平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
退職金は5年以上在籍が必須。
住宅補助は8万2000円出るがいつ補助が終わるかは不明。
住宅補助は結婚してしまうと利用できなくなる。
通...
成長・キャリア開発:
研修は各園に任されている。キャリアアップ研修への参加の意思を伝えても人手不足等で参加が難しいことがある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
日祝休み。
多様な働き方支援:
保育園では珍しい勤務形態のため、早退しても給料が引かれない。
ただ、1度でも安くと皆勤手当とい...
女性の働きやすさ:
保育園のためほとんど女性。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
女性社会特有のものはしっかりとあります。しかし、会社からの評価自体はしっかりと実力主義なので、働く上でのモチベーション...
給与制度:
月給は標準程度ですが賞与はとても良いと思います。ここ以上の保育園はあまりないかと思います。残業代はあまり出ませんが、元の給与が良い...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:
寮は無く、住宅補助も出ない。退職金は出ない。通勤手当は出るが、渋られて基本は自転車通勤を進められる。
オフィス環境:
会議室といったも...
成長・キャリア開発:
研修はほぼ無い。最初の一週間でルールや規則を教えられ、覚えさせられる。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:今でも生活が出来るだけの十分な給与をいただいていますが、やはり子どもの命を預っている責任のある仕事なので、もう少し給与が上がると更...
働きがい:子ども達の命を預るという責任のある仕事だと日々感じています。ですが、それだけではなく子ども達の成長を間近で見る事が出来、嬉しい瞬間...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:土日は休みと謳っておきながら、土曜日は勤務日にされ休むときは有給休暇取得して休みます。これで有給休暇取得率をあげています...
オフィス環境:基本的に清掃が十分ではなく、大きな綿埃が舞っている状態が続いています。お金がかかるからと清掃は自分たちでやれと言うスタンスなの...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生:部下を信頼して仕事をまかせてくれている。自分たちの考えている保育を話し合っていくなかで上司が理解してくれている(行事など)、家庭的...
福利厚生:会社が大きくなってきているので研修などをもっと行っていきたい。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
あまり成長はない。
働きがい:
子どもの成長を間近で見れること。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
子供を安全にほいくすること
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはおおくあった
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間評価・昇給制度:
評価に関しては特に無かったかと思います。昇給に関しては年に一度行われていたはずですが、あまり意識した事が無かった為、記憶が曖...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与水準:保育の仕事として見る分には平均的だと思います。年に2回ボーナスもしっかり出ますし、残業代も出ます。しかし残業代に関して...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間給与制度:
給与や手当てはしっかりしている。賞与も、多く満足出来る額ではある。
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間働きがい:会社の上司と常に連絡が取れ仕事の内容などの相談に迅速に対応してもらい、日々の仕事がやりやすいです。又、子どもに対しての保育士の人数...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正職は行事等必ず担当になる。1人で担当する小さな行事と先輩と担当する大きな行事をどちら...