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埼玉県さいたま市大宮区下町２−１６−１ＡＣＲＯＳＳ８Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.6
口コミ135件
求人
45
件
平均年収
389 万円残業時間(月間)
39 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風：
自ら考えて行動を起こせる人が評価される雰囲気があります。よく言えば、新入社員でも新卒でもだれでも、自分にアイデアを発言...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
比較的若い人が多く、風通しは良さそうに見える。しかし
40代か50代くらいの支店長が支店の権力を握っていて、その支店長の...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・コミュニケーション:
担当さんとはLINEで繋がることになるので、なんでも話しやすいと思います。有給休暇の申請などもLINEで行いま...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生：
誕生日の月、翌月には「ファミリーハッピープラン」という名目で有給を2日とる制度があります。この制度があることで有給が取りやすく、２...
年収・給与 について
給与制度:
給与は23～25万円程度で20代前半の初任給にしては十分にもらえていると感じました。
昇給に関しては、頑張って結果を出せば給与をあげ...
年収・給与 について
給与制度:
給与は23～25万程度で20代前半の初任給としては十分にもらえているほうだと感じました
昇給に関しては、頑張て結果を出せば給与を上げ...
経営陣への提案 について
経営陣への提案:
現在、スクエアライン株式会社では物流のフォークリスト作業の案件に特化しており、おかげさまで希望通りの案件を頂けている為、大変...
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
社長の上に、実質的に経営を左右する創業者の会長がいて
会長の判断指示が絶対的なものになっていましたので、
いわ...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
とくにない。自分から進んで発信していくことは可能だと思う。
働きがい:
人材派遣という職業柄、人をあてがうことに抵抗がなけれ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
土日祝日は原則休みとなり、年間の休日も124日あるため、ワークライフバランスは取りやすい。
有給休暇も年5日以上取得するよ...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は、その日の業務量によって異なりますが残業などはなるべくしないように皆さんが協力して勤務しています。
業務が終わっ...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会など一切ない
目の前の業務に取り組むだけ
各々自由に営業活動できる点は良いと思う
組織体制・コミュニケーション:...
年収・給与 について
給与制度：
営業なので成果によって給料が変化します。
もし成果が出なくても、最低保証という保証があるので、給料が貰えないという事は無いです。
役職...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
退職金は勤続10年以上から発生します。他にもありましたが基本5年以上勤務しないと発生しないです。大手の企業に比べるとほぼ無いような...
年収・給与 について
給与制度:
昇給は年1回僅かですがあります。
賞与は年2回で寸志程度です。
派遣先によって差があると思います。
評価制度:
現場職は派遣先での仕事にな...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
早番7時半〜16時、遅番8時半〜17時に分かれていました。
早番の残業は月15時間くらいで、遅番はほぼ残業無いです。
有給は...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
特になし。家電量販店への派遣なので家電に関しては詳しくなれる。研修はまた別の会社に行きそこで研修を受けてから配属の家電量...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
交通費はあります。
その他住宅補助、子供手当、退職金などは特にないです。
寮はあるのか分かりません
オフィス環境:
建物はキレイだと思いま...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
成長する面としては特にない。研修はしっかりしてくれた印象。
研修した後はひとり立ちまですぐなので営業の研修はほぼなし。新卒...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１−９−１三谷ビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
2.9
口コミ89件
求人0件
平均年収
307 万円残業時間(月間)
64 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
働き方の満足点:
実質1人の時間が多いので、早く補充を済ませて終わらせてしまえば後々休憩時間を多くとれたりします。ですが基本は終わらせられない...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ブランド力や伝統のある会社なのでとても社員みんな自身に満ちあふれている印象がある
組織体制・コミュニケーション:
会社での...
埼玉県さいたま市見沼区東大宮４−１２−１
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ71件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣先ではあまり仕事を増やされたくなかったのか、回ってきそうな仕事は全て拒否していたため、挑戦する機会はなかったと思い...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
住宅補助、寮、通勤手当、退職金は一切なしです。
オフィス環境:
駅からは近いが、基本的に営業車にての通勤。
現場や営業に直行し、夕方社屋...
埼玉県さいたま市南区南本町２−１−２プラザマツヤ３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ69件
求人0件
平均年収
291 万円残業時間(月間)
28 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
入社当初、バースデイ休暇（2日分）がありましたが、知らぬ間にその制度はなくなったと他の社員から噂で聞きました。
上司に聞いても曖昧な...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は派遣先によって異なると思います。
一日単位での勤務だったので、時短などでのシフトはできませんでした。
体調不良など...
埼玉県さいたま市浦和区北浦和４−５−５北浦和大栄ビル４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事前には事務と伺っていたのですが、事務所で詳細を聞く際にコールセンターに誘導されました。
事務を求めて応募しましたが、希望...
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣社員に関しては社内に入ることはありませんでしたので、中の事はわかりません。
組織体制・コミュニケーション:
派遣社員の...
埼玉県さいたま市大宮区桜木町２−２８７大宮西口大栄ビル
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ59件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
土曜日に有休を使わせるための出勤日が年に5日あります。保育士なので土曜保育がありますが、出勤日と重なると振替休日はなく、...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
事務は土日祝休みだが、コーディネーターは常に携帯でスタッフとの連絡を取るのでオンオフが曖昧。
コーディネーターもシフトに入...
埼玉県さいたま市南区南本町１−８−９スカイビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.3
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
会社側から「これ」と強制されることはありません。提案して承諾されれば会社側から支援してくれます。しかし、何もしなければ何...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
これといって福利厚生に特徴はありませんが、実費だけで宿泊できる別荘が２か所あります。
オフィス環境:
マンションの最上階２フロアを貸し...
埼玉県さいたま市大宮区下町１−４２−２ＴＳ−５ＢＬＤＧ４Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.1
口コミ35件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与制度:
給与制度として、ボーナスはありませんが、インセンティブとして毎月の業績に応じて還元される仕組みとなっています。自分が営業で獲得して...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
多様な働き方支援：営業職の中でも人材派遣の営業管理業務はすごく特殊だと思います。人と人を繋ぐ仕事なのでコミニュケーション能力やマネジメント能...
埼玉県さいたま市大宮区土手町３−１０３−２土手町ビルＡ３０１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ34件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
ポジティブシンキングを促す用取り組まれてえる。株式会社シゴラボの社員は感じの良い方もいて電話対応して頂けるのは利点です...
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
通勤手当は出ないので、自分の給料から支払うという形になります。あまり遠い人には出費が大きくなるのであまりお勧めはしません。
オフィス...
埼玉県さいたま市大宮区仲町１−１２４−２ＯＺビル５Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ27件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては9時から17.15時45分から23時半まででしたが、そこから最長朝の4時頃まで残業する事があります。
休...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
研修は半年に1回くらいの頻度であります。
様々な事を知ることができ、楽しい研修が多いです。
働きがい:
様々な人と触れ合えるの...
埼玉県さいたま市南区沼影１−１１−２武蔵浦和ＳＫＹ＆ＧＡＲＤＥＮ−Ａ５０３
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ18件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
組織体制・企業カルチャーの満足点:
事業所ごとの少数精鋭という体制で教育はしっかりとしている。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
人員が少な過ぎ...
年収・給与 について
給与制度:
基本給＋残業手当てでベースアップが年一回行われる。一応、何も問題なければ、最初の基本給から５年間は１万円ずつベースアップはされると...
埼玉県さいたま市大宮区大門町２−２２−１ＴＡｉＧＡビル７Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ15件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
福利厚生・オフィス環境 について
福利厚生:
契約社員の為福利厚生などはとくにありませんでした。
通勤手当はでるようですが、私は自転車通勤だった為、ありません。
オフィス環境:
私が...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
ある程度、基礎を教えてもらったら実践する事ができたので割と早めに即戦力の一員にはなれると思います。
分からない事があればす...
埼玉県さいたま市北区宮原町３−３０８−１トーワビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ12件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
派遣なので、わからない。
組織体制・コミュニケーション:
派遣なので、相談しにくい。
営業担当からは、派遣先に直接自分で言っ...
入社前とのギャップ について
入社時の期待と入社後のギャップ:
同じ業務をする人の人数が入社前に聞いていたよりも少なく、やり切れない業務量だった。マニュアルがあるということ...
埼玉県さいたま市浦和区高砂２−８−５武井ビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
3.4
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
年収・給与 について
給与水準：インセンティブがほぼもらえる環境でしたので、目に見えて給料は上がった。バイトをしていたときは頑張っても手取りで23万程度でしたが、...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：いま世の中には色々なサービスやインフラなど存在します。顧客に対し、限りなく見合ったサービスなどを提案しますが、相手（顧客）...
埼玉県さいたま市北区宮原町２−１９−４
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ11件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
働き方はとても良いです。フレックスで、1ヶ月の内に調整すれば良いので、遅刻・早退・私用外出がしやすいです。お子さんがいる...
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
親会社から継続的な業務委託があるため、経営自体は安定している。
事業の弱み:
業務スキルをあまり必要としない業務が多く、それらを受動...
埼玉県さいたま市浦和区高砂２−１２−１２
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】みんなで協力するという協力性のモチベーションは非常に高いです。売り上げに対しての意識は低い...
企業カルチャー・組織体制 について
企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】みなさん本当に優しいです。助け合ったりカバーしてくれたりプライベートなどの相談も話しやすいです。
埼玉県さいたま市浦和区東仲町２１−２４
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
サービス業は常に人手不足です。
結婚式場やパーティーなどは人員をかなり必要とし、配膳人の需要は有ります。
ただコロナの影響が大きく現...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
仕事を通じ冠婚葬祭等のマナーが見に付きます。
他に接客のスキル向上、チームワークの大切さなどサービス業に必要なものが学べま...
埼玉県さいたま市浦和区北浦和４−５−５北浦和大栄ビル３Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ6件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
企業カルチャー・組織体制 について
企業カルチャー・社風:
非正規の立場でしたので何とも言えませんが、ともかく当たり前のことはやる会社です。ある意味面談もあるし、丁寧に感じること...
働き方（勤務時間・休日休暇・制度） について
勤務時間・休日休暇:
派遣先によるが、オフィス系だったのでカレンダー通りで充実していた。
有給も事前に申請すればほぼ取れていた
多様な働き方支援:...
埼玉県さいたま市西区二ツ宮３０４−１
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ5件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業の強み:
案件を落札できれば、次回の入札時期まで、就業の安定が見込まれる点。
事業の弱み:
案件が落札できなければ、待期期間が無駄になる可能性...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発:
事務スキルはその気があれば、向上できる。特に支援制度らしきものはないと思われた。
働きがい:
派遣先は私一人なので、全て自分...
埼玉県さいたま市浦和区高砂３−６−１２グローバル県庁前
人材・教育（人材サービス）
3.5
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：仕事を探している人と、人手不足で困っている企業との間を取り持つ関係ですから、お困りごとを解決するお仕事だと思います。大袈裟...
成長・働きがい について
成長・キャリア開発：少人数の会社ですから、しっかりした教育プログラムはありません。指示待ちタイプの方は最終的に『なにも教えてくれない』という...
埼玉県さいたま市南区南浦和２−３６−１１カトレアビル２Ｆ
人材・教育（人材サービス）
0.0
口コミ4件
求人0件
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間
成長・働きがい について
働きがい：頑張りたい気持ちを、そのまま実行できる。日本人特有の出る杭は打たれるという環境に嫌な思いをしたり・・・そんな経験がある方にはいいと...
事業展望・強み・弱み について
事業での社会貢献：FPコンサルにより、たくさんの家族のライフプランの達成に貢献でき、クライアントからたくさんのありがとうを言って頂けるとても...