回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本的な手取りの給与は高めの設定と思うが、ボーナスが出るだけマシとはいえ非常に低く、またキャリア形成が単調な為、同じ職位でも明らかに実力は違えどもらえる給与はほぼ同額となっている。だらだら仕事をしたい人に向いているかもしれないが、インセンティブやキャリアアップを目指してバリバリ仕事をしたいという人には向かい風とも思える。また店長職は拘束時間や休暇中でも連絡を絶やしてはいけないくらい忙しい職位にも関わらず、給与は固定給、額面は職務に対して相応しい金額とは思えない。業界を牽引する企業の店長とは思えないほどの給与で、昇進意欲も湧かない。