため、普通に生活していては気づかないような世界を知ることが出来る。
時には憧れの場所、憧れの人と...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすく残業もほぼ無かった。
部署によっては遅くまで残業されている方も
いたが基本、定時で帰れる。
福利厚生:【入社後のギャップ】特にありませんでした。ダイエーの福祉会に入っていたので、いいほうだと思いました。現在はわかりません。
平均年収
553 万円残業時間(月間)
53 時間成長・キャリア開発:
芸人として活動していく中でネタを作る際の探究心、舞台に立つことによる度胸など身につきます。また相手の気持ちを汲み取ること...
給与制度:
給与は悪くなかったです。
厳しいこともありましたが、私はとても感謝しています。
ここでしか得られない経験があったと思います。今後新しい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
私は社員ではなく芸人としてこの会社に所属しておりました。
なので社員の方の給与は分かりませんので芸人として所属した場合の給与について...
企業カルチャー・社風:
底抜けに明るく、賑やかでエネルギッシュに仕事をしている。
というのが世間一般の会社に対するイメージであると思うが、
実態は...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
Bリーグ プロバスケットボールチームの運営をしており、今後さらに人気が高まっていくと思われるBリーグに携われること。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:スポーツに関わる仕事の為土日の対応が多いと思います。
朝早くから出社している社員もいます。残業時間は社員によって...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
年間のイベント数は全国でもトップクラスらしく売り上げも多くあるような気がします。
そのため内部留保も多くあるらしくコロナで苦境に立...
事業の強み:
圧倒的な社長と優秀な社員でこちらの会社は支えられていますので、プロモーターの仕事として他社では、なかなか入り込める隙がないぐらい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
いい意味でフラット。フォローは最初だけで、その後は自由となる。社内の雰囲気は、ずっとラジオがかかっていて、中小の芸能事...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はフレックス制で9時から19時までの間で8時間勤務です。朝の通勤電車など人が多い時間を避けて出社ができるのであり...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
親会社が大きく、知名度もある。
事業の弱み:
人気のタレントが他社と比べてすくない。
テレビ業界が衰退し、youtubeが伸びてる状況...
成長・キャリア開発:
しっかりと教えてくれます。
人として成長はかなりできます。
働きがい:
普通に生活していたら、経験できない事が確実に経験できる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間教育・研修:モデルを目指す私たちにとっては、とにかく教育は素晴らしかったです。礼儀やマナー、敬語なども丁寧に教えてくれます。インターン研修的...
入社理由・入社後の印象:モデルになりたいとオーディションを受けて、合格をいただきました。人柄、誠実さが素晴らしいと思い、所属を決めました。上...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
個々で仕事を進める社風だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員数が少ないのでコミュニケーションが密なイメージで...
勤務時間・休日休暇:
業界柄、早朝深夜や休日の対応も多いです。
ただ、個人の裁量に任されている部分も大きいので調整はある程度はし易いです。
でも案...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
現在は、他に類似施設が独り勝ちでが、今後箱モノが関西に増えれば、新しくて使い勝手の良い施設に
取引先は移行していくと考えられる
事業...
福利厚生:
通勤手当、退職金制度あり
オフィス環境:
事務所内に共有のカフェコーナーはある
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
昇給は毎年あるが、賞与は収益で変動すると思います。通勤手当や社会保険は法令遵守の意識があるので、完備されています。
評価制度:
評価に...
企業カルチャー・社風:
芸能業界ならではのフランクさがあると思います。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は協力的だと思います。
ダイバーシテ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
お客様への言葉遣いやマナー、礼儀に厳しいので、続けていたら人間的にも成長できると思う。研修はしっかりしていた。アルバイト...
企業カルチャー・社風:
常に時間に追われているため、臨機応変に行動することが求められる。
組織体制・コミュニケーション:
若い人が多く、仕事はスタ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間経営陣への提案:
職場環境が悪いと本当に有能な人材はさっさと逃げます。残るのは中途半端な人材ばかりで、そういう人たちは自分の居場所が失われるの...
給与制度:
派遣社員だったので時給。昇給・賞与・各種手当はもちろん無し。
評価制度:
なし。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
声楽という芸能を軸にしているので、業界独特の癖が強くあります。
癖に関しては明文化し辛いです。
組織体制・コミュニケーショ...
事業の強み:
特にありません。
事業の弱み:
業界自体がかなりの斜陽であること。
復活の兆しも感じられません。
事業展望:
どこかと合わさるか、消えゆく...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特に教育システムというものが存在しないため、上から教えられるというよりは自ら進んで学ばなければならない。いわ...
成長・キャリア開発:たくさんの人々(老若男女)と接し、コミュニケーションを取りながら行う仕事なので、経験・時間で スキルアップできる仕事では...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
バス当番や早朝保育担当などがあるためシフト制ですが、どうしても早番希望の日など、その旨を伝えれば割と考慮してシフトを組ん...
組織体制・コミュニケーション:
園長・副園長ともに現場にいらっしゃるので、相談やコミュニケーションを取りやすい環境でした。
ダイバーシティ・多様...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】専門性のある職種だったのでキャリアアップは難しいと感じました。 フリーランスになるの...
教育・研修:【周りからのサポートについて】先輩に初めて触れるアプリケーションソフトを親身になって教えていただきました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:上司からの言葉や詰め方が営業会社らしい強さ。忍耐力、精神力が養えます。与えられた業務を速く正確に...
給与水準:営業会社のため給与水準も、事務系がどれだけ残業しても、営業>事務系。今はどうかわかりませんが、私が在職していた頃は役員...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【成長できる環境か】事務の仕事が身につきます。PCの性能がビジネス用でなかったため迅速な作業が行えなかった事がありました...
働きがい:【社内コミュニケーションについて】完全にトップダウンのため新しく何かを提案したりすることはできません。事務の仕事以外を必要としてい...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
12球団で最も年俸が少ない。ただ、それは充分な結果を残せてこれなかったからであると思います。チームの結果とわず、成績に応じた査定は...
勤務時間・休日休暇:
基本的に、月曜日以外は出勤です。月曜日が祝日の場合、月曜日も出勤になります。今年は、7月中頃より1ヶ月間の休暇を頂ける予...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
勤務時間は日によって異なる。
基本的には10時から21時になる事が多い。
なかなかスケジュールが出ないので、前日まで予定が分...
成長・キャリア開発:
先輩から沢山の事を教えてもらえる環境。
なんなら手取り足取り教えて貰える。
支援制度などは特にない。
働きがい:
だんだん役どこ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
仕事として音楽を聞く、のではついていけないのではないでしょうか。経理や事務関係の仕事ならまだしも、現場担当であれば音楽...
勤務時間・休日休暇:
出社時間、退社時間は各々に任せられます。といっても常識の範囲内ではあるし、もちろん仕事をこなせていればの話ではあります。...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
基本的に固定給+賞与となり、そこに残業代がはいる。
ベースとなる給料は高くなくそこはスポーツ業界全体にいえることだと言える
評価制度:...
福利厚生:
充実した福利厚生は感じない。
ただ、スポンサー企業特典のようなもので社員が恩恵をうけることは独自の手当かと思う
オフィス環境:
公園内に...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
スポーツ系の取り引き先が多いので、シニア向けの新しい事業を増やせばいいと思います。
事業の弱み:
人数が少ないので仕事量が多くなって...
給与制度:
昇給はすぐに上がりました。
評価制度:
昇進はそれなりに売り上げが上がるのですぐに昇進いたします。
役職は人数が少ないのでみなさんそれな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
当時、労働時間が長く、皆が疲れていて、ややギスギスしている面がありました。部署によるところもあるかと思います。
組織体制...
勤務時間・休日休暇:
在職していたのは働き方改革以前なので、連日深夜まで働き、イベントが多い時は20連勤したりしていました。
一般企業ではありえ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間入社時の期待と入社後のギャップ:
ライブハウスに常駐してバンドのサポートができるかと思っていましたが、殆どが会場の管理等。乗り込み先に備品の位...
成長・キャリア開発:
楽器を取り扱うので詳しくはなります。
ですが中々他業種で活かせるスキルを身につけられないので転職時苦戦しそうだなと思います...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日問わず電話がかかってくる。また慢性的に人手不足で人が定着しないので業務の属人化が止まらないためまともに休日を休めない...
女性の働きやすさ:
人手不足で休みが取れないため結婚後の就業は非常に困難。一生独身で働くとしてもストレスフルな職場なので長く働くことはむずかし...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
比較的広い部屋での稽古などはできるが、上の階には普通に人が住んでいるため、トラブルは起こることもある。
バケツいっぱいの水が窓からか...
勤務時間・休日休暇:
プライベートはない。
バイトで生計を立てるが、オーディションや撮影の仕事があればそっちを優先。
もちろん交通費等もない。
全て...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日出勤はイベント時に出たとき(年1回程度)、有休取得は取りやすい
事務は残業ほぼないが、担当者は月20時間前後(繫忙期は...
成長・キャリア開発:
資格をとっても手当はない。
研修は親会社のものを受けることができる。
働きがい:
とくになし