平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日、祝日の扱いは本社の中国に準じているため、日本の祝日は出勤日になることがある。
基本的には土日は休みで週5日勤務である...
成長・キャリア開発:
キャリア形成については残念ながら自身の成長は望めない環境であった。
入社当初は自社開発を行っていたため、その点では成長を見...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休日が少ない。自分がいた当時は100日あるかないかくらいだった。経営陣も当時から休日数が同業他社よりも少ないことは認識し...
成長・キャリア開発:
業務に関係のある資格や研修は奨励されていた。研修費などの補助はあったが、取得していることによる手当はなかった。
働きがい:...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上限はない。やればやるだけくれる。逆に能力がないやつでも貰うことができる。効率を考えるよりも非効率にや...
福利厚生:宴会の食事代は会社持ち、pm6:30以降残業すれば夕食代として全額、会社から出る。年一回の検診は一般検診代まで会社負担。オプション...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
中小なので裁量があるようで無い。
風通しはきつい上司などは居ないためメンタル的に苦しいとかは無いです。ただ風通しもよくは...
福利厚生:
住宅補助は一律2万支給される。実家住みでも支給される。
寮は3つ程度あり、どれも徒歩圏内である。安いし特段間取りを気にしない人であれ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金制度あり。住宅補助は住所による。寮はなし。一般的な福利厚生は備わっている。
オフィス環境:
少し駅から歩くが、最寄りはJRと阪神...
給与制度:
年1回の昇給あり。賞与は1ヶ月程度(業績による)。手当は通勤手当以外は特になし。
評価制度:
昇進昇格の基準は不明。実力主義よりは年功...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
営業は実力主義で売上計画クリアを続ければ、昇給・昇格が非常に早い。計画未達が続くと降格もある。
組織体制・コミュニケーシ...
事業の強み:
一つの商品について、ほぼプライスリーダーになっており強み。
事業の弱み:
資金力が無い。
事業展望:
市場の状況は冷え込んでおり、主力商...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
福利厚生はほとんどない。
出張時は会社からホテル代として9000円支給され
現場手当として別途3000円支給がある
近場の現場の場合は1...
勤務時間・休日休暇:
基本的には個人の業務の進捗で
勤務時間や、休暇を決める事ができるが
繁忙期などは、個人の裁量に一存している。
多様な働き方支援...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:残業したい人は残り帰りたい時はしっかり帰らせてもらえます。稼ぎたい人は残ってもいいですしプライベートを優先しても大丈夫で...
教育・研修:どの企業でも同じですが、初めて経験する業務には、とっつきにくいものがあると思います。この会社は、そんな不安やつまづきがないよう親...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:特に動作環境が厳しい状況下で機械が作動する製鉄機械は、強度的・構造的にも耐えられるものとしなければなりません。そのためア...
成長・キャリア開発:製鐵所構内にはさまざまな機械があります。又客先によって同じ用途であっても構造・機構は異なります。機械を新しくする場合新た...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:国内で数少ないコンプレッサーの製造会社です。製品はしっかりしていますし、古い製品でもメンテナンス出来る部品供給体制はあります...
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みで年間休日は125日以上ありました。年末年始も盆休みもゴールデンウィークもしっかりあります。有給も取りやすか...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
一部の人や多忙な時は残業が多い。
それ以外は休日もしっかりとれる。
多様な働き方支援:
リモートワークや早帰りはできない。
給与制度:
ベースアップはほぼなく、役職が上がる時のみ昇給する。
評価制度:
一応上司による評価制度があるが、昇給にどの程度関与しているかわからな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
長く事業を展開しているので、古くからの顧客がいるのだと思います。
広く展開しているので、他店へ働きに行くこともできるのが珍しいので...
入社時の期待と入社後のギャップ:
設備や福利厚生が、標準を下回っているのではと思いました。
備品なども削られることが多く、必要だと思われるものも...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長性・将来性:当時は従来部品のニッチ製品を大量の在庫で即納体制を敷いており即納の部品は当日納品または、当日発送しており全国の営...
給与水準:給与は良く、2ヶ月にいっぺんインセンティブがありました。2ヶ月のバジェットを越えた分は営業所の社員で分配していたので、...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
成長面はスプリング製造なのでかなり特殊ですが、根本的な事はよその企業でも絶対に役に立ちます
資格や講習や研修も会社が必要と...
事業の強み:
この企業の強みとしては設計、製造、出荷まで一貫して管理しているため、経営が危ない時期っていうのはないと思います
新しい機械の導入な...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
手当等はなしの代わりに基本給が高い
評価制度:
ある程度実力の評価はある
成長・キャリア開発:
支援制度はなし
働きがい:
設計したものが直に見れる
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価は年2回、S,A+,A,B+,B,B-
に分かれる。
昇給は年1回、4月。
評価のランクである程度決まる。
基本給は等級があり等...
賞与:
年2回、6月、12月に支給。
業績により変動。
固定と評価にわかれている。
1回に固定分1ヶ月程度、評価0〜3か月程度。
今年12月は過去最高...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:お客様のニーズに合せた機械納入となるので、新しい機構、新しい機種にチャレンジは出来るやる気が有れば個々のスキ...
働きがい:発言、発表の機会は与えて貰えるし、チャレンジもさせて貰えるので自分で方向性を持って計画をたてれる方で有れば、上司に相談...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】ヒマなときと忙しい時のギャップ
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】自分の計算通りの機械精度がでたとき
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金はある。持ち株の配当が高くみんなある程度まとまったお金がもらえる。
寮、財形貯蓄はなし。
オフィス環境:
特になし。建物、敷地は昭...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は、8時から17時で通勤時間のラッシュには関係ない。完全週休2日なので、予定が立てやすい。有給休暇は、比較的自由...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司に経理事務や会社の事は、全部教えてもらいました。
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】責任も徐々に与えられました。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:大型の機械を製作しますので、それに伴う危険や作業内容の厳しさは有りますが、その反面、やりがいが有り技術や経験が大いに得られ完成後の...
事業での社会貢献:産業用自動機の設計・製作を通じ、一般生活に必要とされる建築建材や車などの製造に陰から協力出来るという仕事だと感じています。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給休暇は取りずらかった
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】1日前までに書類提出
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間会社の安定性:設備投資の業種になるので、景気の波を受けやすいところが安定性があるとは言えないかもしれません。しかし、創業94周年の歴史がある...
給与水準:労働条件が魅力的。給料面は年齢に応じて支給されるので途中入社でも安心です。基本的に残業が無く、時間を割く事が出来るのでプライベート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間女性の働きやすさ:
女性の管理職の方が多かったように思います。アルバイトで働いていた私も先輩社員の女性の方もとても周りに良くしていただきました...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間仕事内容:部署によりますが、真っ黒になり全身真っ黒になります。何年か続けても身体に影響がないのか心配になります。防塵マスク着用ですが、鼻の中...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間オフィス環境:社員がコミュニケーションを取りやすい環境。目標はあるが厳しいノルマはなく、とても働きやすい。アットホーム。